General Motors y sus trabajadores sangran después de un mes de huelga en los Estados Unidos – LA TRIBUNA

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Washington, 13 de octubre (EFE). – Aproximadamente un mes después de la huelga de los casi 50,000 trabajadores en la planta de General Motors (GM) en los Estados Unidos, se acumulan pérdidas tanto para la empresa como para sus empleados.

Hoy, United Auto Workers (UAW) y GM reanudaron las negociaciones para la firma de un nuevo convenio colectivo después del viernes, el sindicato presentó una contrapropuesta a la oferta hecha por la compañía automotriz.

La UAW también confirmó este domingo que aumentará los pagos semanales que hace a los trabajadores en huelga de 250 a 275 dólares y que no han recibido sus salarios durante 28 días.

El presidente del sindicato, Gary Jones, anunció la medida en un comunicado en el que afirma que "los miembros de la UAW y sus familias están sacrificando" por los trabajadores.

"Esta decisión refleja el compromiso y la solidaridad de la UAW con todos nuestros afiliados y sus familias que han tomado la valiente decisión de proteger el estilo de vida de nuestra clase media", agregó el presidente del sindicato.

Pero los pagos de $ 275 por semana son solo una fracción de lo que un empleado de GM suele cobrar, por lo que muchos tienen que buscar otros trabajos mientras dura la huelga o se ven obligados a vender sus casas para sobrevivir.

La medida para aumentar los pagos que UAW hace a sus afiliados en huelga, por un lado, indica a la compañía que el sindicato está dispuesto a mantener el paro de 33 plantas de producción y 22 centros de distribución de GM en los Estados Unidos.

Pero también muestra el impacto en los huelguistas de la huelga prolongada, la primera que GM ha sufrido desde 2007.

La huelga, la más larga en GM en décadas, comenzó el 16 de septiembre después de dos meses en los que la UAW y la compañía negociaron sin éxito la firma de un nuevo convenio colectivo.

Los trabajadores afirman que, después de años de sacrificios para reflotar la compañía después de la gran crisis de 2008 y una década de beneficios multimillonarios para GM, la compañía mejora las condiciones salariales y los beneficios de salud, así como deja de transferir la producción a México.

En su última oferta a la UAW, GM ofrece invertir $ 9 mil millones en los Estados Unidos en los próximos años, $ 2 mil millones más de lo anunciado inicialmente, mejoras salariales y medidas para que los empleados temporales se conviertan en trabajadores permanentes.

Sin embargo, las posiciones entre GM y sus trabajadores parecen estar más lejos que nunca. El viernes, la UAW criticó a GM por revelar "medias verdades" y bloquear negociaciones "para agotar a los trabajadores de UAW-GM en piquetes y proteger millones de dólares en bonos corporativos".

Los cálculos realizados por J.P.Morgan señala que GM está perdiendo más de $ 500 millones por cada semana que sus trabajadores están en huelga.

No solo los trabajadores en huelga en los EE. UU. Están sufriendo las consecuencias, sino que varias plantas de producción de GM en México y Canadá han tenido que suspender sus operaciones en las últimas semanas debido a la falta de piezas.

GM ha tenido que enviar a miles de trabajadores a sus hogares en ambos países, lo que significa que tampoco cobran sus salarios.

Y miles de trabajadores de compañías que suministran transgénicos también están siendo afectados por la huelga. Según datos de la Asociación de Proveedores de Equipos Originales de los EE. UU., 100 empresas que suministran GM han tenido que detener sus operaciones, dejando a unas 12,000 personas sin pago.

En total, unos 75,000 trabajadores no modificados genéticamente se habrían visto afectados por la huelga según los economistas & # 39; cálculos

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