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Noticias

In this CT town, voters rejected a budget 6-1. But it passed anyway. – Hartford Courant

by Diego Ramírez – Managing Editor junio 9, 2026
written by Diego Ramírez – Managing Editor

—– WRITING INSTRUCTIONS — VOICE & PERSONA (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
NEWSROOM MODE — File like a working newsroom reporter. Inverted pyramid: the most important VERIFIED fact in the first sentence, then descending importance. Attribute every claim to a source. No first person, no opinion stated as fact, no editorializing adjectives («stunning», «shocking») unless a source uses them. Deadline-clean: tight sentences, active voice, concrete nouns and verbs.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–

… Hartford Courant). Author. By Don Stacom | dstacom@courant.com | Hartford Courant. PUBLISHED: June 9, 2026 at 5:28 AM EDT. Getting your Trinity Audio …

—– WRITING INSTRUCTIONS — STYLE & OPTIMIZATION (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
SEO MODE — Optimize for search without keyword-stuffing. Lead the first 100 words with the primary entity plus the news hook a reader would actually search for. Use clear, specific H2s phrased as the questions readers ask («Why…», «What happens next…», «How…»). Front-load the answer in each section. Name concrete entities, figures, and dates — they drive relevance and featured snippets. Use the head term naturally a few times; never repeat it mechanically.
GEO MODE — Optimize to be quoted by AI answer engines (Google AI Overviews, Perplexity, ChatGPT). Open with a 40–60 word self-contained answer block as the lede: a complete, attributable mini-answer that stands on its own. Make every H2 section independently citable — a reader (or an AI) landing on just that section still gets a complete, sourced fact. State claims plainly with attribution («according to [source]»). Prefer concrete, liftable sentences over vague framing.
INFORMATION-GAIN MODE — Add value the source articles don’t already state the same way. Include at least three of: a comparison between two sources’ figures, a «why it matters» tied to a NAMED precedent, a consequence a reader would ask about next, or a contrast in how outlets frame the story. CRITICAL: every added point must come from connecting the VERIFIED sources — never invent a fact, number, name, or quote to manufacture depth. If the sources don’t support more, stay shorter rather than pad.
HUMAN MODE — Write so it doesn’t read like AI. Vary sentence length sharply (mix 5–8 word sentences with 20–25 word ones). Use contractions. Anchor every paragraph with one concrete detail, number, or name. Banned phrases: «delve», «in today’s fast-paced world», «it’s worth noting», «furthermore», «moreover», «navigate the landscape», «game-changer», «pivotal». Banned headings: «What It Means», «Key Takeaways», «In Conclusion». Read each sentence aloud — if it sounds like a press release, rewrite it. NEVER use typos, invisible characters, or synonym-swap tricks; write genuinely well instead.
E-E-A-T MODE — Demonstrate Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trust. Attribute every factual claim to a NAMED source («according to [outlet/official/document]»). Anchor the story in time with explicit dates. Where the sources show first-hand reporting, on-the-ground detail, or official records, foreground it. Distinguish what is confirmed vs. reported vs. alleged. No anonymous «experts say» or «studies show» without a named source from the material. Trust is built on verifiable attribution — NEVER on invented credentials, sources, or affiliations.
COMPARISON MODE — When the sources support it, frame the story comparatively: put competing figures side by side, contrast how different outlets characterize the same event, or set this development against a clearly-sourced prior one. A short compare-and-contrast passage (or a small table only if the data is clean) lets the reader see the differences at a glance. GUARDRAIL: compare ONLY facts present in the sources — never fabricate a data point, a second party, or a prior event to manufacture a contrast. If there is nothing real to compare, don’t force it.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–
Now write the COMPLETE article, applying every instruction above. Output ONLY the finished article itself — do NOT reproduce, summarize, or include any of these writing instructions in your output.

junio 9, 2026 0 comments
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Negocio

Alcaldesa Stewart acusada de uso indebido de tarjeta de crédito

by Editora de Negocio mayo 17, 2026
written by Editora de Negocio

Un informe publicado el jueves por una firma legal contratada por la ciudad señala que existe evidencia de que Stewart utilizó reiteradamente su tarjeta de crédito durante su periodo como alcaldesa.

mayo 17, 2026 0 comments
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Salud

Pediatra a Medio Tiempo – Starling Physicians

by Editora de Salud abril 19, 2026
written by Editora de Salud

Starling Physicians busca incorporar a un pediatra a tiempo parcial para unirse a su creciente departamento de pediatría. La posición forma parte de una práctica en expansión dedicada a la atención médica infantil.

abril 19, 2026 0 comments
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Noticias

Policía de Hartford responde a reporte de hombre sospechoso

by Editora de Noticias abril 17, 2026
written by Editora de Noticias

Los oficiales de patrullaje del Departamento de Policía de Hartford respondieron a una llamada sobre un hombre sospechoso en el 151 de Farmington Avenue alrededor de las 10:05 a.m., según el informe inicial.

abril 17, 2026 0 comments
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Noticias

Multiple state parks across Connecticut to undergo controlled burns this spring – NBC Connecticut

by Diego Ramírez – Managing Editor marzo 13, 2026
written by Diego Ramírez – Managing Editor

The Connecticut Department of Energy and Environmental Protection (DEEP) will be conducting prescribed burns at nine locations this spring.

Among the nine locations are:

  • Barn Island Wildlife Management Area in Stonington
  • James L. Goodwin State Forest in Hampton
  • Mansfield Hollow State Park in Mansfield
  • Matianuck Natural Area Preserve in Windsor
  • Nehantic State Forest in Lyme
  • Pachaug State Forest in Voluntown
  • Quinebaug River Wildlife Management Area in Plainfield
  • Tunxis State Forest in West Hartland
  • Windsor Wildlife Management Area in Windsor

The burns will be led by the DEEP Forestry Division, with help from trained staff in DEEP’s wildlife, state parks, and support services divisions.

DEEP said that each burn will follow a detailed plan designed to ensure safety and effectiveness. Local officials and fire departments will be notified in advance.

Burn areas will be closed on burn days, and warning signs will be posted. The public may see or smell smoke during the operation. 

“In addition to providing significant benefits for wildlife habitat and wildfire fuel reduction, prescribed burns offer outstanding training opportunities for DEEP’s wildfire firefighters who help protect Connecticut’s communities and natural resources. Exercises like these strengthen coordination, sharpen critical skills, and ensure our crews are fully prepared to respond to wildfires such as the Hawthorne wildfire in 2024 — one of the worst in Connecticut’s history,” said DEEP Commissioner Katie Dykes.

More information about DEEP’s prescribed burns can be found here.

marzo 13, 2026 0 comments
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Tecnología

Cómo relinchan los caballos: Descifrado el misterio del sonido equino

by Editor de Tecnologia febrero 24, 2026
written by Editor de Tecnologia

Nueva York — Los caballos relinchan para encontrar nuevos amigos, saludar a los conocidos y celebrar momentos felices, como la hora de la alimentación.

Durante mucho tiempo, ha sido un misterio para los científicos cómo producen exactamente los caballos ese sonido distintivo, también conocido como alazán. El relincho es una combinación inusual de sonidos agudos y graves, similar a una mezcla entre un gruñido y un chillido, que se producen simultáneamente.

La parte de baja frecuencia no era un gran enigma. Se produce cuando el aire pasa sobre bandas de tejido en la caja de voz que hacen ruido al vibrar, un mecanismo similar al que utilizan los humanos al hablar y cantar.

Sin embargo, la parte de alta frecuencia era más desconcertante. Con algunas excepciones, los animales más grandes tienen sistemas vocales más grandes y, por lo general, producen sonidos más graves. Entonces, ¿cómo lo hacen los caballos?

Según un nuevo estudio, silban.

Los investigadores introdujeron una pequeña cámara a través de las fosas nasales de los caballos para filmar lo que sucedía en su interior mientras relinchaban y emitían otro sonido común, el suave y sutil resoplido. También realizaron escaneos detallados y soplaron aire a través de las cajas de voz aisladas de caballos muertos.

Descubrieron que los tonos agudos y misteriosos del relincho son una especie de silbido que se origina en la caja de voz del caballo. El aire vibra los tejidos de la caja de voz mientras un área justo encima se contrae, dejando una pequeña abertura por donde escapa el silbido.

Esto es diferente al silbido humano, que realizamos con la boca.

“Nunca imaginé que hubiera un componente de silbido. Es realmente interesante, y ahora puedo escucharlo”, dijo Jenifer Nadeau, quien estudia caballos en la Universidad de Connecticut. Nadeau no participó en el estudio, que se publicó el lunes en la revista Current Biology.

Algunos roedores pequeños, como las ratas y los ratones, silban de esta manera, pero los caballos son el primer mamífero grande conocido en tener esta habilidad. También son los únicos animales conocidos que pueden silbar a través de su caja de voz mientras cantan.

“Saber que un ‘relincho’ no es solo un ‘relincho’, sino que en realidad está compuesto por dos frecuencias fundamentales diferentes que son creadas por dos mecanismos diferentes, es emocionante”, comentó Alisa Herbst, del Centro de Ciencias Equinas de Rutgers, en un correo electrónico sobre el estudio.

Una pregunta importante que queda por resolver es cómo surgieron las llamadas bitonales de los caballos. Los caballos de Przewalski salvajes pueden hacer algo similar, al igual que los alces. Sin embargo, parientes más lejanos de los caballos, como los burros y las cebras, no pueden producir los sonidos agudos.

Los relinchos bitonales podrían ayudar a los caballos a transmitir múltiples mensajes al mismo tiempo. Los relinchos de diferentes tonos podrían ayudarles a expresar una gama más compleja de sentimientos al socializar, según la autora del estudio, Elodie Mandel-Briefer, de la Universidad de Copenhague.

“Pueden expresar emociones en estas dos dimensiones”, afirmó Mandel-Briefer.

Ramakrishnan escribe para Associated Press. El periodista de video de Associated Press, James Brooks, contribuyó a este informe.

febrero 24, 2026 0 comments
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Salud

Enfermera Rehabilitación Hospitalaria Mount Sinai

by Editora de Salud febrero 20, 2026
written by Editora de Salud

En la Unidad de Rehabilitación Hospitalaria del Mount Sinai Rehabilitation Hospital, las enfermeras registradas (RN) brindan atención hospitalaria a pacientes adultos en proceso de recuperación.

febrero 20, 2026 0 comments
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Negocio

Coca-Cola: Demanda por Discriminación de Género en Evento Exclusivo para Mujeres

by Editora de Negocio febrero 19, 2026
written by Editora de Negocio

La agencia federal de Estados Unidos encargada de hacer cumplir las leyes de derechos civiles en el lugar de trabajo ha demandado a una embotelladora regional de Coca-Cola por discriminación de género. La demanda alega que la empresa discriminó a empleados varones al invitar únicamente a mujeres a un evento de networking patrocinado por la compañía.

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) presentó la demanda en nombre de un empleado de Coca-Cola Beverages Northeast, quien se quejó de un viaje de networking de dos días para unas 250 mujeres en septiembre de 2024 en el complejo turístico Mohegan Sun en Connecticut. La demanda alega que la empresa, con sede en Bedford, New Hampshire, violó el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 al excluir a los empleados varones del evento.

La demanda, presentada el martes en un tribunal de distrito de New Hampshire, cuestiona el tipo de programas de diversidad que la EEOC ha perseguido agresivamente desde que el presidente Donald Trump reestructuró la agencia, creada por el Congreso bajo la Ley de Derechos Civiles. Esta acción se produce solo dos semanas después de que la EEOC revelara que está investigando a la gigante de la ropa deportiva Nike por presuntamente discriminar a empleados blancos a través de sus políticas de diversidad.

“Excluir a hombres de un evento patrocinado por el empleador es una violación del Título VII que la EEOC actuará para remediar a través de litigios cuando sea necesario”, declaró Catherine L. Eschbach, consejera general interina de la EEOC, en un comunicado emitido el miércoles al anunciar la demanda contra Coca-Cola Northeast.

La EEOC indicó en documentos judiciales que presentó la demanda después de no llegar a un acuerdo de conciliación con Coca-Cola Beverage Northeast, una embotelladora independiente de Coca-Cola que presta servicios en Nueva Inglaterra y el norte del estado de Nueva York.

Sin embargo, en un comunicado enviado a The Associated Press, Coca-Cola Northeast expresó su “decepción porque la EEOC no llevó a cabo una investigación completa y esperamos tener la oportunidad de presentar nuestra versión completa en un tribunal abierto y confiamos en que seremos reivindicados”.

La compañía declinó comentar los detalles de la demanda.

En una publicación en LinkedIn, Coca-Cola Northeast celebró lo que denominó su “primer foro presencial de Mujeres”, al que asistieron 250 empleadas, describiéndolo como una “recepción y evento de networking”. Según la publicación, las ponentes hablaron sobre cómo desenvolverse en una industria dominada por hombres, equilibrar la vida laboral y personal, y otros temas.

La demanda de la EEOC indica que la empresa pagó el alojamiento, las comidas y otros beneficios para las asistentes, y les pagó sus salarios mientras las eximía de sus tareas laborales habituales. La agencia busca una compensación económica para una clase de hombres que fueron excluidos, argumentando que sufrieron no solo pérdidas financieras, sino también “dolor emocional, sufrimiento, inconvenientes y angustia mental”.

En su comunicado de prensa, la EEOC dirigió al público a su hoja informativa sobre la discriminación relacionada con la DEI, un documento que critica prácticas como la capacitación, los grupos de recursos para empleados y los programas de becas. Si bien no declara ninguna práctica ilegal, advierte que podrían derivar en discriminación dependiendo de cómo se construyan.

Andrea Lucas, presidenta de la EEOC, nombrada por Trump, ha sido una crítica constante de muchas prácticas corporativas de DEI. En diciembre, Lucas publicó un llamado en las redes sociales instando a los hombres blancos a presentarse si han experimentado discriminación en el trabajo.

Activistas de derechos civiles y excomisionados demócratas de la EEOC han criticado sus métodos, argumentando que está poniendo en peligro prácticas consolidadas que han sido respaldadas por los tribunales y que tienen como objetivo prevenir la discriminación y eliminar las barreras estructurales para las mujeres y las minorías.

Los programas dirigidos, como los eventos de networking, para grupos demográficos específicos han sido vulnerables a las demandas que cuestionan las prácticas de diversidad, según David Glasgow, cofundador del Meltzer Center for Diversity, Inclusion, and Belonging en la Facultad de Derecho de la NYU, que realiza un seguimiento de la litigación contra la DEI.

“Instamos a las organizaciones a cambiar ‘de cohortes a contenido’, lo que significa que, en lugar de limitar la participación en función de la cohorte, podrían abrirla a cualquiera que esté comprometido con el contenido del programa”, dijo Glasgow, coautor del libro “How Equality Wins”, que tiene como objetivo proporcionar un plan para que las organizaciones puedan sortear el rechazo a las políticas de DEI.

Glasgow señaló que la mayoría de las demandas contra los “programas dirigidos” se han resuelto después de que la parte defensora abre el programa a todos.

“Es un tanto extraño que la iteración actual de la EEOC piense que demandar a empresas regionales por organizar un retiro de dos días para mujeres es un buen uso de recursos limitados en un momento en que todavía existe una discriminación generalizada contra las mujeres en el lugar de trabajo”, dijo Glasgow en un correo electrónico a AP.

La EEOC no respondió a las solicitudes de comentarios adicionales sobre la demanda.

___

La cobertura de The Associated Press sobre las mujeres en la fuerza laboral y el gobierno estatal recibe apoyo financiero de Pivotal Ventures. AP es el único responsable de todo el contenido. Encuentre los estándares de AP para trabajar con organizaciones filantrópicas, una lista de patrocinadores y áreas de cobertura financiadas en AP.org.

febrero 19, 2026 0 comments
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Salud

Enfermedades del haya en Connecticut: Síntomas y control

by Editora de Salud enero 25, 2026
written by Editora de Salud

Los hayas americanos (Fagus grandifolia) están sufriendo recientemente una enfermedad extendida tanto en paisajes como en bosques de Connecticut: la enfermedad de la hoja del haya (BLD), causada por un nematodo foliar, Litylenchus crenatae. El pronóstico de esta enfermedad es actualmente incierto, pero los investigadores están investigando tratamientos y otros métodos de posible control. La enfermedad se manifiesta con bandas oscuras en las hojas, por lo que los propietarios de viviendas pueden, hasta cierto punto, buscar la ayuda de arboristas con licencia una vez que este síntoma sea evidente.

Mientras tanto, la enfermedad de la corteza del haya también se está convirtiendo en una gran amenaza para el haya americano en el este de Norteamérica. Esta enfermedad es el resultado de una interacción entre un insecto escama y uno de dos patógenos fúngicos Nectria. Cuando estas escamas están presentes, la enfermedad de la corteza del haya tiene una mayor probabilidad de infectar al árbol. Se sabe que la escama responsable fue introducida desde Europa y apareció por primera vez en Nueva Escocia alrededor de 1890, según los investigadores. En 40 años, el patógeno fúngico, combinado con fuertes infestaciones de la escama del haya, estaba matando árboles, aunque solo en el este de Canadá y Maine.

El insecto escama, Cryptococcus fagisuga, ataca al haya americano, al haya europeo (Fagus sylvatica), así como al haya chino y oriental, F. enleriana y F. orientalis, respectivamente. Los insectos escama perforan la corteza delgada de los hayas con un estilete e inyectan enzimas para ayudar a digerir el material vegetal. Estas pequeñas heridas en el árbol pueden convertirse ahora en el punto de entrada de patógenos fúngicos, incluidos los dos Nectria spp. nativos que pueden causar la enfermedad de la corteza del haya.

Los adultos se aparean y las hembras ponen huevos a mediados del verano. Los huevos eclosionan desde finales del verano hasta principios del invierno y forman una cubierta blanca cerosa. Estos insectos escama a menudo pasan desapercibidos hasta que desarrollan una apariencia “lanuda” que es evidente en invierno. Las escamas inmaduras hibernan en el árbol y al año siguiente se convierten en adultos. Si observa insectos escama blancos y lanudos en los hayas, especialmente en los troncos, es probable que se trate de la escama de la corteza del haya. En dos o tres años, las poblaciones de escamas pueden alcanzar niveles altos donde los troncos pueden aparecer blancos. Las escamas no tienen alas, pero pueden ser arrastradas por el viento a nuevos árboles o transportadas por aves o incluso humanos.

Los síntomas de la enfermedad tardan varios años en desarrollarse después de que aparecen las escamas. Cualquiera que camine por los bosques de Connecticut probablemente haya notado la corteza deformada causada por los patógenos Nectria responsables de la enfermedad de la corteza del haya. En los árboles severamente infectados, el tejido vivo justo debajo de la corteza exterior se mata. Aparecen cancros con aspecto de discos ásperos, elevados y circulares. Los cuerpos fructíferos fúngicos aparecen en el centro de estos círculos elevados. A veces hay tantos cuerpos fructíferos rojos del hongo que grandes áreas del tronco aparecen rojas. Con el tiempo, la corteza puede agrietarse y desprenderse. Los troncos de los árboles debilitados pueden romperse en eventos de fuertes vientos. Nectria mata áreas de tejido leñoso, a veces creando cancros en el tallo del árbol y en las ramas grandes, lo que a su vez debilita el árbol. Los árboles infectados pueden ser susceptibles a otras enfermedades e insectos.

Aunque esta no ha sido una historia feliz, los propietarios de viviendas tienen buenas noticias. Controlar la escama en cualquier haya ornamental o nativa en una propiedad, lo que resulta en la ausencia de estos insectos escama, evitará la enfermedad de la corteza del haya. Debido a que los hayas pueden formar densos grupos, también es una buena idea adelgazar algunos árboles más pequeños para que los árboles restantes conserven su vigor. Asegúrese de que los árboles que no presenten escamas ni corteza deformada tengan un buen espacio entre ellos.

En caso de que necesite un arborista, la Asociación de Protección de Árboles de Connecticut cuenta con arboristas con licencia que pueden ayudarlo a evaluar la situación de sus árboles. Un arborista con licencia será la mejor opción en cualquier caso. Estarán capacitados en problemas de insectos y enfermedades de los árboles y sus soluciones, si las hay. Póngase en contacto con el departamento de Silvicultura y Horticultura de la Estación Experimental Agrícola de Connecticut para conocer las últimas noticias y opciones de control de enfermedades y problemas de insectos. Esperemos que sus hayas nunca tengan problemas.

La Oficina de Educación de Jardinería en el Hogar de la UConn apoya la misión de UConn Extension al proporcionar respuestas en las que puede confiar con información y recursos basados en la investigación. Para preguntas sobre jardinería, contáctenos sin cargo al (877) 486-6271, visite nuestro sitio web en homegarden.cahnr.uconn.edu, o comuníquese con su centro de extensión de UConn local en extension.uconn.edu/locations.

enero 25, 2026 0 comments
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Mundo

Trump llega tarde a Davos por avería en Air Force One

by Editor de Mundo enero 21, 2026
written by Editor de Mundo

Davos – El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, llegará con aproximadamente tres horas de retraso a Davos, Suiza, para asistir al Foro Económico Mundial (FEM) debido a un “pequeño problema eléctrico” que experimentó el avión presidencial Air Force One poco después del despegue.

El incidente obligó al Air Force One, que transportaba a Trump y a su comitiva, a regresar a la Base Conjunta Andrews, cerca de Washington D.C., el martes por la noche (hora local de EE. UU.). Posteriormente, Trump tuvo que abordar otro avión para continuar su vuelo hacia Davos.

El Secretario del Tesoro de EE. UU., Scott Bessent, declaró, según la agencia AFP el miércoles 21 de enero de 2026, que el incidente provocará que Trump se retrase en su llegada a Davos y en su encuentro con otros líderes mundiales en el FEM.

«Creo que el presidente Trump se retrasará unas tres horas. Aún no he visto el itinerario más reciente», afirmó Bessent a periodistas en Davos.

Trump tenía previsto pronunciar un discurso en el FEM, que se celebra en la estación de esquí suiza. Se espera que su intervención sea observada de cerca, ya que el líder estadounidense insiste en reclamar Groenlandia, un territorio autónomo de Dinamarca, a pesar de la fuerte oposición de sus aliados europeos.

Según informes de Reuters, el Air Force One que experimentó el fallo eléctrico es un avión Boeing 747. La misma fuente indica que Trump continuó su viaje en un Boeing 757, de menor tamaño, que despegó poco después de la medianoche (hora de EE. UU.), es decir, más de dos horas y media después del despegue inicial.

Barang-barang diturunkan dari Air Force One yang mengalami masalah kelistrikan dan membuat Trump beserta rombongannya berganti pesawat Foto: AP Photo/Evan Vucci

Incidentes de seguridad aérea que involucren al Presidente o Vicepresidente de EE. UU. son poco comunes, aunque no inéditos. En 2011, el Air Force One tuvo que cancelar un vuelo debido a condiciones climáticas adversas mientras transportaba al Presidente Barack Obama a un evento en Connecticut. En 2012, el Air Force Two, que transportaba al Vicepresidente Joe Biden, fue impactado por un ave en California, pero logró aterrizar sin problemas.

Página 2 de 2

(nvc/ita)

enero 21, 2026 0 comments
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