Un número significativo de casos de congelación se han reportado durante el invierno pasado en las Fuerzas Armadas de Suecia. Uno de los afectados es el Centro de Inteligencia y Seguridad de las Fuerzas Armadas (FM undsäkC), donde ocho reclutas de la Escuela de Intérpretes sufrieron congelaciones durante un ejercicio en Arvidsjaur en febrero.
El ejercicio formaba parte del entrenamiento básico de soldados y duró diez días, incluyendo ejercicios de tiro y pernoctaciones en el campo. Las temperaturas fueron extremadamente bajas, llegando a descender por debajo de los 30 grados bajo cero en ocasiones. Según los informes de incidentes sobre congelaciones elaborados por la unidad después del ejercicio, la actividad no se adaptó a las condiciones climáticas imperantes. Por ejemplo, después del viaje en autobús de 13 horas desde Uppsala hasta el Regimiento de Dragones del Norte, K 4, en Arvidsjaur, los soldados fueron obligados a salir del autobús e iniciar inmediatamente un ejercicio a -23 grados Celsius, sin la posibilidad –o la orden– de abrigarse más.
En uno de los días, se llevó a cabo un ejercicio de entrenamiento en un campo de tiro durante doce horas, donde la única oportunidad de los soldados para calentarse era sentarse temporalmente en un vehículo en ralentí cerca del lugar. Las lesiones sufridas por los reclutas incluyen congelaciones en los dedos de los pies, los dedos de las manos y las mejillas. Un oficial profesional del FM undsäkC, con un profundo conocimiento de las operaciones de la Escuela de Intérpretes, declaró a Officerstidningen:
– Me informaron que la inmersión en agua helada se canceló debido al frío, lo cual fue sensato. Luego me dijeron que las sesiones de entrenamiento al aire libre se habrían acortado teniendo en cuenta la temperatura, pero no lo veo así, dado lo que los soldados testificaron y el hecho de que estuvieron al aire libre durante 12 horas a -32 grados Celsius –afirma el oficial profesional, que desea permanecer en el anonimato–.
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Según los informes de incidentes, los instructores tomaron varias decisiones durante el ejercicio que contribuyeron a las lesiones. Por ejemplo, durante el ejercicio de tiro de 12 horas a -32 grados Celsius, se ordenó a los reclutas que no usaran guantes gruesos debido al riesgo de disparos accidentales y algunas partes metálicas de las armas no fueron cubiertas con cinta adhesiva.
También se ordenó a los reclutas que usaran una gorra de campo en lugar de un gorro de piel a -21 grados Celsius, con la justificación de que los gorros de piel no deben usarse en el área de la guarnición, una orden que carecía de fundamento en el reglamento. El oficial profesional del FM undsäkC señala que los instructores no cuidaron adecuadamente a los reclutas, pero al mismo tiempo afirma que los instructores no recibieron las condiciones previas necesarias para completar la tarea de manera efectiva.
– Estoy convencido de que los instructores hicieron todo lo posible, pero eran demasiado inexpertos y no habían recibido el conocimiento necesario para resolver las tareas que se les habían encomendado. El personal más experimentado en la dirección del ejercicio en Arvidsjaur no tenía suficientes recursos en forma de tiempo para planificar completamente el ejercicio y pasó gran parte del tiempo dentro de las instalaciones planificando la siguiente fase del entrenamiento.
El oficial profesional cree que la situación fue causada por problemas en la organización de la unidad.
– Varias personas del personal han señalado durante mucho tiempo problemas en el entrenamiento, sobre todo la falta de oficiales experimentados y su impacto negativo en las operaciones. Esto no ha tenido ningún efecto –dice el oficial profesional y continúa–.
– Siento que las sugerencias de mejora se reciben con un fuerte escepticismo y hostilidad. Así es como funciona aquí. Quien plantea problemas es retratado como el problema.
Se ha señalado repetidamente que la unidad tiene problemas con una cultura de silencio donde quienes señalan deficiencias corren el riesgo de sufrir represalias. Lo último ocurrió en relación con una inspección de la Inspección de Seguridad en octubre del año pasado, algo de lo que Officerstidningen informó. El oficial profesional que habla en este artículo no fue uno de los entrevistados en el reportaje sobre la cultura de silencio el otoño pasado, pero cree que las congelaciones son un efecto de la cultura de silencio en la unidad.
– Ahora la cultura de silencio ha afectado a reclutas individuales. No se toman las operaciones en serio y no hay suficientes recursos, y mi mayor temor es que alguien termine pagando el precio máximo. Es decir, que alguien resulte gravemente herido, incapacitado o muera –dice el oficial profesional.
Officerstidningen ha intentado entrevistar a la Escuela de Intérpretes y al FM undsäkC. En un mensaje de texto a Officerstidningen, Sofia Norin, jefa de comunicaciones del FM undsäkC, informó que habían tomado nota de los informes de incidentes y que actualmente se está llevando a cabo un trabajo interno en el que la unidad “está revisando cuidadosamente lo que se ha informado para obtener una imagen clara y precisa de la situación”. Por el momento, la unidad no desea comentar más sobre el asunto.
