Un reciente análisis de A&O Shearman plantea interrogantes sobre la terminación de acuerdos indefinidos. La clave reside en determinar si las partes originalmente pretendían que el acuerdo durara indefinidamente o por un período indeterminado. Si se establece que la intención era un período indeterminado, se considera que existe un derecho a rescindir el contrato con un preaviso razonable.
Según el análisis, este marco de referencia implica que el derecho a la rescisión no debería ser exclusivo de una de las partes, en este caso, el licenciante. El estudio subraya la importancia de analizar la intención original de las partes al redactar y ejecutar este tipo de acuerdos.
En noticias relacionadas, A&O Shearman está aplicando períodos de preaviso más extensos a sus socios salientes, llegando hasta nueve meses en algunos casos, en comparación con prácticas anteriores. Esto se produce en un contexto de un mayor número de salidas de socios de la firma, aunque algunos señalan que no ha habido un cambio formal en la política y que los períodos de preaviso se determinan caso por caso.
