Después de casi un mes en huelga, la mayor protesta de enfermeras en décadas en la ciudad, dos de los tres principales sistemas hospitalarios involucrados han llegado a un acuerdo con sus enfermeras.
Aproximadamente 10,500 enfermeras de Montefiore, Mount Sinai Hospital y Mount Sinai Morningside y West alcanzaron acuerdos tentativos el domingo por la noche y el lunes por la mañana, según la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA).
“Durante cuatro semanas, casi 15,000 miembros de NYSNA mantuvieron la línea en el frío y la nieve en busca de una atención segura al paciente”, declaró Nancy Hagans, presidenta de NYSNA, en un comunicado. “Ahora, las enfermeras de los sistemas Montefiore y Mount Sinai regresan a sus puestos de trabajo con la frente en alto después de lograr contratos tentativos justos que mantienen ratios de personal seguros y aplicables, mejoran la protección contra la violencia en el lugar de trabajo y mantienen los beneficios de salud sin costos adicionales para las enfermeras de primera línea.”
Un portavoz de Montefiore confirmó el acuerdo tentativo, indicando que ahora debe ser ratificado por las enfermeras antes del miércoles.
Los acuerdos tentativos de tres años, según el sindicato de enfermeras, incluyen:
- Un aumento en el número de enfermeras para mejorar la atención al paciente y mantener estándares de personal seguros y aplicables;
- Protección de los beneficios de salud de las enfermeras;
- Protección de las enfermeras contra la violencia en el lugar de trabajo;
- Protección de pacientes y enfermeras inmigrantes y transgénero;
- Salvaguardar a las enfermeras contra la inteligencia artificial (una novedad en los contratos de las enfermeras);
- Aumento de los salarios de las enfermeras en más del 12% a lo largo de la vida del contrato.
Las enfermeras de Montefiore, Mount Sinai y Mount Sinai Morningside y West comenzarán a votar hoy mismo para ratificar sus contratos, informó el sindicato.
Si se ratifican los acuerdos tentativos, las enfermeras regresarán al trabajo el sábado.
El único sistema hospitalario que aún no ha llegado a un acuerdo con sus enfermeras es NewYork-Presbyterian.
Las bajas temperaturas no han afectado el nivel de energía y compromiso de las 15,000 enfermeras en las líneas de piquete, quienes exigen un aumento salarial, beneficios de salud, estándares de personal seguros y protección contra la violencia en el lugar de trabajo.
Las enfermeras han mantenido sesiones de negociación con los tres sistemas hospitalarios afectados —Mount Sinai, Montefiore y NewYork-Presbyterian— desde que la huelga comenzó el 12 de enero.
El sindicato afirma que los hospitales buscan reducir los beneficios de las enfermeras, pero los hospitales aseguran que han propuesto mantener sus beneficios actuales financiados por el empleador, que, según afirman, superan los que reciben la mayoría de los empleados del sector privado.
El sindicato de enfermeras rechazó la postura de los hospitales de que las enfermeras ganan un promedio de $163,000 dólares al año, pero solicitan un aumento del 25%.
Los hospitales, por su parte, sostienen que sus operaciones médicas se están desarrollando con normalidad a pesar del paro, aunque algunas cirugías electivas han sido reprogramadas. Han contratado a miles de enfermeras temporales para cubrir los turnos y afirman haber realizado compromisos financieros para extender su empleo.
New York Presbyterian declaró en ese momento que sería “irrazonable” aceptar las demandas del sindicato de enfermeras en medio de lo que describen como recortes drásticos federales a Medicaid, la Ley de Cuidado de Salud Asequible y el aumento general de los costos.
La huelga de varios días incluso atrajo al alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, y al senador estadounidense Bernie Sanders a la línea de piquete, donde se unieron a las enfermeras el martes en Manhattan, en el noveno día de la huelga.
Los demócratas socialistas, hablando ante una multitud entusiasta de enfermeras frente a Mount Sinai West en la Upper West Side, instaron a los ejecutivos de los hospitales a regresar a la mesa de negociación para resolver el punto muerto contractual que provocó que unas 15,000 enfermeras abandonaran sus puestos de trabajo la semana pasada.
“La gente de este país está harta de la codicia en la industria de la salud”, dijo Sanders, el senador de Vermont con una larga trayectoria y nativo de Brooklyn, mientras enumeraba los salarios de millones de dólares de los directores ejecutivos de los tres sistemas hospitalarios afectados por la huelga.
“Ahora es su momento de necesidad, cuando podemos asegurar que esta es una ciudad en la que no solo se trabaja, sino también en la que se puede vivir”, añadió Mamdani.
