[초점] 미국인 10명 중 7명 ‘부업’으로 추가 수입…코로나 유행 넘어 일상화
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Una encuesta reciente revela que el fenómeno del “segundo empleo”, impulsado inicialmente por la pandemia de COVID-19 y el auge del teletrabajo, se ha arraigado profundamente en el mercado laboral estadounidense.
Según una encuesta a nivel nacional realizada por la plataforma de currículums MyPerfectResume a 1000 trabajadores en Estados Unidos, el 72% de los encuestados cuenta con al menos una fuente adicional de ingresos a su empleo principal.
La pandemia de COVID-19, la expansión del teletrabajo y la fuerte inflación de 2022 se identifican como los principales factores que han contribuido a esta tendencia. A pesar de la disminución de la pandemia y la moderación de la inflación, y aunque algunas empresas están exigiendo el regreso a la oficina, el deseo de obtener ingresos adicionales sigue siendo fuerte.
◇ Los trabajos independientes y las inversiones son los más comunes
El estudio indica que el 14% de los encuestados obtiene ingresos a través de trabajos independientes o de la economía gig, mientras que otro 14% lo hace a través de inversiones en acciones o criptomonedas. Un 9% genera ingresos a través de negocios propios, alquileres o regalías, y un 4% tiene un segundo empleo con otro empleador.
Las estadísticas gubernamentales federales confirman esta tendencia. La proporción de trabajadores con dos o más empleos ha aumentado constantemente desde el inicio de la pandemia, alcanzando un máximo desde el año 2000 del 5,7% en noviembre pasado.
MyPerfectResume analizó que, entre 2020 y 2024, los salarios promedio aumentaron un 18%, mientras que los precios subieron un 21%, lo que resultó en una disminución del poder adquisitivo real de los trabajadores estadounidenses.
Jasmine Escalera, experta en carreras de MyPerfectResume, afirmó: “Esto no es un lujo, sino una cuestión de supervivencia. La gente está trabajando más para cubrir los gastos de vivienda y alimentación”.
◇ El segundo empleo, una transformación estructural, no un fenómeno temporal
El ‘Informe sobre Ingresos Adicionales 2026’ publicado por MyPerfectResume evalúa que el segundo empleo ya no es un fenómeno temporal asociado a la época de la pandemia, sino que se ha convertido en parte integral de la estructura laboral estadounidense. En una encuesta similar el año pasado, el 71% de los encuestados ya declaraba tener ingresos adicionales.
En la encuesta de octubre de 2025, más de la mitad de los encuestados prevén mantener niveles similares de ingresos adicionales en 2026. Alrededor de un cuarto de los encuestados considera que, a largo plazo, los ingresos adicionales podrían convertirse en la principal fuente de ingresos, reemplazando los aumentos salariales.
Escalera explicó: “Está creciendo la percepción de que trabajar 40 horas a la semana ya no es suficiente”.
◇ Predominio entre las generaciones más jóvenes… un promedio mensual de alrededor de 290 dólares
El segundo empleo es especialmente común entre las generaciones más jóvenes. Un estudio de Bankrate de 2025 reveló que el porcentaje de personas con un segundo empleo es mayor entre la Generación Z (34%), seguido por los Millennials (31%), la Generación X (23%) y los Baby Boomers (22%).
Las formas de segundo empleo son variadas, incluyendo servicios de transporte, entrega de alimentos, cuidado de mascotas, redacción independiente, entre otros. Los ingresos promedio de estos trabajos adicionales se sitúan en torno a los 200 dólares mensuales (aproximadamente 290 dólares).
Los expertos prevén que la expansión del segundo empleo en Estados Unidos continuará en el futuro cercano, debido al alto costo de vida y la incertidumbre económica. Analizan que los ingresos adicionales se están convirtiendo en una necesidad, no en una opción.
Kim Hyun-cheol, Global Economic Reporter rock@g-enews.com
