Una familia en el Reino Unido ha expresado su profunda decepción con el hospital donde trabajaba su hija, quien falleció después de contraer una infección mientras estaba de baja por enfermedad. El hospital, descrito como con un “ambiente familiar”, ha sido acusado de no proteger adecuadamente a su empleada, Emily Gardner, de los riesgos de su trabajo.
Gardner, de 26 años, era una enfermera muy querida en el Hospital Universitario de Norfolk y Norwich. Después de ser diagnosticada con una enfermedad autoinmune, fue dada de baja por enfermedad, pero continuó visitando el hospital regularmente para ver a sus colegas. Fue durante una de estas visitas cuando se cree que contrajo la infección que finalmente le costó la vida.
La familia de Gardner sostiene que el hospital no implementó las medidas necesarias para prevenir la propagación de infecciones, a pesar de ser consciente de su vulnerabilidad. Han criticado la falta de transparencia en la investigación del hospital sobre el caso y la aparente minimización de los riesgos.
El hospital ha expresado sus condolencias a la familia de Gardner y ha afirmado que está cooperando plenamente con las autoridades investigadoras. Sin embargo, la familia sigue buscando respuestas y responsabilizar al hospital por lo que consideran una falla en su deber de cuidado.
Este caso ha reabierto el debate sobre la protección de los trabajadores sanitarios, especialmente aquellos con condiciones preexistentes, frente a las infecciones hospitalarias. También plantea interrogantes sobre la responsabilidad de los hospitales de garantizar un entorno seguro para sus empleados y visitantes.
