El Ministerio de Salud y Bienestar de Corea del Sur ha iniciado los preparativos para la implementación concreta del ‘Sistema de Formación de Médicos Regionales’, con el objetivo de fortalecer la fuerza laboral médica en las áreas rurales. Se están elaborando regulaciones de bajo nivel que detallarán la proporción de médicos regionales a seleccionar, los procedimientos de selección, el apoyo a las tasas de matrícula y el sistema de gestión del servicio obligatorio, delineando así la estructura del sistema.
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El Ministerio de Salud y Bienestar (dirigido por la Ministra Jeong Eun-kyeong) anunció que se publicará un borrador de decreto y reglamento de implementación de la “Ley sobre la Formación y el Apoyo de Médicos Regionales” del 20 al 2 de febrero. Esta propuesta tiene como objetivo concretar las disposiciones delegadas de la Ley de Formación de Médicos Regionales, que entrará en vigor el 24 de febrero de 2026.
La Ley de Formación de Médicos Regionales, promulgada el 23 de diciembre del año pasado, tiene como objetivo asegurar una fuerza laboral médica regional estable y continua mediante la selección y formación sistemática de estudiantes que se desempeñarán en la atención médica regional, y su posterior servicio obligatorio en áreas con escasez de atención médica. El propósito es atraer personal médico de las áreas metropolitanas y las grandes ciudades a las regiones, abordando así la brecha en la atención médica esencial.
El núcleo de esta propuesta de decreto es la clarificación de los criterios operativos para el proceso de selección de médicos regionales. El Artículo 2 del decreto establece la proporción de selección y los procedimientos para el proceso de selección de médicos regionales, de acuerdo con el Artículo 4 de la Ley. A través de esto, el Ministerio espera aumentar la previsibilidad de los criterios de selección anuales y por universidad, y minimizar la confusión en la operación del sistema.
Además, el Artículo 3 y otros del decreto detallan el apoyo financiero, incluyendo las tasas de matrícula, que se proporcionará a los estudiantes admitidos a través del proceso de selección de médicos regionales. Se especifican el alcance y la forma del apoyo a las tasas de matrícula, así como las razones para la suspensión del apoyo y el método de cálculo de los reembolsos. El objetivo es asegurar la efectividad del sistema al establecer criterios claros de responsabilidad financiera en caso de incumplimiento del servicio obligatorio o abandono prematuro.
También se ha concretado el sistema de gestión del servicio obligatorio. Los Artículos 6 del decreto y 2 del reglamento especifican los requisitos para determinar las áreas y la duración del servicio obligatorio de los médicos regionales. Al formalizar el alcance de las áreas con escasez de atención médica y el método de cálculo de la duración del servicio, el Ministerio pretende garantizar la equidad entre regiones y la coherencia administrativa.
Además, se han incorporado al decreto y al reglamento las bases para el apoyo a los médicos regionales según el Artículo 12 de la Ley y los detalles sobre el establecimiento y la operación de los centros de apoyo a los médicos regionales según el Artículo 14. Se espera que los centros de apoyo a los médicos regionales desempeñen un papel central en la asignación de médicos regionales, la mejora de las condiciones de trabajo, la gestión del servicio y la asesoría. A través de esto, se busca construir un sistema de apoyo que fomente el establecimiento a largo plazo en la región, más allá del simple cumplimiento del servicio obligatorio.
Además, los procedimientos para la gestión y supervisión del cumplimiento del servicio obligatorio de los médicos regionales, incluyendo la presentación de datos y las órdenes de corrección, se detallan en los Artículos 10 del decreto y 9 del reglamento. El Ministerio explicó que esto minimizará los puntos ciegos en la gestión del sistema y aumentará la transparencia en su operación.
Mientras tanto, las “Reglas sobre la Formación y el Apoyo de Médicos Regionales”, que contienen los criterios detallados y los métodos operativos del proceso de selección de médicos regionales, se están preparando actualmente después de consultar con las organizaciones relevantes, las partes interesadas y los expertos. El Ministerio planea realizar una notificación de borrador separada una vez que se finalicen los borradores de las regulaciones de bajo nivel.
Un funcionario del Ministerio de Salud y Bienestar declaró: “La Ley de Formación de Médicos Regionales es una política central a mediano y largo plazo para abordar la escasez de atención médica regional”, y agregó: “Durante el período de notificación pública, recopilaremos ampliamente diversas opiniones del público y de la comunidad médica para mejorar la integridad del sistema”.
Las opiniones sobre esta propuesta de decreto y reglamento pueden presentarse hasta el 2 de febrero a la División de Políticas de Personal Médico del Ministerio de Salud y Bienestar o al Centro Nacional de Legislación Participativa.
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