Home NegocioMHI y Algomatic: Segundo lugar en NEDO GENIAC-PRIZE con IA generativa

MHI y Algomatic: Segundo lugar en NEDO GENIAC-PRIZE con IA generativa

by Editora de Negocio

MHI y Algomatic obtienen el segundo lugar en el programa GENIAC-PRIZE de NEDO

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. (MHI) y Algomatic Co., Ltd. Han sido galardonadas con el segundo premio en la competición GENIAC-PRIZE, un programa organizado por la Organización para el Desarrollo de Energía Nueva y Tecnología Industrial (NEDO) de Japón. El proyecto conjunto se centró en la temática de la “formalización del conocimiento tácito en la manufactura”.

MHI y Algomatic obtienen el segundo lugar en el programa GENIAC-PRIZE de NEDO

La propuesta premiada, desarrollada conjuntamente por MHI y Algomatic (dirigida por su CEO, Shunden Ohno), plantea un enfoque de “comparación” basado en videos de trabajo para convertir el conocimiento tácito en conocimiento explícito, tomando como caso de estudio la técnica de soldadura TIG.

La soldadura TIG es una tecnología crítica que sustenta una amplia gama de productos de MHI, desde cohetes hasta plantas de energía. Sin embargo, representa un desafío significativo para la transferencia de habilidades, ya que la calidad y el tiempo de ejecución varían considerablemente según la experiencia del soldador.

El sistema propuesto funciona mediante la carga de videos de soldadores expertos y no expertos. A través de una IA agente, el sistema analiza automáticamente las diferencias en el desempeño utilizando múltiples módulos de análisis. Este proceso permite extraer y visualizar de manera multidimensional las disparidades en las habilidades, incluyendo el conocimiento físico.

Gracias a esta metodología, es posible sistematizar y acumular como conocimiento explícito aquellas capacidades técnicas que son difíciles de verbalizar. Esto permite que la inteligencia artificial realice evaluaciones técnicas y proporcione retroalimentación a los trabajadores menos experimentados, contribuyendo a la eficiencia en la transmisión de competencias y al incremento de la productividad en los entornos de fabricación.

leer más  Recortes de personal y riesgo en seguros médicos

You may also like

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.