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Reconocimiento tácito: Nueva ley protege al consumidor

by Editora de Entretenimiento marzo 20, 2026
written by Editora de Entretenimiento

¿Cansado de renovaciones automáticas inesperadas? Una nueva medida en marcha busca darle más poder a los consumidores a la hora de cancelar suscripciones.

El problema es común: uno se suscribe a un servicio, olvida la fecha de renovación y, de repente, se encuentra con una factura sorpresa por algo que ya no usa. Esta situación genera frustración y también trabajo extra para las empresas, que deben lidiar con reclamaciones y solicitudes de cancelación tardías.

Alerta previa a la renovación

Para solucionar esto, el ministro de Economía, David Clarinval, está impulsando una nueva normativa que busca mejorar la información que reciben los consumidores antes de que se renueve una suscripción. El proyecto establece que las empresas deben notificar de manera clara y comprensible a los usuarios sobre la próxima renovación, con al menos quince días de anticipación a la fecha límite para cancelar.

En la práctica, esto significa que las empresas deberán enviar un recordatorio a través de un medio duradero – correo electrónico, SMS o carta – informando explícitamente sobre la posibilidad de oponerse a la renovación. El objetivo es simple: permitir que el consumidor tome una decisión informada.

Esta nueva regulación no elimina la posibilidad de la renovación tácita, pero sí cambia las reglas del juego, devolviendo la iniciativa al consumidor. Al estar mejor informado y recibir una alerta a tiempo, será más fácil para él cancelar un servicio que ya no necesita.

Las empresas tendrán un año para adaptar sus procedimientos internos y herramientas de comunicación a esta nueva medida.

Es importante recordar que, actualmente, después de una primera renovación automática, el consumidor puede cancelar su suscripción sin penalización, con un preaviso máximo de dos meses. Sin embargo, en la práctica, estos derechos a menudo se desconocen o se olvidan.

marzo 20, 2026 0 comments
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Mundo

Reforma laboral Bélgica: Flexibilidad, trabajo nocturno y preaviso

by Editor de Mundo marzo 16, 2026
written by Editor de Mundo

Bélgica se prepara para una reforma laboral significativa que incluye cambios importantes en la regulación del trabajo nocturno, la duración de la jornada laboral, las normas laborales y los plazos de preaviso en caso de despido.

Flexibilización del trabajo nocturno

La reforma busca flexibilizar las reglas relacionadas con el trabajo nocturno. Una de las medidas más destacadas es la eliminación de la prohibición general de trabajar entre las 20:00 y la medianoche, con el objetivo de brindar mayor flexibilidad a ciertos sectores. Esta medida ha generado críticas por parte de la oposición, quienes señalan los posibles riesgos para la salud de los trabajadores y las consecuencias para el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Reducción de la duración mínima semanal de trabajo

El proyecto de ley también contempla una reducción de la duración mínima semanal de trabajo. El objetivo es permitir que las empresas ofrezcan más contratos con horarios más cortos y flexibles. Según el gobierno, esta medida facilitará el acceso al empleo para ciertas categorías de trabajadores y hará que el mercado laboral sea más adaptable.

¿Fomentan los sindicatos una cultura de asistencia? La mayoría de nuestros afiliados quieren trabajar, estamos aquí para ayudarles.

Simplificación de las normas laborales y las horas extras

El texto también prevé una simplificación de los procedimientos relacionados con los reglamentos laborales y adaptaciones al régimen de horas extras. La idea es simplificar ciertos trámites administrativos para las empresas y darles más margen de maniobra en la organización del trabajo.

¿Ganamos haciendo trabajar a los belgas de noche? No es tan seguro…

Plazo de preaviso limitado a 52 semanas en caso de despido

Finalmente, la reforma establece un límite de 52 semanas para la duración máxima del plazo de preaviso en caso de despido. Esta disposición es una de las más sensibles políticamente. La oposición argumenta que esta medida pone en riesgo el equilibrio alcanzado en 2014 durante la armonización de los estatutos entre obreros y empleados. Los partidos de la mayoría, por su parte, lo ven como una forma de modernizar el mercado laboral y fortalecer la competitividad de las empresas.

marzo 16, 2026 0 comments
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Negocio

UE y China avanzan en disputa por vehículos eléctricos

by Editora de Negocio enero 12, 2026
written by Editora de Negocio

Beijing y Bruselas anunciaron este lunes un avance significativo en la resolución de su prolongada disputa comercial sobre los vehículos eléctricos chinos. La Unión Europea ha publicado un documento de orientación destinado a abordar los aranceles compensatorios que impuso en 2024.

La Comisión Europea emitió el documento para los exportadores chinos, detallando los requisitos para presentar ofertas de compromisos de precios. Se indica que estos pueden fortalecer sus propuestas comprometiéndose a volúmenes de envío anuales y a inversiones futuras planificadas en la UE.

La comisión evaluará cada propuesta de manera objetiva e imparcial, siguiendo el principio de no discriminación y en cumplimiento con las normas de la Organización Mundial del Comercio, añadió la Comisión.

La UE inició una investigación antisubvenciones sobre los vehículos eléctricos chinos en octubre de 2023, concluyendo un año después con la imposición de aranceles compensatorios que oscilan entre el 7,8% y el 35,3% durante un período de cinco años. Si bien estos aranceles permanecen vigentes, podrían ser reemplazados por precios mínimos de importación bajo el nuevo esquema.

En un comunicado aparte, el Ministerio de Comercio de China declaró que “el progreso refleja plenamente el espíritu de diálogo y los resultados de las consultas entre China y la UE”.

“Esto demuestra que tanto China como la UE tienen la capacidad y la voluntad de resolver adecuadamente las diferencias a través del diálogo y la consulta, dentro del marco de las normas de la OMC, y de mantener la estabilidad de las cadenas industriales y de suministro de automóviles en China, la UE y todo el mundo”, señaló el ministerio.

enero 12, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Pascal Michel deja Vivacité Liège

by Editora de Entretenimiento enero 6, 2026
written by Editora de Entretenimiento

Después de 15 años al frente de las ondas de Vivacité Liège, el periodista y animador Pascal Michel anunció este lunes, a través de sus redes sociales, su partida de la RTBF. En un mensaje lleno de emoción, Michel expresó: «La RTBF y yo, se acabó«.

Pascal Michel recordó su trayectoria con sinceridad y gratitud, destacando que durante casi 15 años tuvo la oportunidad de desempeñar diversos roles: «asistente, cronista, animador, editor… Una aventura rica, intensa y formativa. Adoré los momentos compartidos con el equipo, así como los intercambios con los oyentes: las risas, las emociones, los instantes de complicidad. Todo esto quedará grabado«.

Para acceder a este artículo, por favor, conéctese a la red de internet.

enero 6, 2026 0 comments
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