Un reciente informe sobre las expectativas de bonos para 2025, basado en las respuestas de más de 2.000 profesionales del sector financiero, revela un aumento en la sensación de seguridad laboral en comparación con años anteriores. La encuesta, además de preguntar sobre las expectativas salariales, indagó sobre la percepción de estabilidad en el empleo y la facilidad para encontrar nuevas oportunidades.
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La mayor sensación de seguridad se observa principalmente entre los empleados de bancos con una fuerte presencia en Asia, como DBS con sede en Singapur, Standard Chartered y HSBC, ambos con base en Londres pero enfocados en el mercado asiático. Curiosamente, estos mismos bancos son los que reportan las peores perspectivas para encontrar un nuevo empleo.
Un caso particular es el del banco estadounidense Wells Fargo. Sus empleados, si bien expresan cierta inseguridad laboral, muestran a la vez una notable confianza en su capacidad para encontrar nuevas oportunidades.
Los profesionales con mayor seguridad laboral trabajan en empresas europeas. Barclays, BNP Paribas y Santander se destacan con los puntajes más bajos de inseguridad, un resultado que se atribuye en parte a las leyes laborales continentales europeas.
Empleados de Goldman Sachs y Morgan Stanley también se muestran sorprendentemente confiados en su estabilidad laboral. “Me gusta trabajar aquí”, comentó un vicepresidente cuantitativo de Goldman Sachs en Londres, quien además había recibido comentarios positivos en su evaluación anual, aunque anticipa que su bono se mantendrá sin cambios con respecto al año anterior.
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