AfD: Red de favores familiares y empleos para allegados

En materia de apoyo familiar, el partido AfD (Alternativa para Alemania) parece no tener rival actualmente: primero los lazos familiares, luego la patria.

En el contexto de las actuales acusaciones de nepotismo, el programa de gobierno del AfD para Sajonia-Anhalt se lee en algunos pasajes como una sátira. Se apoya, “que los ciudadanos se ayuden a sí mismos en la familia”, según se afirma allí. Y se quiere “facilitar a los familiares la asunción de tareas para sus parientes”.

La ayuda interna del partido funciona de la siguiente manera: políticos del AfD emplean a familiares de otros políticos del AfD. Financiado con fondos públicos. El candidato principal de Sajonia-Anhalt, Ulrich Siegmund, no lo ve como un problema. “Se puede confiar en ellos”, dice. “Simplemente están relacionados con alguien”.

Exactamente. Por ejemplo, con él.

El padre de Siegmund gana varios miles de euros al mes como empleado de un diputado federal (MdB). También se dice que tres hermanos de un funcionario estatal están empleados por otra diputada del Bundestag. Su hija, a su vez, trabaja en el grupo parlamentario del AfD en Magdeburgo.

La lista de personal de la “oficina familiar” del AfD se ha ido ampliando mes tras mes. El politólogo Benjamin Höhne de la Universidad Técnica de Chemnitz habla en la revista “Zeit” de un “patrón generalizado” de reclutamiento de personal familiar en los grupos parlamentarios y oficinas de los diputados. Según sus hallazgos, la cúpula del AfD “ni siquiera parece saber dónde existen casos similares”.

Este intercambio de favores no es ilegal per se. Sin embargo, ha sido víctima de la higiene política, ya que en Baviera, por ejemplo, se detuvieron tales prácticas tras casos de favoritismo familiar. Pero el AfD se ha dedicado con notable empeño a revivir esta práctica: el partido afirma que tales relaciones laborales no son problemáticas, siempre y cuando “el rendimiento y la remuneración estén en una proporción adecuada”.

El vicepresidente federal del AfD, Kay Gottschalk, enfatiza: “Realmente no tengo nada en contra de que se empleen a familiares, pero esto debe manejarse de manera más transparente en el futuro para que no tengamos motivos de ataque”.

Mucha suerte con eso. La superficie de ataque del AfD solo se extiende hasta el límite de su elasticidad moral: denunciar la conexión de Graichen con Robert Habeck como “estructuras de clan” verdes en un “ministerio de compinches”, pero ahora, como ha dicho el co-líder Tino Chrupalla, ver solo un “mal gusto” en el propio asunto.

De la falsa idea de “ellos, los de arriba”

Esta es la doble moral de un partido que constantemente pule su imagen de “nosotros contra ellos, los de arriba”, contra los “partidos establecidos” que supuestamente se han apoderado del Estado. Una promesa electoral para 2025 decía: “Poner fin al auto-servicio de los partidos”.

Ahora, el AfD intenta minimizar su propio auto-servicio como una “indignación periodística selectiva”. Sin embargo, la bolsa de trabajo familiar salió a la luz gracias a las críticas y las luchas de poder dentro de sus propias filas. Perspectivas interesantes para el año electoral 2026.