Triple amenaza y violencia contra concejales

Los concejales dan decenas de ejemplos de intimidación y amenazas, incluso de muerte. A menudo por correo electrónico o carta, a través de las redes sociales, pero también por teléfono y en la calle. “Me han amenazado en el patio de la escuela en presencia de mis hijos debido a un problema relacionado con la reubicación de una pocilga”, escribe un concejal de Brabante Septentrional. En Eindhoven, un concejal fue atacado en su casa y se rompió una ventana. “Atrapado en el supermercado y amenazado de muerte frente a mi esposa”, dice un concejal de un municipio de tamaño medio en Drenthe.

En Loenen aan de Vecht, un coche sufrió tres arañazos en ocho días. Un concejal de un municipio de Groningen informa: “Ventanas rotas, embadurnamiento, heces de perro a través del buzón”. A un concejal de 72 años le gritaron y agarraron amenazadoramente por su suéter. En Róterdam, los concejales recibieron amenazas de muerte en relación con el tema del nuevo estadio del Feyenoord.

Pete negro

Las razones son muy diversas. Esto puede referirse a la construcción de molinos de viento o parques solares, la llegada de un centro de solicitantes de asilo, Zwarte Piet o planes para una nueva construcción. A veces son los individuos confundidos los que culpan a los concejales de su situación. Llama la atención que las mujeres sean más amenazadas e intimidadas que los hombres.

Varios concejales dicen haber sufrido amenazas e intimidaciones por parte del colegio de alcaldes y regidores. Al menos así lo viven los concejales de Hollands Kroon, Den Helder, Zaanstad, Diemen y Frisian Lakes, entre otros.

Reuniones Zoom

No menos del 82 por ciento de los concejales están de acuerdo con la afirmación de que las reuniones digitales han hecho que el trabajo sea menos divertido durante la corona. “El contacto con la ciudad, los concejales y los miembros del partido se limita a citas en línea funcionales. Las reuniones informales y muy valiosas son más raras”, dice Bas Verberk (D66, Tilburg).

Leendert Karreman (VVD, Zuidplas) encuentra las reuniones mucho menos agradables. “Esto también reduce los contactos informales que son tan importantes para poder encontrarnos en opiniones políticas”. Marieke Albert (GroenLinks, Rijswijk) extraña principalmente el contacto con los ciudadanos: “Hablas con menos residentes y otras partes interesadas porque los eventos y otras reuniones se cancelaron o se llevaron a cabo digitalmente”.

trabajo satisfactorio

El hecho de que la mayoría de los concejales, sin embargo, se presenten a la reelección es porque encuentran muy satisfactorio el trabajo del consejo: el 64 por ciento está muy satisfecho, otro 21 por ciento está bastante satisfecho con lo que han logrado. La mayoría de ellos se convirtieron en concejales porque querían contribuir a la sociedad. Y eso también se experimenta. En promedio, dedican de dieciséis a veinte horas a la semana, además de su trabajo habitual. En promedio, llevar a cabo una oposición toma más tiempo que si eres parte de un partido de coalición, según las respuestas.

Ambiente

Si, a pesar de todo, los concejales deciden detenerse, esto se debe en gran parte a la carga de trabajo. Un (mal) ambiente en el concejo municipal también puede jugar un rol o familia que ejerza presión para parar. La mitad de los regidores no está conforme con el nivel del ayuntamiento, al igual que hace cuatro años.

Cuando se les pregunta sobre sus deseos para el futuro, les gustaría una compensación más alta, más educación y más apoyo.

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