Greg Baer, fundador de la organización Real Love Company, exigía a sus seguidores que lo llamaran «papá» y los sentaba en su regazo simulando un comportamiento infantil, según los reportes sobre las dinámicas internas del grupo.
Las prácticas dentro de Real Love Company
De acuerdo con la información disponible, el fundador de Real Love Company, Greg Baer, implementó una dinámica jerárquica en la que los miembros debían dirigirse a él utilizando el apelativo de «papá». Esta relación se trasladaba al contacto físico, donde Baer sentaba a sus seguidores en su regazo, tratándolos como si fueran bebés.
Contexto de las denuncias
Las revelaciones sobre el comportamiento de Baer surgen en medio de un escrutinio sobre las actividades de Real Love Company. Estas prácticas, documentadas recientemente, describen una estructura donde el líder establecía una dinámica de subordinación afectiva y física bajo el pretexto de los principios de su organización.
