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Negocio

Daños por calor: ¿están cubiertos por el seguro?

by Editora de Negocio junio 26, 2026
written by Editora de Negocio

Los daños materiales causados en edificaciones por el calor extremo o la expansión térmica no están cubiertos por las pólizas de seguro estándar. Según la información disponible, las aseguradoras no consideran estos fenómenos como riesgos indemnizables cuando los desperfectos derivan exclusivamente de las altas temperaturas.

¿Por qué el calor extremo no es un riesgo asegurable?

Las compañías de seguros excluyen los daños provocados por el calor debido a la naturaleza del riesgo. De acuerdo con los criterios técnicos del sector, cuando el deterioro o los daños en una estructura son consecuencia directa de las variaciones térmicas o del fenómeno físico de la expansión térmica, el siniestro no cumple con los requisitos de cobertura convencional para edificios.

Impacto de la expansión térmica en las estructuras

El problema central radica en la causa del daño. Si un edificio presenta fallos estructurales o desperfectos generados únicamente por las altas temperaturas, el propietario debe asumir los costes de reparación. La normativa técnica aplicada por las aseguradoras distingue entre eventos accidentales cubiertos y procesos físicos naturales derivados del clima, siendo estos últimos responsabilidad del titular del inmueble.

Daños por lluvia y temporales: ¿qué cubre tu seguro?
junio 26, 2026 0 comments
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Salud

Krankengeld bei neuem Job: Gericht gibt Recht

by Editora de Salud marzo 9, 2026
written by Editora de Salud

¿Qué ocurre si se comienza un nuevo trabajo y poco después se enferma? Un tribunal ha aclarado si, en este caso, existe derecho a la prestación por enfermedad.

Incluso quien comienza un nuevo puesto de trabajo estando incapacitado laboralmente tiene derecho a la prestación por enfermedad. Esto se desprende de una decisión del Tribunal de Seguridad Social de Múnich (Az.: L 5 KR 304/24), según informa el portal jurídico «Deutsche Anwaltauskunft».

En el caso concreto, una mujer había comenzado una nueva actividad como operaria de producción. Allí debía trabajar principalmente de pie y en posición encorvada. Al cabo de unas dos semanas, comenzó a sufrir fuertes dolores de espalda, tras lo cual un médico le diagnosticó una incapacidad laboral. La relación laboral se rescindió poco después mediante un acuerdo de finalización.

Tras finalizar el pago de la baja laboral por parte del empleador, la mujer solicitó la prestación por enfermedad a su caja de enfermedad. Ésta, sin embargo, la denegó: un informe del Servicio Médico de la Caja de Enfermedades (MDK) y un posterior informe pericial llegaron a la conclusión de que la mujer ya no era apta para realizar el duro trabajo físico desde el primer día de trabajo debido a una enfermedad preexistente.

La caja argumentó que un caso de seguro solo podía darse si uno estaba sano al comienzo del trabajo y su estado empeoraba posteriormente.

El Tribunal de Seguridad Social de Múnich se opuso a esto. Los jueces explicaron que la ley solo exige que la enfermedad sea la causa de la incapacidad laboral. El hecho de que el asegurado teóricamente ya fuera incapaz de trabajar al comenzar el trabajo no excluye la prestación por enfermedad, siempre y cuando la relación laboral haya sido seriamente deseada y comenzada. La mujer realmente quería realizar el trabajo para complementar los ingresos familiares, por lo que la caja de enfermedad debe pagar ahora.

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Schmerzen im Büro: Dauerhafte Rückenschmerzen können die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen und zur Arbeitsunfähigkeit führen. (Quelle: izzetugutmen)

marzo 9, 2026 0 comments
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