¿Qué se puede hacer durante el horario de licencia de la ley 104?

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Cuando un trabajador obtiene los permisos de la Ley 104 para asistir al familiar discapacitado, ¿qué puede hacer y qué no durante esas horas? Además, los cheques que el empleador puede enviar, ¿se refieren únicamente a la franja horaria de trabajo? El Comité de Proyecciones de Borsa dará respuesta a estas y otras preguntas en el siguiente texto.

Qué actividades están permitidas y cuáles no

Entonces, ¿qué puede hacer durante las horas de la ley 104 permisos? No existe una relación real de las actividades otorgadas al trabajador durante los días libres. Sin embargo, para comprender mejor la lógica subyacente, es bueno hacer un balance del significado que la Ley 104 permite asumir.

Como sabemos, los beneficiarios de la Ley 104/92, Ellos pueden conseguir hasta 3 días de licencia de trabajo remunerada para la asistencia del familiar gravemente discapacitado. Esto implica la ausencia del trabajo que se paga regularmente y se justifica de acuerdo con las disposiciones de la ley. Entonces, ¿qué se puede hacer durante las horas que la ley 104 permite? Los días de baja laboral son justificables en la medida en que se desarrollen según la asistencia que necesite la persona discapacitada. Esto significa que el trabajador no puede abusar de estos permisos para el manejo de asuntos estrictamente personales o quizás para un viaje fuera de la ciudad.

¿Puedo salir de casa durante la licencia de la ley 104?

En cumplimiento del principio de bienestar, por tanto, ¿tienes que quedarte en casa todo el tiempo con los permisos? Ya hemos respondido a esta pregunta anteriormente como puede leer. OMS. De hecho, la legislación no obliga a permanecer durante toda la duración del permiso junto a la persona discapacitada. Esto significa que si tiene que realizar los trámites relacionados con el familiar, es posible mudarse fuera de casa. De hecho, las actuaciones que se realicen a favor de los discapacitados, como comprarlos, acudir a Correos o similar, entran dentro de la asistencia. En este sentido, también debemos precisar que la asistencia no debe coincidir con el horario laboral del contribuyente. De hecho, en estos casos se tienen en cuenta las necesidades del familiar discapacitado y sus necesidades de asistencia. Esto es lo que puede hacer durante el horario de los permisos de la Ley 104.

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