La inversión en prevención de la corrupción y en transparencia va más allá del simple cumplimiento del documento requerido por la ley (específicamente el D.lgs. 33/2013 y la L. 190/2012), que también se aplica a los Colegios Profesionales como entidades públicas. Para nuestro Colegio, esto es mucho más que una obligación legal; es una prioridad estratégica e importante. Permite a cada colega y ciudadano encontrar fácilmente la sección de transparencia en la página de inicio del sitio web, donde con un solo clic se puede acceder a una gran cantidad de información sobre decisiones económicas, asignaciones, balances, consultorías y mucho más.
La comunicación sobre estos temas también se difunde a través de los canales sociales del Colegio, como Facebook, Instagram, LinkedIn y Telegram. La experiencia de estos años nos ha enseñado que se requiere una verdadera inversión política en transparencia: las normativas, las obligaciones y los informes a los órganos de control competentes se actualizan constantemente, a menudo con plazos muy ajustados.
¿Por qué la transparencia es fundamental para nosotros?
La transparencia se entiende como una dimensión estructural de la acción pública y como una condición para promover la confianza, la participación y la rendición de cuentas. No se limita a la mera publicación de datos, sino que también implica la capacidad de la administración para hacer comprensibles las decisiones, legibles las responsabilidades y verificables los resultados.
¿Quién y cómo supervisa la transparencia?
La supervisión de este sistema está encomendada al Responsable de la Prevención de la Corrupción y la Transparencia (RPCT). El Consejo del Colegio ha nombrado para este cargo al Dr. Sergio Sangiorgi, Consejero de la Entidad. El Dr. Sangiorgi también desempeña para la Entidad los roles de Responsable de la Transición Digital (RTD) y Responsable del Registro Único de Estaciones de Contratación (RASA).
¿Qué hace el RPCT?
Se encarga de proponer el Plan, supervisar su implementación práctica, dialogar con el Consejo Directivo y verificar que todos los datos obligatorios se publiquen efectivamente en el sitio web del Colegio.
Los objetivos del PTPCT para el trienio 2026-2028
Para los próximos tres años, el Colegio tiene la intención de continuar, reforzando, su compromiso con la prevención de la corrupción y la transparencia a través de cinco macro áreas estratégicas: Anticorrupción y transparencia, Contratos públicos, Apoyo/comunicación/gestión, Digitalización y Formación.
En la aplicación concreta del Plan, se prevén acciones de:
- Mayor digitalización: se informatizará el flujo para alimentar la sección de Administración Transparente y se impulsará la digitalización de los documentos y el procedimiento administrativo.
- Simplificación en los pagos y las compras: se implementará el uso del sistema pagoPA también para las tasas de secretaría y se seguirán utilizando plataformas informáticas como el MEPA, para optimizar y hacer trazables las compras públicas.
- Formación: empleados y consejeros participarán en un mayor número de cursos formativos sobre los temas de transparencia, ética y contratos públicos.
- Protección de las denuncias (Whistleblowing): en línea con la normativa europea, el Colegio que ya gestiona desde hace tiempo procedimientos seguros para proteger a quienes denuncian irregularidades, incluso a través de plataformas informáticas, las implementará aún más.
- Participación ciudadana: se fomentará el acceso de ciudadanos y miembros a datos y documentos para un control democrático de la entidad.
Para profundizar
Consulte todos los documentos relacionados con las medidas adoptadas en nuestra administración transparente: https://www.ordinepsicologier.it/it/amministrazione-trasparente. Para profundizar en los detalles del PTPCT: https://www.ordinepsicologier.it/it/ptpct-2026-2028.
