Aumentos de salario mínimo aprobados en NCR, Western Visayas

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(1ra ACTUALIZACIÓN) Los trabajadores con salario mínimo de NCR verán un aumento diario de P33, que según el Departamento de Trabajo «se espera que proteja a alrededor de 1 millón de trabajadores con salario mínimo en establecimientos privados de la región de salarios bajos indebidos». Los grupos laborales dicen que no es suficiente.

MANILA, Filipinas (1ra ACTUALIZACIÓN) – Las juntas regionales de salarios aprobaron aumentos salariales de P33 para Metro Manila, y P55 y P110 para Western Visayas, anunció el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) el sábado 14 de mayo.

La Junta Regional Tripartita de Salarios y Productividad de Metro Manila emitió la Orden No. NCR-23 el viernes 13 de mayo, otorgando un aumento salarial de P33, elevando el nuevo salario mínimo en la región de la capital a P570 y P533 para trabajadores en sectores agrícolas y no agrícolas. , respectivamente.

Según el DOLE, se espera que los aumentos salariales protejan a alrededor de 1 millón de personas que ganan el salario mínimo en Metro Manila “de salarios indebidamente bajos”. La junta consideró la restauración del poder adquisitivo de los trabajadores en relación con el aumento de los precios de los bienes básicos, productos básicos y productos derivados del petróleo.

La última vez que los trabajadores de establecimientos privados de Metro Manila obtuvieron un aumento salarial fue en noviembre de 2018.

Mientras tanto, la Junta Regional Tripartita de Salarios y Productividad en Bisayas Occidentales emitió la Orden No. RBVI-26, proporcionando un aumento salarial para los trabajadores en los establecimientos agrícolas, industriales y comerciales de P55 y P110.

Los aumentos llevan el salario mínimo diario en la región a P450 para empresas que emplean a más de 10 trabajadores y P420 para establecimientos que emplean a 10 o menos trabajadores.

La junta de Western Visayas también otorgó un aumento de P95 para los trabajadores del sector agrícola, elevando su salario mínimo diario a P410.

Se espera que las alzas salariales protejan a alrededor de 214.836 asalariados mínimos en establecimientos privados de la región. Además de considerar los aumentos de precios de los bienes, al igual que en Metro Manila, la junta salarial de Visayas Occidental también buscó elevar la tasa de salario mínimo por encima del umbral de pobreza del primer semestre de 2021.

El umbral de pobreza para el primer semestre de 2021 fue estimado en P12,082, en promedio, para una familia de cinco por mes, según la Autoridad de Estadísticas de Filipinas. Un trabajador del sector agrícola en Visayas Occidental con este aumento salarial ganaría un mínimo de alrededor de P12,300 por mes.

Además, la junta de salarios de Western Visayas aprobó un aumento de P500 para los trabajadores domésticos, elevando su nuevo salario mínimo mensual a P4.500. El DOLE dijo que se espera que esto beneficie a 160.795 trabajadores domésticos: 49.413 con una configuración interna y 111.382 trabajadores externos.

El último aumento salarial para los trabajadores domésticos y los trabajadores de establecimientos privados en Visayas Occidental fue en mayo de 2019 y noviembre de 2019, respectivamente.

Se espera que los aumentos salariales entren en vigor 15 días después de la emisión de las órdenes.

El grupo laboral SENTRO (Sentro ng mga Nagkakaisa en Progresibong Manggagawa) en un comunicado el sábado dijo que el aumento salarial en Metro Manila no fue suficiente.

“El aumento salarial de P33 es una miseria y lamentablemente inadecuado. Ni siquiera es suficiente para permitir que los trabajadores recuperen el valor perdido de sus salarios”, dijeron.

Citando a la Comisión Nacional de Productividad Salarial, SENTRO dijo que ya en febrero de 2022, el salario real se erosionó en P43 y ha empeorado desde entonces. La tasa de inflación en abril también subió al 4,4% en Metro Manila y al 5,1% fuera de la región de la capital.

“Una vez más, el [regional wage boards have] fallado a los trabajadores. Ya es hora de que lo eliminemos y volvamos a un mecanismo nacional de fijación de salarios”, dijo SENTRO.

Grupos del sector laboral vienen exigiendo una P750 salario mínimo diario nacional por muchos años. El proyecto de ley que busca institucionalizar un salario mínimo diario nacional de P750, presentado por el bloque progresista Makabayan, sigue pendiente en el 18º Congreso. – Rappler.com

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