EN MEDIO DE LA CRISIS – Pizzerías, supermercados y Amazon buscan empleados en los Estados Unidos

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En medio de la mayor crisis en casi un siglo en los EE. UU. Y con más de 30 millones de nuevos desempleados, hay sectores que, paradójicamente, viven un auge, como pizzerías, empresas de comercio electrónico, redes sociales y alimentos para cocinar en casa que están contratando personas a gran escala.

Las líneas dramáticas de personas que esperan para acceder a los bancos de alimentos en todo el país y los cuadros detallados que muestran la magnitud de la tragedia económica desatada por el coronavirus SARS-CoV-2 ya son comunes.

Pero los datos también revelan quiénes son los beneficiarios sorprendentes: las acciones de Amazon, el gigante electrónico, rondan sus máximos históricos; Facebook duplicó sus ganancias en el primer trimestre del año; y las ventas de la cadena de pizzas de Domino’s se dispararon un 7% entre finales de marzo y finales de abril.

Sabemos que muchas personas se han visto afectadas económicamente ya que los trabajos en áreas como la hospitalidad, los restaurantes y los viajes se pierden como parte de esta crisis; Damos la bienvenida a cualquiera que no tenga trabajo para unirse a nosotros “, dijo Anne Laughlin, portavoz de Amazon, una compañía que ha contratado a 175,000 empleados en las últimas semanas.

Economía congelada

El virus es un experimento socioeconómico sin paralelo, que hace solo unos meses era parte de la ciencia ficción: ¿qué sucede cuando la actividad se congela durante semanas?

Desde mediados de marzo, y como la mayor parte del planeta, Estados Unidos, la economía líder mundial, se ha detenido: el desplazamiento se ha desacelerado, las tiendas han cerrado y los ciudadanos se han atrincherado en sus hogares con el objetivo de frenar la expansión de el coronavirus.

Una de las consecuencias más serias es arrojar a millones de estadounidenses al desempleo ante la caída de la demanda.

“Según recientes informes de desempleo … parece claro que la pérdida de empleos en las últimas cuatro semanas será la mayor en la historia de Estados Unidos”, dijo Dante DeAntonio, economista de Moody’s Analytics, en una nota a los clientes.

El patrón de contratación varía

Para el profesor de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), Till Von Wachter, experto en desempleo, “no es inusual” que algunos sectores aumenten su contratación, incluso en recesiones económicas.

“Es una característica definitoria de las economías modernas y los mercados laborales que la creación de empleo y la destrucción de empleo continúan al mismo tiempo, y lo mismo ocurre con las recesiones. Ahora, la pandemia ha afectado la demanda de los consumidores, y esto ha tenido un impacto en el patrón de contratación que vemos “, analizó Von Wachter.

Pizzas para reclusión

Por lo tanto, se está desarrollando un auge económico en ciertos sectores de la economía.

El gigante del comercio electrónico Amazon anunció esta semana la contratación de 175,000 empleados en medio del auge de la actividad, mientras que la cadena de pizzas Papa John’s ha anunciado planes para aumentar su fuerza laboral en 20,000.

En una entrevista con Efe, el jefe de personal y diversidad de Papa John, Marvin Boakye, explicó que la compañía con sede en Kentucky es la solución “inmediata y rápida” para aquellos que han perdido sus empleos.

“Estamos en una posición única, siendo un restaurante especializado en entrega y transporte, para ayudar a nuestras comunidades a superar esta crisis”, dijo.

Supermercados

Otra empresa que está contratando a buen ritmo durante la pandemia actual es la cadena de supermercados Walmart, el mayor empleador de los Estados Unidos.

En un mensaje de texto enviado a Efe, su vicepresidenta y directora de recursos humanos, Donna Morris, celebra que desde el 19 de marzo la compañía ha contratado a unas 200,000 personas para sus establecimientos y centros de distribución.

“Nos honra poder darles a tantos estadounidenses la oportunidad de trabajar mientras sus esfuerzos ayudan a Walmart a servir mejor a los clientes durante este tiempo de mayor demanda”, explica Morris, quien no especifica, sin embargo, el tipo de contrato para estos. nuevos trabajadores

Farmacia

Hablar de farmacia en los Estados Unidos es casi sinónimo de CVS Health. Con casi 10,000 puntos de venta en todo el país, la compañía ha visto una mayor demanda de sus productos y servicios de atención médica en las últimas semanas a medida que sus clientes buscan recursos “críticos” para enfrentar la pandemia.

Por esta razón, CVS ha acelerado su estrategia de contratación durante el Gran Confinamiento y ha empleado a 50,000 nuevos empleados, especialmente dentro de las comunidades afroamericanas y latinas, según Efe, su directora de recursos humanos, Lisa Bisaccia.

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