La violencia política, la falta de progreso salarial y las legislaturas que no priorizan a las familias están llevando a legisladores de las generaciones Z y Millennial a considerar abandonar sus cargos, incluso cuando muchos aún creen en el servicio público, según un nuevo informe.
Por qué es importante: Las legislaturas estatales son la base para el Congreso, los gobiernos y los futuros líderes nacionales. Si los legisladores más jóvenes se retiran prematuramente, el sistema favorecerá cada vez más a los ricos, los jubilados o aquellos que están protegidos de las amenazas y las dificultades financieras.
El panorama general: El informe, compartido inicialmente con Axios por Future Caucus, una organización sin fines de lucro y no partidista para legisladores de las generaciones Z y Millennial, revela que los jóvenes pragmáticos están evaluando si continuar en el servicio público es viable.
- Este es uno de los primeros estudios detallados sobre los legisladores estatales de las generaciones Z y Millennial, con 89 entrevistas realizadas en 31 estados.
- El informe encontró que el 81% de los encuestados considera que su salario legislativo –con un promedio de $44,320 en 2024– no cubre el costo de vida.
En detalle: Los legisladores describieron amenazas de muerte rutinarias, manifestantes armados en las galerías y un miedo explícito por la seguridad de sus cónyuges e hijos.
- Varios señalaron que el asesinato en junio de 2025 de la ex presidenta de la Cámara de Minnesota, Melissa Hortman, y su esposo, cambió fundamentalmente la forma en que evalúan los riesgos de permanecer en el cargo.
- Un ejemplo claro es el del representante estatal de Connecticut, Corey Paris, de 34 años, quien recibió amenazas de muerte y llamados a la violencia contra él y su familia el año pasado después de publicar en las redes sociales animando a la gente a compartir información sobre las actividades de ICE. La cuenta oficial de ICE en “X” se unió a una campaña conservadora en respuesta.
Michael F. Smith, miembro republicano de la Cámara de Delaware, le dice a Axios que ha tenido que hablar con sus tres hijos –de 14, 11 y 5 años– sobre su seguridad y les ha pedido que le informen si ven algo sospechoso.
- “He recibido amenazas en persona, en el buzón, por correo electrónico, de todo tipo. Odio decirlo de esta manera, pero ahora es lamentablemente normal”, dijo Smith, de 41 años, quien participó en el estudio.
- Smith también tiene un segundo trabajo en la Universidad de Delaware y piensa en renunciar al servicio público casi a diario, pero su esposa lo anima a continuar.
Lo que dicen: “Cuando se añade este elemento de violencia política y preocupaciones de seguridad, es como la gota que colma el vaso”, afirma Layla Zaidane, presidenta y directora ejecutiva de Future Caucus, a Axios.
- Zaidane explica que el problema no es solo que las amenazas están aumentando, sino que muchos estados no tienen una forma clara y centralizada para que los legisladores las denuncien o accedan a asistencia rápida, como una línea directa o un centro de mando.
- “La gente los imagina como miembros del Congreso que tienen personal y guardaespaldas. No. Son solo personas comunes y corrientes que todo el mundo sabe dónde viven”.
Ampliando la perspectiva: Un análisis de Future Caucus/Millennial Action Project estima que las generaciones Z y Millennial representan aproximadamente el 21% de los legisladores estatales. Han crecido en una época de trastornos económicos, incluida la crisis inmobiliaria de 2007-2008 y los confinamientos por COVID de 2020.
- Sisto Abeyta, consultor político demócrata de la Generación X con sede en Nuevo México, dijo que estos legisladores estatales de las generaciones Z y Millennial crecieron en una época de gratificación “inmediata” en las redes sociales y quieren resultados rápidos.
- “La Generación X… tenemos que esperar a que los Baby Boomers se retiren y sufrimos años de ser olvidados y descartados. Hay que dedicar tiempo”.
- Pero Zaidane dijo que los legisladores estatales de las generaciones Z y Millennial están experimentando una economía diferente y que la asequibilidad es especialmente difícil para ellos en la actualidad.
Entre líneas: El nuevo informe refuta una narrativa común de que la polarización por sí sola está alejando a los legisladores.
- Dentro de las asambleas legislativas, muchos jóvenes legisladores describen relaciones de trabajo funcionales, incluso colaborativas, a través de las líneas partidistas.
- Fuera de las cámaras, el acoso en línea, la amplificación mediática y las amenazas están causando muchos más daños a la retención.
- Los legisladores estatales de las generaciones Z y Millennial de ambos lados del espectro político dicen que las amenazas de violencia política los llevan a tratar en silencio su servicio como una “entrevista de salida”, sopesando cuándo –no si– se retirarán, según el informe.
