El grupo de emisoras privadas ProSiebenSat.1 Puls 4 ha anunciado un programa de reestructuración y eficiencia que podría resultar en la eliminación de hasta 45 puestos de trabajo, lo que representa alrededor del nueve por ciento de su plantilla en Austria.
La compañía, según informó el jueves, busca asegurar su productividad, estabilidad y competitividad en un mercado desafiante. La reorientación estratégica se centrará en fortalecer su presencia en televisión, streaming y periodismo de calidad, reduciendo la producción de contenido basado en texto. Esta decisión sigue a una evolución similar del canal de noticias PULS 24 hacia el streaming el año pasado, que ya implicó recortes de personal.
Además, la cobertura deportiva se integrará más estrechamente con la redacción de noticias diarias, y se implementarán medidas de eficiencia en las operaciones de estudio, así como en las áreas administrativa y de gestión.
Thomas Gruber, Co-CEO de la empresa, describió la decisión como “difícil, pero necesaria”, enfatizando que se tomó de forma independiente en Austria y con responsabilidad empresarial. Gruber aseguró que la inversión en programación se mantendrá en torno al 50 por ciento del costo total, con el objetivo de competir con proveedores internacionales y garantizar la viabilidad económica a largo plazo.
Las áreas más afectadas por estos ajustes serán la producción de contenido textual, partes de la redacción deportiva y las operaciones de estudio. La automatización de procesos productivos y la simplificación organizativa también contribuirán a la reducción de personal.
Bernhard Albrecht, también Co-CEO, señaló los “cambios continuos en el mercado de medios” como la razón principal para estas adaptaciones estructurales. Albrecht subrayó la importancia de unas condiciones de competencia justas y abogó por un marco regulatorio adecuado, especialmente en relación con las plataformas digitales internacionales y la colaboración entre los medios públicos y privados.
