El 26 de abril de 2026, el medio de comunicación 新京报 (Nuevo Pekín) publicó un artículo sobre una comparecencia ante los medios de prensa del responsable del 中共中央社会工作部 (Departamento de Trabajo Social del Comité Central del Partido Comunista de China) respecto al documento titulado 关于加强新就业群体服务管理的意见 (Opiniones sobre el fortalecimiento del servicio y la gestión de los nuevos grupos de empleo).
Según el contenido del documento, fechado el 29 de octubre de 2025 y emitido conjuntamente por la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado, los nuevos grupos de empleo se definen como una componente importante de la clase trabajadora socialista y una fuerza indispensable para el desarrollo económico y social.
El texto destaca el rápido desarrollo de los campos emergentes en China, particularmente aquellos apoyados por plataformas de internet que han dado lugar a nuevas formas de negocio, lo que ha llevado a la concentración de un gran número de trabajadores en estas categorías emergentes.
El objetivo principal de las opiniones es, para 2027, lograr un mecanismo de trabajo que integre la coordinación vertical y horizontal, con una cobertura completa de las organizaciones y actividades del Partido entre los nuevos grupos de empleo, una gradual regulación de las relaciones laborales, una mejora significativa del entorno laboral y una protección efectiva de sus derechos e intereses legítimos.
A medio plazo, dentro de un periodo de tres a cinco años, se busca que el sistema de servicio y gestión de los nuevos grupos de empleo se vuelva más sólido, que el liderazgo ideológico y político sea más fuerte, que las relaciones laborales sean más armoniosas, que el entorno de trabajo sea más acogedor, que la protección de los derechos e intereses sea más completa, que el reconocimiento profesional mejore notablemente y que el desarrollo integral de este grupo logre avances sustanciales y visibles.
Entre las medidas específicas mencionadas se encuentran el fortalecimiento del liderazgo ideológico y político, incluyendo la educación continua en los ideales y creencias, así como en el socialismo de características chinas y la modernización china, adaptada a la realidad de estos trabajadores.
El artículo concluye indicando que estas iniciativas buscan aumentar el sentido de obtención, felicidad y seguridad de los nuevos trabajadores, guiarlos para que sigan al Partido y al Presidente, y consolidar la base de clase, la base popular y la base social para el largo periodo de gobierno del Partido.
