Boeing busca Ingeniero de Software de Nivel Inicial para su equipo E-7
En Boeing, innovamos y colaboramos para hacer del mundo un lugar mejor. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y acogedor para cada miembro del equipo, con excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Encuentra tu futuro con nosotros.
La compañía Boeing está buscando actualmente un Ingeniero de Software – Desarrollador de Nivel Inicial para apoyar a su equipo E-7 Software New Business, ubicado en Tukwila, Washington. Esta posición se centrará en el apoyo a la organización de negocios Boeing Defense Services (BDS).
El equipo AEW&C E-7 New Business se dedicará a la investigación y desarrollo de vanguardia para sentar las bases de las futuras capacidades de software de la plataforma E-7. Este equipo es un grupo apasionado, dinámico y colaborativo que adopta las mejores prácticas, estándares e iniciativas de software modernos para mejorar el rendimiento y la adaptabilidad de la plataforma E-7.
Responsabilidades del puesto:
- Asiste en el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento de software no embebido a lo largo de todo el ciclo de vida, cumpliendo con los estándares de la industria, del cliente, de seguridad y de regulación.
- Recopila información para revisar, analizar y traducir los requisitos del cliente en el diseño inicial de los productos de software.
- Asiste en el desarrollo, mantenimiento, mejora y optimización de productos y funcionalidades de software para integraciones de sistemas.
- Asiste en el desarrollo, documentación y mantenimiento de arquitecturas, requisitos, algoritmos, interfaces y diseños para productos de software.
- Asiste en la depuración y resolución de problemas identificados para garantizar la fiabilidad y eficiencia de los productos de software.
- Participa en la gestión de consultas de los usuarios, la resolución de problemas técnicos y el análisis de los comentarios de los usuarios.
- Asiste en la implementación de tecnologías, herramientas, marcos de trabajo y cambios regulatorios actuales y emergentes relevantes para el desarrollo de software.
- Asiste en el desarrollo, establecimiento, seguimiento y mejora de los procesos, herramientas y métricas clave de rendimiento del software que alineen los proyectos con los objetivos organizacionales y los puntos de referencia de la industria.
- Proporciona información para ejecutar y documentar proyectos de investigación y desarrollo de software.
- Recopila información para realizar actividades de gestión de proyectos de software y funciones de gestión de proveedores de software.
- Asiste en el seguimiento y la evaluación del rendimiento del equipo de software y de los proveedores para garantizar el cumplimiento de los productos y procesos con los planes del proyecto y los estándares de la industria.
Esta posición requiere presencia 100% en el lugar de trabajo. El candidato seleccionado deberá trabajar en una de las ubicaciones mencionadas.
Cualificaciones básicas (Habilidades/Experiencia requeridas):
Cualificaciones preferidas (Habilidades/Experiencia deseada):
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Título universitario en una disciplina de ingeniería o 13 años de experiencia laboral relevante.
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Experiencia con entornos host, incluyendo procesadores, sistemas operativos y redes. Capacidad para construir, integrar y solucionar problemas de componentes de software.
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Experiencia en lenguajes de programación de software y bases de datos, y capacidad para aplicarlos al dominio del software. Los lenguajes de programación abarcan lenguajes de orden superior, lenguajes autocodificados y lenguajes ensamblador.
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Experiencia en arquitectura y metodologías de diseño de software.
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Experiencia en procesos de desarrollo de software en cumplimiento de los estándares, directrices y mejores prácticas internos y de la industria en el desarrollo, las pruebas y el despliegue de software.
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Experiencia con herramientas generales de desarrollo y pruebas de software, capacidades y uso.
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Experiencia en dominios, características, limitaciones y productos que requieren software e influyen en la arquitectura, los requisitos, las interfaces, los diseños y los enfoques de integración/prueba.
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Experiencia con procesos de evaluación de proveedores, incluyendo la Certificación de Proveedores Preferidos y el Proceso de Transferencia de Trabajo.
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Experiencia en procesos, prácticas y directrices de implementación, validación y verificación para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad del desarrollo de software.
Viajes: 25% del tiempo
Lugar de trabajo libre de drogas:
Boeing es un Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW) donde los solicitantes y empleados después de la oferta están sujetos a pruebas de marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen los criterios establecidos en nuestras políticas.
Salario y beneficios:
En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete de recompensas totales que atraiga, involucre y retenga al mejor talento. Los elementos del paquete de recompensas totales incluyen un salario base competitivo y oportunidades de compensación variable.
La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguro de vida e invalidez, y una serie de programas que prevén tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado dado pueden variar según los factores de elegibilidad, como la ubicación geográfica, la fecha de contratación y la aplicabilidad de los convenios colectivos.
El salario se basa en la experiencia y las cualificaciones del candidato, así como en las consideraciones del mercado y del negocio.
Rango salarial resumido: $83,300 – $112,700
Las solicitudes para esta posición se aceptarán hasta el 21 de febrero de 2026
Requisitos de control de exportaciones:
Esta posición debe cumplir con los requisitos de cumplimiento del control de exportaciones de EE. UU. Para cumplir con los requisitos de cumplimiento del control de exportaciones de EE. UU., se requiere una “Persona de EE. UU.” según lo definido en 22 C.F.R. §120.62. “Persona de EE. UU.” incluye Ciudadano de EE. UU., Nacional de EE. UU., residente permanente legal, refugiado o asilado.
Detalles del control de exportaciones:
Puesto con sede en EE. UU., se requiere Persona de EE. UU.
Reubicación
Esta posición ofrece reubicación según la elegibilidad del candidato.
Autorización de seguridad
Esta posición requiere la capacidad de obtener una Autorización de Seguridad de EE. UU. para la cual el Gobierno de EE. UU. requiere la Ciudadanía de EE. UU. Se requiere una Autorización Secreta o Superior Provisional y/o Final de EE. UU. después del inicio.
Patrocinio de visa
El empleador no patrocinará a los solicitantes para el estado de visa de empleo.
Turno
Esta posición es para el primer turno
Empleador con igualdad de oportunidades:
Boeing es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, el estado militar/veterano u otras características protegidas por la ley.
