La ganancia anual de Fletcher Building aumenta un 42% a $ 432 millones

Las ganancias de Fletcher Building para todo el año aumentaron un 42 %, ya que el mayor fabricante y distribuidor integrado de materiales para la construcción del país se benefició de un sólido mercado de la construcción.

La ganancia neta aumentó a $432 millones en el año hasta el 30 de junio, desde $305 millones el año pasado, dijo la compañía. Los ingresos aumentaron un 5% a 8.500 millones de dólares.

Fletcher Building estima que perdió $ 300 millones en ingresos y recibió un golpe de $ 100 millones en ganancias operativas en su primer trimestre debido al impacto de los cierres de Covid-19 que provocaron el cierre de casi todas las empresas de Nueva Zelanda durante hasta cinco semanas. Aún así, se benefició de un auge de la construcción que salió del cierre y espera que la acumulación de trabajo continúe sosteniendo el mercado este año.

“Nuestro desempeño destacó nuestra capacidad para lidiar con un entorno operativo dinámico, mientras nos mantenemos enfocados en generar un crecimiento sostenible a largo plazo”, dijo el director ejecutivo Ross Taylor.

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En el próximo año, “esperamos ver un crecimiento continuo de las ganancias, ya que sigue habiendo una línea sólida de trabajo comprometido en nuestros mercados finales, y es poco probable que haya otro cierre forzado de nuestras operaciones por el Covid-19”, dijo.

ROBERT COCINA/COSAS

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Taylor dijo que el año pasado “no ha estado exento de desafíos”, ya que las interrupciones de la cadena de suministro global y nacional continuaron en el tercer año de la pandemia.

Fletcher’s La unidad de Winstone Wallboards tiene una participación del 94% en el mercado de placas de yeso con su producto Gib y ha sido criticado por no mantenerse al día con el aumento de la demanda que surge de los bloqueos, causando un cuello de botella en la construcción y estrés para los constructores y la industria en general.

Aumento de pedidos de placas de yeso después del cierre del primer trimestre superó nuestra capacidad de suministro, a pesar de que nuestras instalaciones de fabricación funcionan a niveles récord”, dijo Taylor.

“En reconocimiento de nuestro papel clave como fabricante local para mantener el mercado abastecido, llevamos a cabo una serie de medidas para abordar la escasez, que incluyen operar las líneas de producción las 24 horas del día, los 7 días de la semana, agotar nuestras existencias de reserva, importar productos adicionales y establecer una emergencia. grupo de suministros”.

Los niveles de satisfacción del cliente de Fletcher se vieron afectados durante el año pasado, y su puntaje neto de promotor cayó a 36 desde 41 el año anterior.

“Reconocemos que este ha sido un período difícil para nuestros clientes”, dijo Taylor. “Pero mirando hacia el futuro, ahora vemos que la mayoría de los suministros de productos de construcción, incluido el cartón yeso, están volviendo al equilibrio: se ha agregado capacidad, las cadenas de suministro internacionales y locales están comenzando a resolverse, y las compras de pánico y el almacenamiento están disminuyendo”.

Taylor reiteró que espera que el mercado de placas de yeso vuelva al ‘equilibrio’ en octubre.

Un mejor servicio y productos junto con un contexto de mejora le dieron a la compañía la confianza de que sus puntajes de satisfacción del cliente aumentarían este año, dijo.

La nueva planta de fabricación de 400 millones de dólares de la empresa en Tauranga, cuyo inicio de operaciones está previsto para mayo del próximo año, satisfará con creces la demanda actual y futura de placas de yeso, afirmó.

Fletcher registró una ganancia operativa antes de partidas extraordinarias de 756 millones de dólares, un 13 % más que el año anterior y superior a su pronóstico de alrededor de 750 millones de dólares. Reiteró su pronóstico de ganancias operativas de al menos $ 850 millones en el próximo año.

Taylor dijo que los indicadores a futuro apuntaban a volúmenes fuertes en curso en todos los sectores de la compañía y esperaba niveles de actividad de mercado similares este año a los de la segunda mitad del año pasado.

Los permisos de vivienda son corriendo a una tasa anual de 50,000que está por encima de la capacidad del país para construir entre 35.000 y 40.000 viviendas al año, y la demanda a través de la cadena minorista de suministros de construcción PlaceMakers de la compañía sugirió que los constructores continuarían ocupados hasta mediados del próximo año eliminando la acumulación, dijo Taylor.

“Las órdenes no se han secado”, dijo.

Taylor dijo que Fletcher enfrentó una inflación de costos del 5% al ​​10%, que pasó, pero dijo que los propietarios de viviendas estaban viendo mayores aumentos porque los comerciantes estaban ocupados y cotizaban los trabajos a tasas más altas.

“A medida que los volúmenes comiencen a disminuir, necesitarán más trabajo, y eso podría comenzar a aliviar un poco el problema dentro de nueve a 12 meses”, dijo.

El margen de beneficio operativo de Fletcher subió al 8,9% desde el 8,2% del año anterior. El sólido margen del 9,5% en la segunda mitad del año proporcionó un “buen impulso” de cara al año en curso, y la empresa confiaba en que podría mejorar aún más los márgenes.

El rendimiento mejorado hizo que el paquete salarial de Taylor para el año aumentara un 34 % a $ 6,6 millones. Eso incluye su remuneración base de $ 2,1 millones, beneficios como jubilación y seguro médico de $ 131,000, incentivos a corto plazo acumulados durante el año pero pagaderos en septiembre del siguiente año fiscal de $ 3,3 millones y un premio único de retención basado en acciones. de $971,000. También se le concedieron acciones de incentivo a largo plazo por valor de 1,7 millones de dólares.

Taylor notó que el 70% de su salario estaba relacionado con el desempeño.

“Si me desempeño, lo hago mejor, si no me desempeño, lo hago peor”, dijo. “Si observa lo que hemos logrado como empresa durante este año, ha tenido un buen desempeño, por lo tanto, recibo una mejor paga. Es tan simple como eso: la responsabilidad se detiene aquí, obtengo lo bueno con lo malo”.

Fletcher pagará a los accionistas un dividendo final de 22 centavos por acción, elevando el dividendo de todo el año a 40 centavos, frente a los 30 centavos del año anterior.

Las acciones de la compañía subieron un 2,6% a 5,62 dólares a media tarde en el NZX.

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