Reforma de las pensiones: un soplo de optimismo para las personas mayores desempleadas.

Reforma de las pensiones: un rayo de esperanza para las personas mayores desempleadas

Las principales líneas de la reforma y sus consecuencias

En enero de 2023, la ministra de Trabajo, Elisabeth Borne, presentó el principales medidas de la reforma de las pensiones. Para muchos franceses, y más particularmente para los mayores desempleados, esta reforma generó preocupaciones sobre su situación financiera en la edad de jubilación.

Para quienes están próximos a jubilarse, buscan trabajo y actualmente disfrutan de las prestaciones de Pôle Emploi, estos cambios regulatorios tienen un impacto directo. ¿Se aplazará dos años la edad legal de jubilación, cambiando así las condiciones para recibir prestaciones? Esta es una pregunta crucial que muchos se hacen.

Reforma de pensiones y prestaciones por desempleo: ¿qué cambia?

Los cambios introducidos por la reforma de las pensiones, vigente a partir del 1 de septiembre, podrían tener un impacto significativo en las prestaciones por desempleo. Los beneficiarios de 62 años se benefician actualmente de una prórroga de su indemnización hasta la edad de liquidación de su jubilado a tarifa completa. Esta prórroga permite a estos desempleados evitar un periodo sin ingresos antes de recibir su pensión de jubilación.

Cabe señalar que la legislación actual sobre el seguro de desempleo permite que los solicitantes de empleo remunerados de 62 años de edad sigan recibiendo sus prestaciones hasta que hayan completado el número de trimestres necesarios para una jubilación completa.

Las condiciones para beneficiarse de la continuación del subsidio de reincorporación al empleo (ARE)

Según la legislación vigente, para beneficiarse de esta prórroga, estas personas mayores desempleo debe haber sido indemnizado a los 62 años durante al menos un año, haber estado afiliado al seguro de desempleo durante 12 años y tener al menos 100 trimestres validados por el seguro de vejez.

El impacto de la reforma de las pensiones en las prestaciones por desempleo

Con el reforma de pensiones que eleva en dos años la edad legal, de 62 a 64, ¿se aumentará progresivamente este límite de edad de 62 años para el seguro de desempleo? Si realmente se aumentara este límite de edad, ¿algunas personas mayores podrían encontrarse al final de sus derechos antes de recibir su pensión?

Sin pánico !

A pesar de estas preocupaciones legítimas, Olivier Dussopt, Ministro de Trabajo, tranquilizó a los mayores desempleados: “Mantendremos el seguro de desempleo una vez que cumplas 62 años. El decreto que regula este derecho no hace referencia a la edad legal sino a los 62 años. Entonces no cambia. »

De hecho, el decreto del 26 de enero de 2023 relativo al sistema de seguro de desempleo no hace ninguna referencia a la edad legal de salida fijar el límite en 62 años. Por tanto, el aumento de la edad legal no tendrá ningún efecto Impacto en el contexto de la reforma de las pensiones..

Los beneficiarios de 62 años seguirán recibiendo sus prestaciones hasta la jubilación plena, siempre que cumplan los siguientes criterios:

• Tener al menos 62 años
• Percibir Beneficios del seguro de desempleo durante al menos un año.
• No poder reclamar una pensión completa
• Estar afiliado al seguro de desempleo durante 12 años.
• Ser capaz de justificar un período de actividad laboral de un año continuo, o de 2 años discontinuos durante los últimos 5 años de actividad.
• Tener al menos 100 trimestres validados por el seguro de vejez.

La reforma de las pensiones no debería perturbar los derechos de las personas mayores desempleadas. ces nuevas reglaslejos de penalizar a estos últimos, debería más bien ayudarlos a navegar más pacíficamente hacia la jubilación.

El impacto de la reforma en las personas mayores que actualmente reciben compensación

La ampliación de la edad de jubilación no afectará a los derechos de las personas mayores actualmente desempleadas al final de sus carreras. Esta garantía proviene del Ministerio de Trabajo. De hecho, la edad mínima requerida para beneficiarse de beneficios de desempleado quedará fijada en 62 años, independientemente de la edad legal de jubilación.

Como parte de la reforma, muchos de nuestros conciudadanos estaban ansiosos por ver terminar su compensación por desempleo antes de poder reclamar una pensión de jubilación. Las normas actuales establecen que los solicitantes de empleo de 62 años seguirán recibiendo sus prestaciones hasta que obtengan una pensión completa. La preocupación surgió del hecho de que la ampliación de la edad legal de jubilación de 62 a 64 años podría haber dado lugar a un aumento concomitante de la edad mínima para el seguro de desempleo.

De hecho, como informan nuestros compañeros de Capital, un empleado nacido en 1964 y desempleado a los 59 años, podría beneficiarse de derechos durante tres años, o hasta los 62 años. Si a esta edad no dispone del número de trimestres necesarios para una jubilación plena, se le amplían sus derechos. Sin embargo, si el límite de edad para el seguro de desempleo hubiera seguido el movimiento de la edad legal de jubilación, este mismo individuo se habría encontrado durante un año sin prestación de desempleo y sin jubilación.

Tranquilizar a las personas mayores, una prioridad para el gobierno

El Ministro de Trabajo, Olivier Dussopt, proporcionó detalles tranquilizadores sobre este tema: “Mantenemos el seguro de desempleo cuando se cumplen 62 años. El decreto que regula este derecho no hace referencia a la edad legal sino a los 62 años. Entonces no cambia. »

El decreto del 26 de enero de 2023 relativo al sistema de seguro de desempleo no hace referencia a la edad legal de inicio y fija el límite en 62 años. Esto significa que el aumento de la edad legal de jubilación no tendrá ningún impacto en la compensación de las personas mayores desempleadas. Dicho de otro modo, Los beneficiarios de 62 años seguirán recibiendo sus prestaciones hasta obtener una pensión completa. Sin embargo, deben cumplir ciertas condiciones:

1. Tener al menos 62 años
2. Haber estado recibiendo beneficios del seguro de desempleo durante al menos un año.
3. No poder reclamar una pensión completa
4. Estar afiliado al seguro de desempleo durante 12 años.
5. Estar en condiciones de justificar un período de relación laboral de un año continuado. O incluso 2 años discontinuos durante los últimos 5 años de actividad
6. Tener al menos 100 trimestres de seguro de vejez vigente

Así, incluso con la llegada de la reforma de las pensiones, el gobierno pudo tener en cuenta las preocupaciones de las personas mayores, que son particularmente vulnerables en el contexto actual. Esta es una buena noticia para los solicitantes de empleo de alto nivel que pueden considerar con calma la transición a la jubilación.