La Universidad de Queen corrige el sitio web que sugería que los hombres blancos no son elegibles para fondos para académicos

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La Universidad de Queen en Kingston, Ontario, corrigió un sitio web en la oficina del director, que durante varios años ha anunciado que un fondo especial para académicos visitantes está abierto solo a personas que no son blancas ni masculinas.

La solución se realizó en respuesta a las preguntas del National Post justo cuando un nuevo director, Patrick Deane, llegó al campus para hacerse cargo de Daniel Woolf.

Desde al menos principios de 2016, el sitio web del Fondo de Desarrollo del Director, que paga el hotel y los viajes de los académicos visitantes, dice: "Este fondo es para apoyar las visitas académicas de mujeres, minorías visibles, pueblos aborígenes y personas con discapacidad".

La escuela señaló que esta discriminación implícita contra los hombres blancos en realidad no estaba ocurriendo. Por el contrario, una lista de receptores recientes incluye a varios hombres blancos, incluido un experto holandés en modelos matemáticos en biología, un experto británico en seguridad del paciente y un biólogo estadounidense.

Esta descripción también está en conflicto con los términos de referencia publicados del fondo, que dicen simplemente que se puede dar especial consideración a las solicitudes que promueven las metas descritas en informes recientes del campus sobre diversidad e inclusión, y verdad y reconciliación. Esta consideración no tiene prioridad sobre las demás, como mejorar la internacionalización de la escuela o involucrar múltiples unidades académicas.

El fondo ofrece hasta $ 3,000 por estudiante visitante, según lo elegido por los decanos de la facultad o escuela correspondiente. No es un fondo de investigación u operación.

Esta semana se cambió el sitio web para que dijera: "Se prestará especial atención a las solicitudes que promuevan los objetivos de internacionalización, diversidad e inclusión de la universidad".

"La universidad administra todos sus fondos de acuerdo con sus términos de referencia establecidos", dijo Mark Erdman, gerente de relaciones y asuntos comunitarios de Queen. "En este caso, la descripción resumida del fondo está mal redactada, no refleja adecuadamente los términos de referencia y se está modificando".

Curiosamente, al revisar las versiones en caché del sitio web, el National Post se enteró de que el sitio web había descrito previamente el fondo con precisión. Solía ​​decir: "Este fondo está destinado a fomentar las visitas académicas de mujeres, minorías visibles, pueblos aborígenes y personas con discapacidad".

Sin embargo, en algún momento entre octubre de 2015 y marzo siguiente, se cambió a la versión incorrecta, lo que implicaba que los hombres blancos no eran elegibles.

• Correo electrónico: jbrean@nationalpost.com El | Gorjeo:

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