El equipo de Go-to-Market (GTM) de YouTube es responsable de impulsar todas las funciones de lanzamiento al mercado para la organización de YouTube Business, incluyendo la estrategia y las operaciones comerciales, el análisis de datos, la habilitación de socios y la activación de productos. Este equipo combina habilidades estratégicas, operativas y de resolución de problemas con un enfoque pragmático para lograr resultados e impulsar el cambio en una organización global.
Como Data Product Manager, serás responsable de definir las prioridades de lanzamiento al mercado para acelerar el crecimiento y asignar recursos al negocio de manera efectiva, mejorando las habilidades y capacidades para respaldar la ejecución de las prioridades empresariales. Impulsarás la eficiencia en las operaciones comerciales y la creación de una infraestructura de lanzamiento al mercado excelente (por ejemplo, datos, informes, paneles de control y soluciones de GenAI).
En YouTube, creemos que todos merecen tener voz y que el mundo es un lugar mejor cuando escuchamos, compartimos y construimos comunidad a través de nuestras historias. Trabajamos juntos para dar a todos el poder de compartir su historia, explorar lo que aman y conectarse entre sí en el proceso. Trabajando en la intersección de la tecnología de vanguardia y la creatividad ilimitada, nos movemos al ritmo de la cultura con el objetivo compartido de mostrarle al mundo a las personas. Exploramos nuevas ideas, resolvemos problemas reales y nos divertimos, y lo hacemos todo juntos.
El rango salarial base en EE. UU. para esta posición a tiempo completo es de $177,000 a $263,000 + bonificación + participación en los beneficios + beneficios. Nuestros rangos salariales se determinan por el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de este rango, el salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores, incluyendo las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación pertinente. Tu reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.
Ten en cuenta que los detalles de la compensación que se indican en las ofertas de trabajo en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen la bonificación, la participación en los beneficios ni los beneficios. Obtén más información sobre los beneficios en Google.
La información recopilada y procesada como parte de tu perfil de Google Careers, y cualquier solicitud de empleo que elijas enviar, está sujeta a la Política de privacidad de solicitantes y candidatos de Google.
Google se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que sea representativa de los usuarios a los que servimos, creando una cultura de pertenencia y brindando igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, la creencia, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la discapacidad, la edad, la información genética, el estado de veterano, el estado civil, el embarazo o cualquier condición relacionada (incluida la lactancia materna), los futuros padres o padres, los antecedentes penales que sean coherentes con los requisitos legales, o cualquier otra base protegida por la ley. Consulta también Política de igualdad de oportunidades de Google, Conoce tus derechos: la discriminación laboral es ilegal, Pertenencia en Google y Cómo contratamos.
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