La razón gana en VW

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El jefe del comité de empresa, Bernd Osterloh (a la izquierda en la imagen) y el jefe de VW, Herbert Diess

El lado del empleado está contribuyendo al cambio a una compañía eléctrica.


(Foto: AP)

Herbert Diess había entregado una plantilla empinada perfecta. En una reunión de gestión hace una semana, el CEO de VW habló de “vacas sagradas siendo asesinadas” en Volkswagen. Las plantas alemanas aún no son lo suficientemente eficientes, la productividad tiene que aumentar en Wolfsburg, Hannover o Emden.

Al jefe del comité de empresa, Bernd Osterloh, en realidad le gusta aceptar esas plantillas. Se ha enfrentado varias veces con Herbert Diess en los últimos años debido a uno u otro problema. Osterloh generalmente reacciona alérgicamente cuando se aborda la productividad en las plantas alemanas. En su opinión, la fuerza laboral ya ha realizado suficiente trabajo preliminar para que los problemas se encuentren con mayor probabilidad en la administración.

En su conferencia de prensa anual el viernes, el poderoso presidente del comité de empresa de VW permaneció sorprendentemente tranquilo. Había uno o dos líderes verbales más pequeños contra el tablero. Osterloh evitó cualquier ataque claro contra su propio CEO.

En cambio, Osterloh vio problemas fuera del grupo. La construcción de la infraestructura de carga para los autos electrónicos está estancada, y la política tiene muy poco apoyo.

Solo es bueno para Volkswagen que Osterloh no estaba buscando una nueva confrontación con Diess. Al igual que toda la industria automotriz, Volkswagen enfrenta una gran agitación. La electrificación y la digitalización están conduciendo a cambios que la industria nunca ha visto antes.

En tal situación, es lógico que el Consejo de Administración y el Comité de Empresa avancen en la misma dirección. La razón ganó en Wolfsburg. Si Osterloh y Diess continúan evitando la confrontación abierta, la entrada a la electromovilidad podría tener éxito este año.

Los desafíos son enormes. La entrega de los nuevos autos eléctricos aún no ha comenzado, el software para esto todavía no está listo. La nueva guerra de trincheras en tu propia empresa solo distrae de los desafíos reales.

más: El jefe de VW, Herbert Diess, le dio al fabricante de automóviles Wolfsburg una estricta administración de costos. Ahora golpea a los empleados fumadores.

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