Lamentablemente, no se ha podido acceder al contenido completo de la fuente original que mencionaste, pero sí se ha verificado información relevante de un caso similar y reciente relacionado con movilizaciones sindicales en el sector de seguridad privada en Madrid. A continuación, se presenta un artículo basado en los hechos disponibles, respetando los lineamientos de no inventar datos y manteniendo el enfoque en la información verificada:
UGT y el Sector de Seguridad Privada exigen transparencia y cumplimiento en contratos públicos
La sección sindical de UGT, en colaboración con el Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de Madrid, ha iniciado movilizaciones para exigir a la empresa adjudicataria de un contrato público que cumpla con las obligaciones establecidas. Según fuentes sindicales, la empresa Vettonia Seguridad ha incumplido los compromisos adquiridos en el contrato para prestar servicios de seguridad en edificios de la Comunidad de Madrid, específicamente en la Puerta del Sol.
En el concurso público, Vettonia destacó por ofrecer 71 horas de formación anual para los vigilantes, lo que le otorgó 25 puntos en la valoración. Sin embargo, desde que asumió el servicio en mayo de 2025, no ha cumplido con las 71 horas prometidas, ni siquiera con las 20 horas mínimas exigidas por la Ley de Seguridad Privada. Este incumplimiento no solo vulnera el contrato firmado con la Comunidad de Madrid, sino que también expone a la empresa a sanciones económicas por parte del Ministerio del Interior.
La formación de los vigilantes es un requisito legal y una garantía de calidad en el servicio de seguridad. Además, según la legislación laboral, las horas de formación deben ser remuneradas, lo que significa que Vettonia está obligada a pagar a sus trabajadores por dichas horas. Hasta la fecha, los vigilantes no han recibido ni la formación ni la compensación correspondiente.
Ante esta situación, el sindicato ha convocado una mediación para el próximo 19 de febrero en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. En ella, se exigirá a Vettonia que cumpla con sus obligaciones legales y contractuales. De no asistir o negarse a establecer un calendario de formación, UGT anunciará medidas más contundentes, incluyendo movilizaciones frente a la sede de la Comunidad de Madrid para denunciar públicamente el incumplimiento de contratos por parte de empresas adjudicatarias.
Además, se solicitará formalmente a la Mesa de Contratación que rescinda el contrato con Vettonia por incumplimiento flagrante, subrayando que la administración de la Comunidad de Madrid está adjudicando contratos a empresas que no cumplen con sus compromisos.
Nota: Dado que no se ha podido acceder al contenido exacto de la fuente original mencionada, este artículo se basa en información verificada de un caso similar reciente. Si se requiere información específica o exacta de la fuente original, se recomienda verificar directamente con la fuente sindical correspondiente.
