Lords of the Ring: ¿Puede el anillo 'inteligente' dar a los administradores de fondos de BlackRock la ventaja?

LONDRES (Reuters) – Después de años de uso de internet, satélites, algos y otras innovaciones para explotar 'Big Data' por esa ventaja sobre sus rivales, la mayor firma de inversiones del mundo está probando un gizmo que pone el foco en los humanos: su propia cartera gerentes

FOTO DE ARCHIVO: Una señal para BlackRock Inc cuelga sobre su edificio en Nueva York, EE.UU., 16 de julio de 2018. REUTERS / Lucas Jackson / File Photo

En un mundo donde las ganancias marginales se pueden traducir en millones de dólares en devoluciones, BlackRock, que administra activos por 6,5 billones de dólares, apuesta a que los gestores de fondos más sanos y felices tomen decisiones de inversión más inteligentes, y la tecnología inteligente portátil puede ayudar a optimizar su rendimiento.

De acuerdo con tres fuentes de la firma que están familiarizadas con el estudio, varios administradores de fondos del equipo europeo de acciones de BlackRock usan anillos de tecnología inteligente que recopilan datos sobre sus patrones de sueño, ritmo cardíaco y otros indicadores de salud.

El gran anillo negro está hecho por Oura, una compañía con sede en Finlandia que describe el anillo de $ 300 en su sitio web como "un arma secreta para la mejora personal".

Los gerentes usan el anillo de manera voluntaria y pueden retirarlo en cualquier momento, dijeron las fuentes a Reuters.

El anillo puede medir cuánto han dormido, o si tienen una frecuencia cardíaca elevada que indique niveles más altos de estrés, al tomar una decisión de inversión, dijo una fuente.

El proyecto es administrado por un psicólogo capacitado que dirige la iniciativa de financiamiento del comportamiento de BlackRock y tiene como objetivo ayudar a los administradores de cartera a manejar el estrés, los patrones de sueño y los niveles de actividad, según una fuente familiarizada con el proceso.

Al participar en el esquema, los gerentes aceptan compartir sus datos con el equipo de financiamiento de la conducta de BlackRock, aunque puede compartirse de manera más amplia en un formato agregado o anónimo.

"Los individuos controlan y poseen sus propios datos, y quién los ve", dijo la fuente. "No se trata solo del rendimiento y la toma de riesgos, sino de su propio bienestar".

El anillo se introdujo en enero y actualmente lo llevan hasta 10 gerentes, dijo la fuente. La empresa podría extenderlo aún más dependiendo del éxito de la prueba, agregó la persona.

La iniciativa llega en un momento de cambios sin precedentes para la industria, ya que las regulaciones más estrictas y la reducción de las tarifas presionan a los gerentes de dinero a diferenciarse de sus rivales.

Pero también muestra que los grandes administradores de activos como BlackRock continúan invirtiendo en optimizar el desempeño humano, a pesar de la creciente popularidad de la inversión "pasiva", que se basa en el seguimiento de índices, con compras y ventas mínimas.

Pero mientras BlackRock enfatiza que la motivación principal es promover el bienestar, no todos pueden aceptar un esquema que recopile datos personales de los empleados, especialmente en una industria en la que el rendimiento ya está meticulosamente rastreado.

Los administradores de dinero de BlackRock actualmente usan un sistema llamado 'Aladdin' que proporciona las herramientas de gestión de riesgos y negociación, así como también analíticas para ayudarles a tomar decisiones de inversión.

Aún está por verse si el anillo inteligente ha agudizado las decisiones de inversión de los administradores. Las fuentes dijeron que los resultados aún no estaban disponibles.

Reporte de Virginia Furness; Reporte adicional de Abhinav Ramnarayan y Simon Jessop; Edición por Toby Chopra

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