Nueva Jersey tiene uno de los salarios mínimos más altos de Estados Unidos, lo que lo hace un estado atractivo para migrar. Esta tendencia se mantendrá en 2024, debido a que rige una ley sobre un incremento anual. A continuación, conoce cuánto se pagará desde enero.
Aunque el salario mínimo federal es de US$7.50 por hora desde hace más de 10 años, cada estado tiene la facultad de legislar su propio salario mínimo. Nueva Jersey es uno de ellos y, en 2019, su gobernador Phil Murphy firmó una ley que establece un incremento gradual cada año desde 2020 hasta 2024. Después se ajustará de acuerdo a la inflación.
En 2018, un año antes de la firma de esta legislación, el salario mínimo era de US$8.60 por hora. Aunque esta medida beneficia a la fuerza laboral del estado, que cuenta con una gran comunidad hispana (18.1% de sus 8,791,000 habitantes), los empleadores cuestionan el mantenimiento de los aumentos debido al impacto de la pandemia por COVID-19, que comenzó en 2020.
¿TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN RECIBIR EL SALARIO MÍNIMO?
La mayoría de los empleados están protegidos por el salario mínimo. Sin embargo, existen excepciones, como vendedores de automóviles, vendedores externos y menores de 18 años, excepto aquellos que trabajan en minoristas, servicios de alimentos, primer procesamiento de productos agrícolas, ocupaciones de belleza, lavanderías, limpieza y tintorerías, industrias ligeras, prendas de vestir, hoteles y moteles.
¿CUÁL ES EL SALARIO ACTUAL EN NUEVA JERSEY?
A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo en Nueva Jersey se elevó a US$14.13 por hora para la mayoría de los trabajadores.
¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO EN NUEVA JERSEY EN 2024?
El salario mínimo por hora ha ido aumentando gradualmente en Nueva Jersey desde 2020. A partir de enero de 2024 se incrementará a US$15.
¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO PARA PROPINAS?
A partir del 1 de enero de 2024, la tarifa mínima será de US$5.26 por hora, pero el total (salario por hora más propinas) debe ser al menos igual al salario mínimo por hora.
Si el total por hora más las propinas no alcanza el salario mínimo por hora, el empleador debe compensar la diferencia.
ESCALA DE AUMENTOS SALARIALES EN NUEVA JERSEY
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey, estos son los incrementos acordados en 2019 y se aplican desde 2020.
¿CÓMO SE PAGAN LAS HORAS EXTRA EN NUEVA JERSEY?
El pago de horas extra para empleados no asalariados es obligatorio en Nueva Jersey y debe pagarse al 150% del salario normal. Sin embargo, los empleadores no están obligados a pagar horas extra los fines de semana ni en días festivos.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE SALARIOS EN ESTADOS UNIDOS
¿EN QUÉ ESTADOS AUMENTARÁ EL SALARIO MÍNIMO DESDE 2024 Y A PARTIR DE CUÁNDO?
Para la buena suerte de algunos trabajadores, el salario mínimo tendrá un aumento que los ayudará en el aspecto económico. Esto se debe, según solodinero, a que algunos estados tienen legislaciones que permiten el aumento salarial cada año. El medio mencionado reveló cuáles son los estados que se beneficiarán de este aumento. MÁS DETALLES AQUÍ.
In conclusion, New Jersey has one of the highest minimum wages in the United States, making it an attractive state for migrants. This trend will continue in 2024, thanks to a law that mandates annual increases. Despite the federal minimum wage remaining at $7.50 per hour for over a decade, New Jersey has the power to legislate its own minimum wage. In 2019, Governor Phil Murphy signed a law that gradually increases the minimum wage each year until 2024, when it will be adjusted to $15 per hour. While this measure benefits the workforce, particularly the large Hispanic population, some employers argue that these increases are difficult to sustain due to the ongoing impact of the COVID-19 pandemic. It is worth noting that most employees are protected by the minimum wage, with some exceptions for certain occupations and age groups. As of January 1, 2023, the minimum wage in New Jersey is $14.13 per hour for most workers, and it will reach $15 per hour starting in January 2024. Additionally, the minimum wage for tipped workers will remain at a minimum of $5.26 per hour, but employers are required to ensure that the total earnings (hourly wage plus tips) meet or exceed the regular minimum wage. To keep up with the scale of wage increases, it is important to consult the New Jersey Department of Labor for the agreed changes that have been in effect since 2020. Finally, it is worth noting that overtime work for non-salaried employees is mandatory in New Jersey and must be paid at 150% of their regular rate, with the exception of weekends and holidays. For further information on minimum wages in the United States and the states that will see increases from 2024 onwards, please refer to our article.
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