El director ejecutivo deshonrado con un salario de $ 430,000 se va con un acuerdo

Un jefe de la compañía del consejo deshonrado buscado en estados unidos dejará su trabajo de $ 430,000 antes de lo esperado, y lo hará con un acuerdo no revelado.

Tim Boyd debía terminar oficialmente en Christchurch City Holdings Ltd (CCHL) el 6 de diciembre, pero a última hora del viernes se adelantó su renuncia para que se hiciera efectiva de inmediato. Un jefe interino, Paul Silk, ya está en el lugar.

Boyd, un australiano, se unió a CCHL el 7 de marzo con un salario base de $ 430,000, un aumento significativo en el salario del director ejecutivo anterior de $ 375,000.

En ese momento, CCHL y su reclutador, Decipher Group, no sabían que Boyd estaba buscado en Arizona por cargos no resueltos de conducir bajo los efectos del alcohol de 2018.

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El director ejecutivo saliente de Christchurch City Holdings Ltd, Tim Boyd, que tiene una serie de demandas en su contra en el extranjero, regresa a Christchurch después de un viaje a Fiji.

Tampoco tenían idea de que Boyd se enfrentó previamente varias demandas civiles por fraude y dinero impago en EE. UU., donde se le ordenó pagar más de $30 millones en daños. La mayor parte sigue sin pagar.

niño voló de regreso desde Fiji el martes, pero se negó a responder preguntas cuando llegó al aeropuerto de Christchurch.

CCHL contrató al bufete de abogados Lane Neave para revisar su historial laboral y los asuntos legales que enfrentó en los Estados Unidos, Australia y Nueva Zelanda. Se completará “tan pronto como sea posible”, dijo CCHL, y agregó que los detalles adicionales eran privados.

En un anuncio al NZX a las 4:45 p.m. del viernes, CCHL dijo que Boyd presentó su renuncia y que se le habían pagado “derechos contractuales”, así como “derechos de liquidación”.

Justo antes de esto, CCHL publicó su informe anual para el año fiscal 2022, que confirmó que Boyd tenía un salario de $ 430,000, lo que equivale a alrededor de $ 1200 por día.

Boyd tenía un salario de $430,000 durante su período de seis meses en Christchurch City Holdings Ltd.

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Boyd tenía un salario de $430,000 durante su período de seis meses en Christchurch City Holdings Ltd.

El salario era más que el de su predecesor. Paul Munro recibió entre $350,000 y $375,000 al año durante cinco años.

El salario de Boyd lo colocó entre los 10 empleados mejor pagados de CCHL y de las ocho empresas que supervisa.

Los que ganan más que él incluyen al jefe del aeropuerto de Christchurch, Malcolm Johns, que pagó $ 982,000, y al director ejecutivo de Orion, Nigel Barbour, que pagó $ 613,000 en sus primeros nueve meses. La jefa del Ayuntamiento de Christchurch, Dawn Baxendale gana $ 534,600 un año.

Boyd solicitó el puesto de CCHL a través de la empresa de reclutamiento Decipher Group, que ha trabajado con CCHL en nombramientos anteriores de la junta y el personal.

La directora de Decipher Group, Leanne Crozier, dijo anteriormente que se llevaron a cabo “controles de reclutamiento robustos y estándar de la industria” en Boyd, aunque no detectarían casos civiles ni cargos pendientes en los Estados Unidos.

Cuando se le preguntó la semana pasada sobre una condena en Los Ángeles en 2011 por conducir bajo los efectos del alcohol donde Boyd no se declaró culpable, Crozier dijo que no tenía más comentarios.

El viernes, Decipher Group se negó a responder preguntas sobre el historial laboral de Boyd, cuánto se le pagó a la compañía por el reclutamiento de Boyd y si se devolvería algo de eso. Decipher Group dijo que los asuntos eran “confidenciales para el cliente” e involucraban la privacidad de las personas.

CCHL se creó en 1993 para separar a los políticos de los consejos locales de las empresas propiedad de los contribuyentes.

Las empresas supervisadas por CCHL, incluido el aeropuerto de Christchurch, reportaron ganancias totales de $121 millones el viernes.

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Las empresas supervisadas por CCHL, incluido el aeropuerto de Christchurch, reportaron ganancias totales de $121 millones el viernes.

El viernes, en su informe anual, la empresa confirmó un beneficio neto después de impuestos de 121 millones de dólares para sus empresas combinadas, que incluyen el aeropuerto de Christchurch, el puerto de Lyttelton y la empresa de líneas eléctricas Orion.

Casi la mitad de la ganancia total se debió a que algunos activos aumentaron de valor.

Los activos totales de CCHL ahora valen $ 5.3 mil millones.

Todas las empresas de CCHL obtuvieron ganancias en el año fiscal 2022, según muestra el informe, pero el ayuntamiento solo recibirá un dividendo de $16,1 millones. El año anterior, obtuvo $ 34 millones.

El informe del presidente, que abre el informe anual, no menciona a Boyd.

Su renuncia se menciona en una sola oración 141 páginas en el informe de 203 páginas.

Boyd no es la única persona que abandona CCHL.

Su junta perderá a la alcaldesa Lianne Dalziel y al vicealcalde Andrew Turner después de la elección del organismo local a principios de octubre, ya que ninguno de los dos busca la reelección.

El presidente Jeremy Smith y el director James Gough también han abandonar el tablero En meses recientes.

Los correos electrónicos publicados esta semana bajo las leyes de información oficial muestran que alguien filtró la noticia de la renuncia de Smith a Boyd.

Se suponía que la “información confidencial” solo la conocería la junta y su abogado.

Pero un día antes del anuncio público, “un conocido profesional de Christchurch” les dijo a los directores de CCHL, Alex Skinner y Claire Evans, que estaban al tanto, como les había dicho Boyd.

CCHL dijo que no se ha determinado cómo Boyd estaba al tanto de la renuncia de Smith.

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