TRENTON, N.J. – Una nueva iniciativa legislativa presentada en la Asamblea de Nueva Jersey busca eliminar de forma permanente la obligación de que los empleados estatales no vacunados se sometan a pruebas regulares de COVID-19, lo que representa un paso más en la reversión de las políticas laborales de la era pandémica.
El Proyecto de Ley 720, patrocinado por el Asambleísta Michael Torrissi Jr. del Distrito 8, con el Asambleísta Gregory P. McGuckin y la Asambleísta Marilyn Piperno Flynn como co-patrocinadores, prohibiría a cualquier agencia o departamento estatal mantener una política que requiera a los empleados no vacunados someterse a pruebas periódicas de COVID-19 o proporcionar prueba de un resultado negativo.
Según la medida, los trabajadores estatales aún podrían optar por realizarse pruebas voluntariamente, y las agencias conservarían la autoridad para exigir pruebas a cualquier empleado, vacunado o no, que presente síntomas de COVID-19 en el trabajo. La legislación entraría en vigor inmediatamente después de su promulgación.
Esta propuesta refleja un cambio continuo lejos de las medidas de mitigación del COVID-19, a medida que las tasas de infección y las medidas de emergencia han disminuido en todo el estado. Muchos departamentos estatales comenzaron a flexibilizar las reglas de pruebas y vacunación en los últimos años, pero algunas políticas permanecieron vigentes para grupos específicos de empleados.
Torrissi declaró que el proyecto de ley tiene como objetivo “restaurar la equidad y la coherencia” para los trabajadores estatales y poner fin formalmente a la última de las obligaciones de pruebas de la pandemia que se aplicaban únicamente a los empleados no vacunados.
El Proyecto de Ley 720 prohibiría a las agencias estatales exigir a los empleados no vacunados que se sometan a pruebas rutinarias de COVID-19, permitiendo las pruebas solo para los trabajadores con síntomas o de forma voluntaria.
