Todd McLellan habla sobre acusaciones de abuso contra los entrenadores de NHL

El entrenador de los Kings, Todd McLellan, se aseguró de ser claro en dos puntos el martes por la tarde, durante una discusión con miembros de los medios sobre el estado del entrenamiento en la NHL en medio de una ola reciente de acusaciones de maltrato y maltrato de jugadores que se extendió por toda la liga.

"Creo que la línea entre lo correcto y lo incorrecto es bastante clara", dijo McLellan, antes de agregar: "Creo que los jugadores y entrenadores, el 99.9% del tiempo, hacen un muy buen trabajo al no cruzar la línea".

Sin embargo, varios casos serios en los que los entrenadores se han equivocado, han llegado a la vanguardia en las últimas semanas, poniendo en marcha un debate existencial dentro del deporte sobre lo que es aceptable y lo que no.

Algunos ejemplos han sido dolorosamente obvios.

El ex entrenador de Calgary Flames, Bill Peters, por ejemplo, perdió su trabajo la semana pasada después de que un jugador al que entrenaba anteriormente se presentó diciendo que Peters dirigió epítetos raciales hacia él hace una década. Otro ex jugador de Peters posteriormente acusó al entrenador de abusar físicamente de él durante un juego.

Otras acusaciones han sido menos claras.

Se afirmó que el asistente de los Chicago Blackhawks, Marc Crawford, había pateado al ex jugador de los Kings Sean Avery en diciembre de 2006, cuando Crawford estaba entrenando a los Kings. El lunes, los Blackhawks anunciaron que Crawford estaría lejos del equipo mientras realiza una investigación sobre su conducta, incluso cuando Avery posteriormente salió en defensa de Crawford.

Algunos de sus ex jugadores han descrito al ex entrenador de Detroit Red Wings y Toronto Maple Leafs Mike Babcock como verbalmente abusivo o demasiado exigente. El severo entrenador del ex entrenador de los Reyes Darryl Sutter fue cuestionado por el ex jugador de los Reyes Daniel Carcillo. Los entrenadores y clubes en las ligas menores y los niveles de hockey junior también han sido criticados.

En este contexto, McLellan respondió cuidadosamente las preguntas el martes. Entrenador a tiempo completo desde 1993, el jugador de 52 años es uno de los jefes de banca con más experiencia en la NHL. Pero cuando era jugador, "el juego era simplemente diferente", dijo.

"La mejor analogía que puedo usar es que mi experiencia en la escuela primaria fue completamente diferente a la experiencia en la escuela primaria por la que pasaron mis hijos", continuó McLellan. “Ya nadie se para en la esquina. Nadie pone la cabeza en sus escritorios. Las orejas no se tiran. Usted no va a la oficina del director para ver u obtener la correa.

“La sociedad ha cambiado. Los entrenadores que tuve creciendo hicieron un gran trabajo para mí como individuo. Hockey y vida. Los aprecio. El lado blando, pero también el lado duro. Me ayudaron siendo duro conmigo a veces. No tengo mala voluntad para los entrenadores que fueron directos conmigo o me empujaron, no físicamente, pero me empujaron a ser un mejor jugador. Me desafió ".

Aún así, los desarrollos recientes en la liga han puesto a McLellan en un estado de reflexión. Reexaminó momentos de su carrera, que incluyó trabajos previos de entrenamiento de jefes de NHL en San José (2008-2015) y Edmonton (2015-2019). También fue asistente de Babcock en Detroit entre 2005 y 2008, y fue el entrenador en jefe del equipo del Campeonato Mundial de Canadá IIHF 2015 en el que Peters fue asistente.

"No puedo hablar por nadie más que por mí", dijo McLellan. “Creo que todos hacemos un balance de nuestras carreras en algún momento, de manera regular. No solo cuando hay crisis, o como quieras llamarlo. Todos lo evaluamos, pensamos en situaciones.

“Te sientes bien con algunos de los que manejaste. Y chico, si pudiera hacer una reestructuración en esa situación, no significa que hiciste algo mal, pero tal vez el tono de voz que usaste o la dirección que diste podría ser un poco más firme a veces, o un poco más suave ".

Recientemente contactó a su hijo, Tyson, un estudiante de último año del equipo de hockey de la División I de la Universidad de Denver, para ver si experimentaba algún entrenamiento sin escrúpulos. Tyson no compartió ninguna historia personal de terror.

Pero "dijo:" Papá, me han llamado casi todo lo que se te ocurra en el hielo ", dijo McLellan. "En la batalla, a veces podemos olvidar que ese es el lugar de trabajo también. Jugador a jugador. La basura que se habla en todos los deportes. Me dijo: "No afecta la forma en que juego. Es agua de mi espalda y nos vamos ". Creo que la mayoría de los jugadores te dirían eso. Pero todavía hay que cruzar la línea en esa situación ".

Cuando se le preguntó si esa línea entre lo correcto y lo incorrecto ha cambiado durante su tiempo en el juego, McLellan dijo que sí.

"La línea entre empujar a un jugador, no estoy hablando de física, sino lograr que el jugador maximice sus talentos físicos y lograr que un equipo se una y avance más en su caja de herramientas que nunca, es delicada", dijo. “A veces los sentimientos están heridos. Nunca hay una intención detrás de esto, pero hay sentimientos que se lastiman ".

El objetivo personal de McLellan es generar confianza entre él y sus jugadores. Hacerlo significa tratarlos con respeto y esperarlo a cambio.

"Es fácil que te guste. Tienes que ganarte el respeto ”, dijo McLellan. “Eso viene a través de muchas vías diferentes. Primero, el jugador debe saber que te importan, y no solo si ganas o pierdes juegos. Pero, ¿cómo podemos ayudar a ese individuo?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.