Congreso del partido CSU en Munich: rebeldes de base contra la cuota de mujeres

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Congreso del partido CSU en Munich

La CSU lucha en su congreso del partido en Munich en torno a la cuota de mujeres. El liderazgo reformado del partido escapa a una amarga derrota.

Annegret Kramp-Karrenbauer y Dorothee Bär se abrazan.

¿2019 una cuota de mujeres sin compromiso en la CSU? Probablemente muy temprano Foto: Lino Mirgeler / dpa

MUNICH Taz | Finalmente, una vez más está muy cerca: cuando el sábado por la mañana, el debate sobre la cuota de mujeres en los comités de CSU se enardeció con violencia inesperada, los líderes de CSU deben temer por un momento, con su reforma partidaria una fuerte derrota. Solo con la ayuda de una propuesta de compromiso de la Unión de Mujeres se puede evitar finalmente el escándalo.

Es justo después de las 5 pm del viernes, cuando la base habla por primera vez. En realidad, el presidente Joachim Herrmann ha preguntado solo pro forma, si después del discurso de una hora y media del jefe de la CSU ni si desea un debate. "Ya veo, ese no es el caso", quiere decir y continuar con el siguiente punto del orden del día, ya que en la parte trasera del Olympiahalle de Múnich levanta un brazo. Un joven delegado de Franconia recurre al micrófono del salón y le dice a los líderes del partido lo que piensa de toda la producción.

El hombre parece haber tomado al Secretario General Markus Blume demasiado literalmente, quien se refirió previamente a esta convención del partido de la CSU como una "convención básica del partido" e incluso posó para el saludo en el asiento trasero, donde "late el corazón de esta fiesta". Eso está muy bien, se queja el delegado ahora, también de que el logotipo del partido ahora ha perdido el lema "Más cerca del pueblo", pero ¿cómo podría surgir esta reforma del partido, que los delegados ahora deberían bendecir? Esta reforma en gran parte anunciada, que se supone que el partido debe hacer más joven, más femenina, más digital, de acuerdo con el eslogan del líder del partido Markus Söder.

Después de todo, solo los titulares del mandato habían decidido eso en la pequeña y tranquila habitación. No escuchó sobre eso en la base. También leyó los 75 puntos que se presentaron, y no encontró mucho que hiciera a la CSU más joven o más femenina.

Compromiso en lugar de cuota real

El estado de ánimo no resta valor a las críticas, Blume pone brevemente al joven en las barreras y enfatiza que nunca antes un jefe de CSU pasó tanto tiempo en la base como Markus Söder. Luego también se confirma en breve con el 91.34 por ciento de los votos en el cargo. En sus primeras elecciones en enero, todavía era del 87 por ciento. Esto es superado solo por Manfred Weber, quien es reelegido como subdirector de CSU con 93.4 por ciento.

Sin embargo, a la mañana siguiente, el evento se convierte en la convención de base cuando se vota el programa de 75 puntos. Una de las reformas clave previstas por la aplicación principal es extender la cuota actual de mujeres del 40% en los consejos estatales y distritales también a nivel de condado, una "cuestión de existencia" para la CSU, como dice Blume.

Pero luego un oponente de la cita para hablar. Y uno mas. Y uno mas. Holm Putzke, presidente de distrito de CSU en Passau, por ejemplo, acusa a los líderes del partido: "No se puede castigar a los Verdes como un partido condescendiente y luego introducir una cuota de mujeres". Y otro pide que "no todas las cosas" se unan. La medida es antidemocrática. Las mujeres capaces llegarían al poder y la dignidad en la CSU incluso ahora, si quisieran.

Un delegado pregunta: "¡No me conviertas en una mujer de cuota!" Y el miembro del Bundestag Max Straubinger llama a aplaudir más actitud en lugar de una cuota y critica que en algunas asociaciones las mujeres no son promovidas lo suficiente. Cuando se acepta la solicitud de un delegado para votar en secreto sobre la cuota, el punto muerto parece perfecto.

El vehemente partidario de la cuota es la Unión de Mujeres. Solo cuando su presidente Ulrike Scharf propone como compromiso introducir la cuota a nivel de los consejos de distrito solo como una regulación objetivo, establece la emoción, incluso los opositores de la cuota directa. Al final, la cuota debilitada se acepta con seis votos en contra y una abstención.

La reforma también requiere un rejuvenecimiento de los comités de CSU. A nivel de las juntas ejecutivas del condado y del distrito, al menos un puesto adjunto se cubrirá en el futuro con una persona menor de 35 años, y al menos una persona menor de 40 años debería formar parte del comité ejecutivo estatal más cercano. Cuán seriamente se entiende con la regulación, ciertamente se podría haber probado la noche anterior. Desde que los jefes adjuntos de CSU han sido reelegidos, hasta ahora todos los miembros de la generación Ü-40. El único recién llegado: Martin Sailer, administrador del distrito del distrito de Augsburg. Su edad: 49.

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