Johannesburgo – Stuart Baxter, ex entrenador del Kaizer Chiefs, ha roto su silencio sobre la disfuncionalidad interna del club, describiendo la actual estructura de liderazgo como un paisaje de “humo y espejos”.
Baxter sugiere que el club necesita permitir que sus entrenadores hagan su trabajo sin interferencias, citando su primer período en el club como un ejemplo de lo que deben hacer.
El gigante de Soweto se encuentra en una situación difícil, habiendo perdido cuatro partidos consecutivos tanto en la Copa de la Confederación de la CAF como en la PSL. Actualmente, ocupa el sexto lugar en la clasificación de la Betway Premiership, con una desventaja de 17 puntos con respecto a los líderes, Orlando Pirates y Mamelodi Sundowns, a falta de 10 partidos para el final de la liga.
Esta racha de derrotas ha puesto a Kaze y Ben Youssef bajo escrutinio, con algunos aficionados señalando su responsabilidad. Para empeorar las cosas, el dúo de entrenadores ahora está bajo una inmensa presión para asegurar un segundo puesto y devolver al equipo a la Liga de Campeones de la CAF la próxima temporada.
La frustración entre los aficionados del Amakhosi llegó a un punto crítico el pasado fin de semana, cuando un grupo de seguidores descontentos marchó hasta la sede del Kaizer Chiefs en Naturena, entregando un memorándum formal con sus quejas y exigiendo el despido inmediato de los entrenadores.
LO QUE STUART BAXTER DIJO SOBRE EL KAIZER CHIEFS
En una reveladora entrevista con FARPost, el veterano técnico Baxter identificó la interferencia de la directiva como el principal obstáculo para que los Chiefs recuperen su antigua gloria. El técnico de 72 años enfatizó que el club primero debe cultivar un entorno técnico propicio antes de esperar resultados consistentes en el campo.
Baxter señaló su exitoso primer período entre 2012 y 2015 como el modelo que el club no ha logrado mantener. Durante esa “época dorada”, su liderazgo vio a los Glamour Boys asegurar dos títulos de liga [2012/13 y 2014/15] y tanto la Copa Nedbank como los trofeos MTN8. Sin embargo, notó un marcado contraste durante su segundo período [junio de 2021 – abril de 2022], que terminó sin títulos en medio de fricciones internas.
“Si el Kaizer Chiefs quiere aprender algo de toda la saga Baxter, la primera vez los roles fueron claros. Se permitió que el entrenador hiciera su trabajo. Tuvimos una identidad clara y fue un período exitoso. La segunda vez, los roles se difuminaron, los egos estuvieron involucrados, y es probable que haya sido la misma historia desde entonces”, dijo Baxter a FARPost.
Baxter detalló además el “ruido constante” que interrumpió su segundo período, citando la falta de apoyo y una cultura de consejos técnicos no solicitados.
“Volví la segunda vez y fue muy poco claro. Me decían qué jugadores comprar, a quién seleccionar e incluso cómo plantearnos tácticamente. Era como si se esperara que siguiera un guion escrito por otros. Esa atmósfera era totalmente diferente a la primera vez, e hizo imposible construir una cultura ganadora”, añadió.
Si bien Kaze y Ben Youssef han sido criticados, algunos aficionados creen que no deberían ser los únicos culpables, haciéndose eco de los sentimientos de Baxter sobre la interferencia.
LOS CHIEFS DEBEN APRENDER DE SU PASADO, DICE BAXTER
Según Baxter, los Chiefs podrían haber logrado más si hubieran permitido que Gavin Hunt, Ernst Middendorp o Arthur Zwane trabajaran sin interferencias.
“Los Chiefs deben volver a esa claridad”, insistió Baxter. “Si contratas a un entrenador, debes permitirle hacer su trabajo. No puedes seguir imponiendo jugadores, haciendo recomendaciones o cuestionando su planteamiento táctico. Estoy seguro de que si entrenadores como Gavin Hunt, Ernst Middendorp o incluso yo durante mi segundo período, hubieran recibido el mismo tiempo y autonomía que vemos ahora, habríamos logrado el éxito”, afirmó.
Baxter también expresó su preocupación por el fundador del club, Kaizer Motaung, sugiriendo que el presidente está siendo alejado de la realidad de las luchas internas del club.
“Nunca diría una mala palabra sobre Kaizer Senior; fue fantástico conmigo y sigo orgulloso de mi tiempo en el club”, añadió Baxter. “Sin embargo, siento que a Kaizer no se le está mostrando un camino claro para que los Chiefs vuelvan a tener éxito. Se ha convertido en un caso de ‘humo y espejos’. Hasta que el liderazgo sea transparente y los roles estén estructurados adecuadamente, seguirán luchando.
“No se trata solo de qué jugador comprar o qué joven promover, sino de establecer una base y una estructura profesional sólidas”.
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