(Editorial – Graphic Illustration – MetroCreativeConnection)
Cada vez son más los anuncios en redes sociales y publirreportajes que promocionan a Virginia Occidental como uno de los mejores lugares para jubilarse. Sin embargo, estas campañas suelen dirigirse a personas que aún no residen en el estado. ¿Pero qué ocurre con aquellos que ya viven aquí? ¿Cómo es la realidad de la jubilación para los habitantes de Virginia Occidental?
Según un estudio reciente de WalletHub, titulado “Los mejores y peores estados para jubilarse en 2026”, Virginia Occidental ocupa el penúltimo lugar a nivel nacional.
Existe un aspecto positivo: el estado se sitúa en el puesto 18 en cuanto a asequibilidad y en el quinto lugar en costo de vida ajustado. Además, se encuentra entre los tres primeros estados en cuanto al costo anual de los servicios de atención domiciliaria, compartiendo esa posición con Alabama. No obstante, es importante señalar que estos costos más bajos se deben, en parte, a la situación económica general del estado.
Quizás por esta razón, Virginia Occidental ocupa el puesto 50 en el porcentaje de la fuerza laboral con 60 años o más.
El estudio también sitúa a Virginia Occidental en el puesto 41 en calidad de vida y en el puesto 50 en atención médica. El estado se encuentra en el puesto 50 en número de museos per cápita y en el 47 en teatros per cápita. Si bien ocupa el tercer lugar en porcentaje de población de 65 años o más, se encuentra en el puesto 49 en esperanza de vida.
Como suele suceder con este tipo de estudios, parece que los autores no comprenden completamente las preferencias de los jubilados en Virginia Occidental, especialmente en lo que respecta a museos y teatros.
A pesar de ello, es crucial tener en cuenta estos datos, especialmente en un estado con una población envejecida, cuando se promociona Virginia Occidental como un destino ideal para la jubilación, sin poder ofrecer la misma calidad de vida, servicios y resultados en atención médica que otros estados.
En la sesión legislativa actual, tanto la Cámara de Delegados como el Senado estatal han presentado 21 proyectos de ley relacionados con la jubilación. La mayoría de estas iniciativas se centran en los empleados públicos, en particular en las fuerzas del orden y los maestros, y abordan cuestiones como el uso de los días de vacaciones acumulados como crédito para la jubilación.
La pregunta que surge es: ¿qué les espera a estos trabajadores (y a aquellos que no pertenecen al sector público) una vez que se jubilen? ¿Vale la pena quedarse o es mejor buscar oportunidades en otros lugares?
Este estudio es un recordatorio más para los legisladores de que el objetivo debe ser mejorar la calidad de vida y el bienestar de todos los habitantes de Virginia Occidental, independientemente de su edad o etapa profesional.
