El ministro de Trabajo, Juan Sheput, defendió la medida anunciada por la presidenta del Perú, Elcomercio, de elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) hasta S/ 1.300. Sheput sostuvo que el incremento salarial forma parte de varias medidas complementarias y que se ha venido trabajando de manera articulada con el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), eltiempo.pe.
El ministro Juan Sheput defiende el incremento de la remuneración mínima vital
Durante su intervención en el programa Siempre a las 8, conducido por Milagros Leiva en el canal de YouTube de Elcomercio, el titular de Trabajo respondió a las críticas recibidas tras el anuncio presidencial. La izquierda planteaba durante la campaña presidencial el aumento de la remuneración mínima vital a S/1.500 de manera completamente informal, sin ningún sustento. Nosotros decimos, vamos a aumentar a S/1.300 y la izquierda nos critica
, declaró el ministro.
Asimismo, Sheput indicó en una entrevista con infobae.com que el gobierno decidió respaldar el alza salarial como parte de una definición política de la mandataria, aunque precisó que el proceso formal deberá ser debatido de forma gradual en el Consejo Nacional del Trabajo.
Bono compensatorio para la micro y pequeña empresa
El ministro detalló que el incremento de la RMV estará acompañado por un bono complementario que se otorgará por única vez a la micro y pequeña empresa. Según explicó, este sector representa el 99,7% del total de empresas en el Perú, mientras que el restante 0,03% corresponde a medianas empresas, bancos y mineras. Además, la autoridad señaló que cerca del 88% de dicho segmento empresarial opera en la informalidad.
En este caso hay un trabajo articulado con Elmer Cuba, que dicho sea de paso, Elmer viene estudiando el tema laboral como una variable más del sector economía, y cuál es lo complementario. Por un lado se va a dar un bono por una única vez a la micro y pequeña empresa
, puntualizó Elcomercio.
El titular de Trabajo enfatizó que este subsidio financiero inicial busca funcionar como un elemento gatillador para que las mypes absorban el mayor costo laboral, mejoren su productividad y logren incorporarse a la formalidad mediante mejores dispositivos tributarios y de competitividad.
Postura sobre los feriados y evaluación técnica
En relación con el régimen de descansos, el ministro ratificó que el Ejecutivo no modificará el número de feriados en esta primera etapa de gestión y descartó eliminarlos o incorporar nuevos sin antes concluir una evaluación técnica e integral de impacto.
No se va a quitar ni aumentar los feriados. Lo que vamos a hacer es una medición de impactos y veremos qué decisión tomamos. Hay personas muy valiosas en el sector empresarial y sindical y vamos a conversar con ambos en el Consejo Nacional de Trabajo
, afirmó el ministro, señalando que se evalúan las distintas posiciones entre el sector gastronómico y turístico, que respaldan los días festivos, y el sector industrial y manufacturero, que argumenta afectaciones a sus operaciones mercantiles.