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Bauerfeind Sports busca incorporar un Marketing Manager B2B con contrato temporal.
Responsabilidades principales:
- Liderar subproyectos en el ámbito del marketing B2B, incluyendo la planificación estratégica, la gestión y la implementación.
- Desarrollar y expandir cuentas clave (Retail) a través del establecimiento y mantenimiento de colaboraciones de marketing sostenibles.
- Escalar a nivel internacional estrategias y acciones de marketing exitosas para la región DACH, así como para Italia y Francia.
- Gestionar la parte contractual, incluyendo la tramitación, coordinación y documentación de nuevas colaboraciones deportivas.
- Planificar, organizar y llevar a cabo eventos para distribuidores y eventos temáticos en la sede de Zeulenroda.
- Apoyar y asesorar a los minoristas online en la implementación y promoción específica de nuestros productos.
- Colaborar estrechamente y coordinar interfaces con el marketing B2C y la unidad digital.
- Mantener, coordinar y capacitar en el uso del sistema de gestión de activos digitales (DAM).
Requisitos:
- Título universitario en Gestión Deportiva o Marketing, o formación equivalente.
- Experiencia profesional en la industria de artículos deportivos o en el comercio de artículos deportivos, con sólidos conocimientos del mercado y del sector.
- Sólido conocimiento de los principales canales de marketing y amplia experiencia con las herramientas de marketing habituales.
- Gran interés por productos y tecnologías innovadoras, así como una marcada pasión por el deporte.
- Presencia segura y agradable, mentalidad práctica y entusiasmo por implementar proyectos creativos en equipo.
- Talento organizativo combinado con pensamiento analítico, un enfoque de trabajo orientado a soluciones y una actitud emprendedora.
- Dominio del alemán y del inglés, tanto hablado como escrito, con una expresión lingüística segura.
Lo que ofrece la empresa:
- Un puesto de trabajo a largo plazo en una empresa familiar con raíces regionales y éxito internacional, dentro de un sector de la salud seguro y en constante crecimiento.
- Una formación estructurada e individualizada, adaptada a sus conocimientos previos, que le preparará idealmente para sus nuevas tareas y responsabilidades, así como una completa introducción general al mundo de los productos y la empresa Bauerfeind.
- Tareas desafiantes y variadas con un alto grado de responsabilidad y margen de acción.
- Un modelo de trabajo flexible con horario flexible, compensación de tiempo libre y teletrabajo, así como hasta 35 días de vacaciones al año, que le permitirá conciliar su vida personal y profesional.
- Diversas oportunidades de formación interna y externa, ya que fomentamos su carrera profesional.
- Plan de pensiones de empresa con aportación del empleador y pago de prestaciones patrimoniales por un importe de 20€ mensuales.
- Un completo paquete de salud con masajes, cursos deportivos, consultas médicas regulares, etc.
- Herramientas de trabajo modernas y un entorno de trabajo atractivo donde se sienta cómodo y que le proporcione una base óptima para su éxito.
- Una oferta diaria y variada de desayuno y almuerzo en nuestro restaurante para empleados.
- Una ayuda de 50€ al mes para el cuidado de sus hijos a través de guarderías o niñeras, porque la familia nos importa.
- Numerosos beneficios adicionales, como leasing de bicicletas, ofertas deportivas y culturales, bebidas gratuitas, beneficios corporativos, aparcamiento gratuito y mucho más…
