El nacimiento prematuro provoca la pérdida del permiso de los padres – NRK Troms y Finnmark

– ¡Pedo completo, pedo completo!

Victoria Marie (1) extiende los brazos hacia su madre que la anima mientras se empuja hacia adelante.

El niño de un año sólo necesita un poco apoyo de un adulto en la guardería para mantenerse en pie.

– Nos vemos mañana, dice Ramona Arild (30) a la mujer que hoy ha cuidado a su hija, mientras ella misma ha trabajado como enfermera en el centro cultural y de vivienda Sonjatun.

Vivió en la incertidumbre

Después de un embarazo difícil, varias semanas de hipertensión arterial y sospechas de preeclampsia, Ramona fue enviada en ambulancia desde su casa en Storslett, en Nord-Troms, a Tromsø.

Tenía 30 semanas de embarazo y fue ingresada en el Hospital Universitario del Norte de Noruega (UNN).

– No teníamos idea de cuándo vendría. Sabíamos que vendría temprano, dice Ramona.

Las siguientes semanas fueron aterradoras para los futuros padres, que no sabían cómo irían las cosas con la pequeña.

¿Vendría en una hora? ¿Mañana? ¿O lograrían recuperarse hasta la semana 32 de embarazo?

– Terminamos teniendo una celebración por cada semana que pasaba. Porque cuanto más tiempo permaneciera allí, mejor sería.

No sabía acerca de las reglas de permiso

Después de dos semanas, Ramona y su hija consiguieron

Continuaron recibiendo atención médica por parte de la UNN, a través de la oferta “Hogar Temprano”, que permite a los padres de niños prematuros tener el alta temprana y recibir ayuda y seguimiento vía video.

Pero el permiso parental de Ramona empezó a correr.

• Padres de niños prematuros antes de la semana 33 del embarazo obtiene un permiso parental por el mismo tiempo que si el niño hubiera nacido en la fecha prevista.
• Pero si el niño nació moderadamente prematuro, es decir entre las semanas 33 y 37, El permiso parental comienza el día del nacimiento del niño.
• Los padres pueden solicitar el subsidio de cuidados a Nav. Mientras el niño esté ingresado en el hospital, normalmente cumplirán los requisitos para ello.

Ramona no tenía idea de que el nacimiento prematuro tendría consecuencias en su baja parental.

Sólo cuando llegó a casa, con básculas, jeringas y un bebé diminuto que tenía que ser alimentado por sonda, descubrió que el plan de licencia había cambiado.

– Llamé a Nav para explicarle la situación, y luego recuerdo que la mujer con la que hablé me ​​dijo: “Oye, tuviste mala suerte”.

Si Victoria hubiera llegado a la semana 33+0, los padres habrían tenido permiso por el mismo tiempo que si ella hubiera nacido a término.

– Pero ella nació en la semana 33+2, así que no obtuvimos nada, dice Ramona.

El único consuelo fue que recibieron dinero para los cuidados durante las dos semanas que estuvieron ingresados ​​en la unidad de cuidados intensivos neonatales, por lo que el inicio de la baja se pospuso un poco.

Quiere un acuerdo igualitario para todos

Hege Nordhus, director de la Asociación de Prematuridad, no está satisfecho con este acuerdo.

– Creemos que todos aquellos que son calificados como nacidos prematuros deberían estar bajo el mismo esquema, independientemente de si nacieron en la semana 25 o 35, dice.

Nordhus cree que los niños nacidos entre las semanas 33 y 37 se encuentran entre dos sillas con el sistema actual.

– Les da a estas familias una imprevisibilidad que no necesitan en los tiempos difíciles que enfrentan, dice.

Las normas actuales sobre el permiso para bebés prematuros se adoptaron en 2019. Antes, todas las personas que tenían un bebé prematuro tenían que solicitar el subsidio para cuidados para poder posponer el inicio del permiso.

Nordhus se alegra de que los padres de los niños más prematuros estén ahora exentos de esto, pero desearía que esto se aplicara a todos.

– Estos niños nacen inmaduros y les resulta más difícil madurar fuera del vientre materno, afirma Nordhus.

– Entiendo perfectamente que la Asociación de Prematuridad aborde el hecho de que los padres de niños prematuros nacidos después de la semana 33 necesitan más en casa, pero creo que estos niños también están bien cuidados desde el nacimiento gracias al subsidio parental y al subsidio de cuidados, afirma Ministra de Infancia y Familia, Kjersti Toppe (SP).

Doce semanas de práctica de lactancia materna

En su casa de Storslett, las primeras doce semanas de la vida de Ramona como madre se caracterizaron por una estrecha vigilancia por parte del sistema de atención sanitaria.

Todo era cuestión de lactancia, porque Victoria era pequeña y débil.

El año pasado, entre 60 y 70 niños ingresaron en la unidad de cuidados intensivos neonatales de Tromsø porque nacieron antes de la semana 36 de embarazo.

– Los niños que nacen prematuramente tienden a tener más dificultades para regularse, dice el médico jefe en la unidad de cuidados intensivos neonatales de la UNN Nils Thomas Songstad a NRK.

Songstad señala que es importante recordar que los niños prematuros en realidad nacen demasiado pronto.

– Hay que evaluar el desarrollo en función del momento en que realmente deberían haber nacido, no del momento en que realmente nacieron, afirma.

Cada año nacen en Noruega aproximadamente 3.500 niños prematuros. Los moderadamente prematuros son el grupo más grande de ellos.

El superintendente cree que a los niños moderadamente prematuros se les puede pasar un poco por alto, porque después de todo esperamos que estén bien.

Dice que puede resultar más difícil ser padre de un niño prematuro.

– Puede resultar más agotador y, por tanto, es más importante que estos padres reciban un poco de apoyo extra cuando sea necesario.

Se despidió

Después de tres meses, Ramona y Victoria pudieron amamantar.

Y las noticias del hospital fueron buenas: Victoria se había desarrollado bien y todo parecía ir bien.

– Sólo entonces pensé que habíamos superado el problema. Luego tuvimos un bebé normal.

Ahora por fin podrían empezar a disfrutar de la vida juntos. Al mismo tiempo, la cuota de baja por maternidad empezó a llegar a su fin.

Ramona y su pareja acordaron que la madre debería disfrutar de todo el periodo de permiso conjunto. Luego, Ramona tuvo que empezar a trabajar a tiempo completo nuevamente en marzo, con un bebé de solo cinco meses corregido por prematuridad.

Ni la madre ni la hija estaban preparadas para eso.

– Yo tampoco quería tomar vacaciones sin goce de sueldo, por eso comencé a trabajar el cincuenta por ciento después de la cuota de la madre. De esta manera podríamos ampliar el período de vacaciones, afirma Ramona.

El rompecabezas se resolvió gracias a un empleador comprensivo que estuvo dispuesto a hacer arreglos.

En agosto, un año después de su nacimiento, Victoria empezó el jardín de infancia. Como mamá Ramona todavía tenía un cincuenta por ciento de permiso, su hija podía pasar cada vez menos días en la guardería.

– Se siente mucho mejor para el corazón de la madre que podamos hacerlo de esa manera, en lugar de que ella tenga que empezar a trabajar a tiempo completo en la guardería desde el principio.

Ahora las cosas con la pequeña van más allá de todas las expectativas.

– ¿Notas en ella ahora que es prematura?

– Siempre ha sido un poco pequeña comparada con las demás, pero últimamente ha empezado a compensar eso. Ha recibido un gran impulso desde que empezó el jardín de infancia y se está desarrollando como todos los demás niños de un año.