La Ley de Cuidado de la Familia de Pensilvania es beneficiosa para empleadores y trabajadores

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En la Women’s Advocacy Coalition estamos totalmente de acuerdo con (7 de abril) en el periódico del miércoles que aboga por la aprobación de la Ley de Cuidado Familiar en Pensilvania e instamos a nuestros funcionarios electos a votar por ella.

Si bien la Ley federal de licencia médica y familiar de larga data garantiza tiempo libre no remunerado para cuidar a un miembro de la familia enfermo o un nuevo hijo, la mayoría de los estadounidenses no pueden mantener a sus familias durante más de dos semanas sin un cheque de pago.

Presentada por dos legisladores del condado de Bucks, la representante Wendi Thomas (R-178, Bucks) en la Cámara y por la senadora Maria Collett (D-12, Bucks y Montgomery), la Ley de Cuidado Familiar proporcionaría ingresos para que los empleados elegibles cuiden ellos mismos o un familiar cercano en caso de una condición de salud grave o el nacimiento de un niño.

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