Emitir órdenes de aumento salarial antes de retirarse │ GMA News Online

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El Congreso de Sindicatos de Filipinas (TUCP) pidió el viernes al gobierno que actúe sobre las peticiones de aumento del salario mínimo, en lugar de pasar la responsabilidad a la próxima administración.

“[T]l TUCP reitera nuevamente sus llamados al gobierno para que emita órdenes de aumento salarial ahora en lugar de pasarle la responsabilidad a la próxima administración. Los trabajadores filipinos se han sacrificado durante los últimos seis años. En los últimos dos meses de esta administración, pedimos que se aumenten los salarios mínimos”, dijo el grupo laboral.

Asimismo, el TUCP dijo que hasta el momento ha presentado peticiones salariales en 10 regiones, incluyendo la Región de la Capital Nacional (NCR), la Región 7, la Región 9, la Región 10, la Región 11, la Región 12, la Región 13, la Región 4A y la Región 5. .

“Vamos a presentar [wage petitions] en la Región 1 y Región Autónoma Cordillera (CAR)”, agregó.

Mientras tanto, al menos 20 peticiones de aumento salarial están pendientes ante el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE), cubriendo áreas como Central Luzon, National Capital Region, Calabarzon, Bicol Region, Western Visayas, Central Visayas, Eastern Visayas, Zamboanga Peninsula, Northern Mindanao y Davao Region.

La directora ejecutiva de la Comisión Nacional de Salarios y Productividad, María Criselda Sy, dijo el mes pasado que las juntas regionales de salarios habían acelerado el proceso de revisión y ajuste.

Según el TUCP, al menos cinco millones de trabajadores esperan un aumento salarial.

“Tememos que el DOLE, las Juntas de Salarios y la administración saliente realmente le pasen la responsabilidad a la próxima administración”, dijo.

El subsecretario del DOLE, Dominique Tutay, dijo anteriormente que el departamento espera llegar a una decisión antes de mayo.

“Ha llegado el momento de que el gobierno aborde la pesada carga de los salarios mínimos por debajo de la pobreza para más de cinco millones de filipinos que ganan el salario mínimo”, dijo el TUCP.

“Esto se traduce en cinco millones de familias trabajadoras desnutridas y hambrientas y una generación de niños que ahora tienen un crecimiento atrofiado tanto mental como físicamente”, agregó.

Para la próxima administración, el grupo laboral sugirió que las órdenes de aumento salarial de las Juntas Regionales de Salarios deberían salir en los primeros 100 días, “abordando los deplorables salarios mínimos que tiene nuestra gente”.

“En segundo lugar, restaurar el sistema de relaciones laborales donde la relación empleador-empleado sea la norma general. Cerrar las lagunas en la contratación solo de mano de obra. Acabemos con Endo de una vez por todas”, decía.

“Tercero, el gobierno debe tomar la iniciativa en la creación de cuatro millones de nuevos puestos de trabajo en los próximos dos años”, agregó. —LBG, GMA Noticias

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