Los empleados del sector público en Renania del Norte-Westfalia pueden esperar un aumento salarial en 2026. Tras la finalización de las negociaciones salariales para los estados federados, está previsto un aumento salarial según el TVöD en 2026. El Ministro Presidente de Renania del Norte-Westfalia, Hendrik Wüst (CDU), también ha anunciado la adaptación de los salarios de los funcionarios.
Acuerdo salarial para el sector público de Renania del Norte-Westfalia: el TV-L implica un aumento salarial del 5,8%
El 14 de febrero de 2026, la Comunidad de Negociación de los Estados Alemanes (TdL) y los sindicatos llegaron a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo para los estados federados (TV-L). El resultado prevé un aumento salarial escalonado de un total del 5,8% en 27 meses. A partir del 1 de abril de 2026, los salarios aumentarán un 2,8%, con un mínimo de 100 euros. La segunda fase se aplicará el 1 de marzo de 2027 con otro 2,0%, y el tercer aumento del 1,0% entrará en vigor el 1 de enero de 2028. Este aumento salarial, una vez aprobado definitivamente, beneficiará a todos los empleados del estado en Renania del Norte-Westfalia. El plazo para la declaración finaliza el 13 de marzo. Ver.di ha llamado a sus miembros a votar sobre el convenio colectivo. La Comisión de Negociación Federal tomará la decisión final.
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Sector público de Renania del Norte-Westfalia: mejores condiciones para los aprendices
Los aprendices son los que más se beneficiarán: recibirán un total de 150 euros más a lo largo de la vigencia del convenio colectivo. Una administrativa en el primer año de aprendizaje ganará 1.296 euros a partir de abril de 2026, en lugar de los 1.236 euros actuales. Además, se han acordado mejoras en la contratación y en el ascenso de nivel con buenas calificaciones.
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Acuerdo salarial para el sector público de Renania del Norte-Westfalia: los funcionarios recibirán una transferencia 1:1
El gobierno del estado de Renania del Norte-Westfalia, bajo el liderazgo del Ministro Presidente Hendrik Wüst, anunció en la reunión anual de la dbb a mediados de enero que transferiría el resultado de la negociación salarial a los funcionarios de manera simultánea y con el mismo impacto. Esta transferencia 1:1 es una práctica habitual en Renania del Norte-Westfalia desde hace años y se ha aplicado también en acuerdos salariales anteriores. Los sindicatos siempre exigen la transferencia del resultado de la negociación salarial a los funcionarios.
Para la implementación legal, el gobierno del estado debe preparar una ley de ajuste salarial, sobre la que decidirá el parlamento estatal. Los aumentos afectarán tanto a los funcionarios del estado como a los de los municipios. Además, en Renania del Norte-Westfalia también surge la cuestión de si la remuneración en los últimos años ha sido conforme a la constitución. El Tribunal Constitucional Federal ha emitido un fallo trascendental al respecto. Actualmente, se ha presentado una solicitud al gobierno del estado de Renania del Norte-Westfalia por parte de Öffentlicher Dienst News. Aquellos que deseen estar al día sobre el ajuste salarial pueden suscribirse a nuestro newsletter.
Acuerdo salarial para el sector público de Renania del Norte-Westfalia: los empleados municipales del TVöD recibirán un aumento en mayo
Además de los empleados del estado, los empleados de los municipios de Renania del Norte-Westfalia también se beneficiarán de las mejoras salariales. Para ellos se aplica el convenio colectivo para el sector público (TVöD), que ya se firmó en abril de 2025 entre la Asociación de Asociaciones de Empleadores Municipales (VKA) y los sindicatos. El primer aumento del 3,0%, con un mínimo de 110 euros, ya se aplicó el 1 de abril de 2025. El 1 de mayo de 2026 seguirá una segunda fase con un nuevo aumento del 2,8%. Esta regulación se aplica a todos los empleados del TVöD en la administración federal y municipal.
Esto es especialmente relevante para Renania del Norte-Westfalia: según las estadísticas de IT.NRW, a finales de junio de 2024, alrededor de 400.000 personas trabajaban en municipios y asociaciones de municipios del estado, una cifra considerable de los más de 916.000 empleados del sector público de Renania del Norte-Westfalia. Los empleados de los servicios sociales y educativos municipales también recibirán el aumento del 2,8% en mayo de 2026. Además, a partir de 2027 se ha acordado un día adicional de vacaciones para todos los empleados del TVöD. El pago especial anual también aumentará a partir de 2026, con la posibilidad de convertirlo en días libres adicionales.
