El gobierno sueco planea implementar sanciones más severas para los participantes en programas de políticas de mercado laboral. El objetivo principal es incentivar a las personas desempleadas a buscar o inscribirse en cursos de formación y a participar en las iniciativas que se consideren necesarias para conseguir un empleo.
La duración del período de desempleo podría prolongarse para aquellos que no participen en programas de formación, iniciativas, actividades o medidas. La decisión implica sanciones más estrictas para los participantes que no asistan a una iniciativa, actividad o medida, y que no hayan solicitado o se hayan inscrito en un curso de formación asignado. La medida también aclara que las mismas reglas se aplicarán a la formación en sueco para inmigrantes (SFI).
“La sociedad apoya con educación y asistencia a quienes desean incorporarse al mercado laboral. Es importante que las oportunidades vengan acompañadas de expectativas. Para aquellos que elijan no recibir este apoyo, las sanciones se endurecerán. Exigir es demostrar preocupación”, declaró el ministro de Trabajo, Johan Britz.
“El gobierno está trabajando en varios frentes para romper el ciclo de exclusión y lograr que más personas encuentren empleo. Los incentivos son una parte fundamental. Estamos reduciendo los impuestos sobre el trabajo y estableciendo un límite a las prestaciones para que sea más rentable trabajar que depender de las ayudas. Ahora, el gobierno avanzará con una propuesta que implica que aquellos que estén desempleados y no hayan solicitado o se hayan inscrito en un curso de formación asignado, o no participen en una iniciativa, se enfrentarán a sanciones más severas”, afirmó la ministra de Finanzas, Elisabeth Svantesson.
“Trabajar nos hace partícipes de la construcción de nuestra comunidad y le da a cada persona un sentido de valor y dignidad. El tiempo de desempleo, por lo tanto, no debe prolongarse innecesariamente. Ahora, el gobierno se asegura de endurecer los requisitos para fortalecer los incentivos para participar en la formación y las iniciativas que se consideran necesarias para encontrar empleo”, señaló Yusuf Aydin, portavoz de política laboral de los Demócratas Cristianos.
Anteriormente, los participantes en programas de políticas de mercado laboral recibían advertencias o eran suspendidos de las prestaciones si no cumplían las normas. El gobierno ahora está endureciendo las sanciones, lo que significa que la sanción inicial ya no será una advertencia, sino que el participante del programa será suspendido de las prestaciones durante al menos cinco días de compensación. Las modificaciones de la normativa implican que las sanciones se endurecen tanto en la primera instancia como en casos de reincidencia, suspendiendo al participante del programa de las prestaciones durante cinco días en la primera instancia, diez días en la segunda y durante 45 días en la tercera.
El gobierno también está aclarando las normas relativas a la formación. Esto significa que las mismas normas de sanción se aplicarán también a la formación que el participante haya sido asignado y se haya inscrito y comenzado, como el SFI. El objetivo es crear normas claras y uniformes para la participación en la formación dentro de los programas.
Se espera que estos cambios fortalezcan la motivación de los participantes para aprovechar las oportunidades de formación e iniciativas que la Agencia de Empleo considere justificadas desde el punto de vista de la política del mercado laboral, lo que a largo plazo podría contribuir a un aumento del empleo.
Situación del mercado laboral sueco
El mercado laboral sueco sigue afectado por la desaceleración económica. Existen indicios de que la economía está en camino de fortalecerse, pero el desempleo sigue siendo alto. La participación en la fuerza laboral aumentó durante el cuarto trimestre de 2025, al igual que el empleo. Sin embargo, dado que la fuerza laboral ha crecido más que el empleo, según la Encuesta de la Fuerza Laboral del Departamento Central de Estadística (AKU), la tasa de desempleo aumentó al 9,1 por ciento, en comparación con el 8,8 por ciento del tercer trimestre y el 8,4 por ciento del mismo período del año anterior. En enero de 2026, sin embargo, se registró una ligera recuperación, ya que el desempleo disminuyó al 8,0 por ciento.
