La tensión social aumenta en las cajas regionales del Crédit Agricole. Varios sindicatos han convocado un paro para este jueves, en protesta por los aumentos salariales considerados insuficientes el año pasado y la implementación de un plan de transformación que amenaza el empleo.
Alrededor de 78.000 empleados de la Federación Nacional del Crédit Agricole (FNCA), que agrupa a 39 cajas regionales y varias filiales especializadas (como las dedicadas a la informática o la formación), están llamados a interrumpir su trabajo durante dos horas este jueves, o incluso media jornada o un día completo, según su elección.
La huelga es un evento poco común en el sector bancario, especialmente en un banco mutualista como el Crédit Agricole. La acción del jueves ha sido calificada incluso como una “primera vez” en una comunicación sindical dirigida a los empleados la semana pasada.
Jean-Yves Salvat, secretario nacional de Sud-Crédit agricole Mutuel (Sud-Cam), denunció ante la AFP una “falta de respeto” por parte de la dirección en las negociaciones salariales de finales del año pasado, y ha solicitado su reapertura.
Los sindicatos no han aceptado el resultado de esas negociaciones, que se tradujeron en un aumento general de alrededor del 0,5%.
“La negociación fue, inevitablemente, una negociación difícil”, admitió François-Xavier Heulle, director general adjunto de la FNCA responsable de recursos humanos, quien destacó la parte adicional de aumentos individuales a discreción de las cajas regionales, que son bancos cooperativos autónomos.
– “Eficacia” –
Los sindicatos también se movilizan contra los posibles efectos de un plan de mutualización de ciertas áreas profesionales impulsado por la dirección y denominado “eficacia”.
Según explicó Eric Gonce, director adjunto de la FNCA responsable de la transformación y el rendimiento, este programa busca “ser un poco más ‘industrial’ en la forma de gestionar las operaciones” entre las cajas regionales del Crédit Agricole.
“Hay transformaciones, y obviamente no negamos que esto pueda generar inquietud”, continuó.
Salvat desestimó que el objetivo del plan se limite a “intentar reducir la masa salarial mediante la agrupación de servicios en toda Francia”, citando como ejemplo una amenaza a 150 puestos de trabajo en la caja regional del Centro Oeste, que abarca los departamentos de Haute-Vienne e Indre.
El líder sindical desea estar más “asociado” al proyecto “eficacia”, negociando realmente las medidas de acompañamiento para los empleados.
Los sindicatos también están atentos a la disminución del número de sucursales, que comenzó a principios de la década de 2010, según un recuento realizado por Sud-cam.
El sindicato constata una aceleración de este fenómeno, con 112 sucursales cerradas el año pasado, el doble que en años anteriores.
El Crédit Agricole no enfrenta problemas de rentabilidad: el beneficio neto atribuido al grupo de cajas regionales se acerca a los 3.200 millones de euros en los tres primeros trimestres de 2025.
El banco ha recibido a un nuevo director general en la entidad cotizada del grupo (Casa), Olivier Gavalda, en mayo de 2025.
publicado el 22 de enero a las 04:17, AFP
