El 26 de marzo de 2026, los miembros inscritos en el Plan de Pensiones A de NAV CANADA recibieron una notificación por parte de su empleador informando sobre cambios en la modalidad de deducción del CPP2 (Segunda contribución adicional al Plan de Pensiones de Canadá) en sus cheques de pago.
Reacciones y medidas del PIPSC
El sindicato PIPSC ha expresado preocupaciones significativas debido a que, según la organización, NAV CANADA no llevó a cabo una consulta adecuada antes de implementar esta modificación. En respuesta, el PIPSC ha emprendido dos acciones concretas:
- La presentación de un agravio normativo.
- La colaboración con la Asociación de Agentes de Negociación de NAV CANADA (NCBAA), la cual ha contratado a una firma legal para defender los intereses de los afectados.
Además, el sindicato trabaja activamente con negociadores y especialistas en pensiones para evaluar las siguientes etapas del proceso, con el objetivo de garantizar que los intereses de los miembros estén plenamente protegidos a través de negociaciones con el empleador.
Contexto sobre el CPP2
Las contribuciones de la segunda aportación adicional al CPP (CPP2) se aplican a los ingresos que superan el máximo anual de ganancias pensionables. Este sistema de deducciones entró en vigor el 1 de enero de 2024.
