El colapso de Credit Suisse ha tenido consecuencias: se perdieron masivamente puestos de trabajo en todo el mundo. En Suiza, se cerraron 85 sucursales. A continuación, un resumen.
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Personal: La mayor crisis bancaria en Suiza en décadas –el declive de Credit Suisse (CS)– ha tenido consecuencias para el personal. En los últimos tres años, se perdieron 36.511 puestos de trabajo, según un análisis de SRF. CS y UBS, como bancos separados, contaban con un total de 156.100 puestos de trabajo a tiempo completo, internos y externos, a finales de 2022. Actualmente, son 119.589. Incluso antes del anuncio de la fusión de los dos bancos en marzo de 2023, CS anunció una reducción radical de personal, con la esperanza de evitar el colapso. A medida que avanzó la integración, se perdieron más puestos de trabajo. Se avecina una nueva ola de despidos.
Personal interno y externo: La distinción entre personal interno y externo se debe principalmente a CS. El banco, que no logró consolidarse, había externalizado muchas tareas en el pasado, a empresas y departamentos que trabajaban específicamente para CS, pero fuera del banco. En particular, en el área de informática, muchos empleados de CS eran empleados por empresas externas. La externalización de las tareas permitió al banco tener diferentes contratos de trabajo y ahorrar costes.
UBS realiza recortes: Las nuevas cifras muestran que UBS ha recortado significativamente el personal externo. Alrededor de la mitad de estos contratos de trabajo han sido rescindidos. Actualmente, poco más de 16.000 personas trabajan como empleados externos para el gran banco.
Ein Kapitel geht zu Ende: Abgang des Managements der CS an der Generalversammlung vom 4. April 2023 in Zürich.
Keystone / Michael Buholzer
Credit Suisse ya no existe: Legalmente, CS dejó de existir hace año y medio. En julio de 2024, el nombre fue eliminado del registro mercantil. Esto transfirió todos los derechos y obligaciones a UBS. Mientras tanto, se han cerrado 85 sucursales en Suiza. Se vieron afectadas las localidades donde había al menos dos sucursales y pocos clientes.
Nuevos recortes: A pesar de que UBS obtuvo una ganancia de 7.800 millones de dólares el año pasado, la reducción de personal continúa. En Suiza, UBS espera –como ya se anunció durante la adquisición de CS– 3.000 despidos. La mayor parte de los despidos está prevista para la segunda mitad del año, según el director ejecutivo de UBS, Sergio Ermotti. A finales de 2024, UBS contaba con 34.182 puestos de trabajo a tiempo completo en Suiza.
La integración continúa: Según UBS, la integración de CS continúa. El 85% de las aproximadamente 1,1 millones de cuentas de clientes registradas en Suiza se han transferido a las plataformas de UBS. En las próximas semanas, UBS transferirá las cuentas de clientes, cuentas de fondos y depósitos restantes, de modo que la infraestructura informática obsoleta de CS pueda ser desactivada a finales de año.
El precio de las acciones sube: A posteriori, se demuestra que los inversores de UBS se benefician de la fusión con CS. El precio de las acciones de UBS ha aumentado más del 100% desde el anuncio de la adquisición el 19 de marzo de 2023. Esto significa que las acciones de UBS ahora cuestan el doble que en medio de la turbulencia. El valor de mercado del banco es ahora de 124.000 millones de francos suizos.
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