Peterborough Public Health insta a los empleadores a exigir una prueba de la vacunación COVID-19 completa de los trabajadores

Peterborough Public Health está pidiendo a todos los empleadores locales que exijan a sus trabajadores que muestren un comprobante de vacunación completa contra COVID-19 o que presenten una nota del médico que explique la razón médica para no vacunarse.

“La inmunización es la forma más poderosa de mantener seguros los lugares de trabajo”, dijo el jueves la oficial médica de salud, la Dra. Rosana Salvaterra, durante la conferencia de prensa virtual de la unidad de salud sobre el COVID-19.

Eso no es todo: la unidad de salud también está instando a todos los lugares de trabajo a considerar llevar a los empleados no vacunados a un curso de educación sobre los riesgos de saltarse el jab.

Además, se les pide a los jefes que se aseguren de que el lugar de trabajo tenga una ventilación adecuada, que los trabajadores usen equipo de protección personal según sea necesario y que se respete la distancia física en el trabajo.

Además, la unidad de salud ahora permite que los empleadores soliciten tener una clínica de vacunación en el lugar de trabajo.

Sin embargo, nada de esto es obligatorio; todas son recomendaciones de la unidad de salud y Salvaterra dijo que los empleadores pueden decidir qué otros requisitos creen que son apropiados.

“Como, por ejemplo, introducir pruebas rápidas para los empleados que no están vacunados”, dijo. “Pero realmente dejamos eso abierto para que ellos (los empleadores) tomen esa decisión por su cuenta … Realmente es un esfuerzo para mantener los lugares de trabajo lo más seguros posible”.

Por ahora es “un estímulo”, dijo Salvaterra, y dijo que otras unidades de salud pública en Ontario están adoptando el mismo enfoque.

“Pero otros están considerando ir un poco más allá y emitir cartas de instrucción bajo la Ley de Reapertura de Ontario, que luego se vuelven ejecutables”, dijo.

Mientras tanto, la unidad de salud tiene su propia política de vacunación en el lugar de trabajo, según Salvaterra.

La ciudad de Peterborough pronto tendrá una política similar, dijo la alcaldesa Diane Therrien, quien participó en la rueda de prensa virtual, y se aplicaría tanto a los trabajadores municipales como al concejo municipal.

“El personal está trabajando actualmente en un borrador de política para las vacunas de los empleados”, dijo Therrien.

“Estamos analizando lo que están haciendo otros municipios, además de buscar en la provincia pautas al respecto. Así que eso se ha discutido en nuestro grupo de control de emergencias y llegará al consejo a finales de este mes. Pero todavía está en proceso de borrador “.

Algunas otras ciudades ya exigen que sus trabajadores estén completamente vacunados, incluida la ciudad de Toronto.

Aunque las cámaras del consejo de la ciudad de Peterborough se modernizaron con mamparas de vidrio en el ayuntamiento el año pasado, el consejo todavía se está reuniendo virtualmente, y Therrien dijo el jueves que se espera que continúe hasta al menos noviembre.

Mientras tanto, la unidad de salud tiene un juego de herramientas en línea disponible para ayudar a los empleadores a desarrollar políticas de vacunación en el lugar de trabajo en peterboroughpublichealth.ca

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