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Conflicto Israel-Irán: Subida de precios de combustible y calefacción en Irlanda

by Editora de Negocio marzo 4, 2026
written by Editora de Negocio

El impacto del conflicto en Medio Oriente se ha sentido de forma inmediata en los consumidores irlandeses, con un aumento “escandaloso” en los precios del combustible para calefacción, un incremento en los precios de la gasolina y diésel, y la incertidumbre que planea sobre los planes de viaje de miles de personas que esperaban viajar a Asia y Australia en las próximas semanas.

El precio del combustible para calefacción ha generado una preocupación particular, ya que ha aumentado alrededor de un 40 por ciento desde el viernes pasado, un repunte que ha llevado al Gobierno a abrir una investigación por parte de la Comisión de Competencia y Protección del Consumidor (CCPC).

El precio promedio de 500 litros de combustible era de 498 euros hace cinco días, pero aumentó a cerca de 700 euros el martes por la noche, con muchas compañías cobrando incluso más, lo que representa un aumento de casi el 40 por ciento.

El precio de 500 litros de combustible con el proveedor con sede en Dublín, Butterly, era de 703 euros, mientras que Certa Oil cobraba 690,99 euros. Right Price Oil fijó el precio de 500 litros en 699 euros, y Corrib Oil cobraba 710 euros.

Un proveedor con sede en Dublín señaló que la demanda desde principios de semana ha sido mayor que durante una ola de frío. “Es como cuando nieva y la gente entra en pánico. Estamos recibiendo llamadas de personas que nunca nos han llamado antes”, dijo el proveedor.

Calificando los aumentos como “escandalosos” y “pura especulación”, el portavoz de empresas del Partido Laborista, George Lawlor, instó al Gobierno a introducir inmediatamente un precio máximo.

[ Why have the US and Israel attacked Iran? Why has Dubai been hit?Opens in new window ]

Una portavoz de la Ministra de Empresa, Peter Burke, dijo que le ha pedido a la CCPC que examine los precios para garantizar que no haya aumentos para los consumidores “que no sean proporcionales”.

El precio de la gasolina y el diésel también ha aumentado, con precios ahora entre 5 y 10 céntimos por litro más caros. El Taoiseach Micheál Martin dijo que “no hay excusa para que los precios suban en las estaciones de servicio ayer, o en cualquier lugar”, porque el petróleo irlandés “proviene del Mar del Norte y no queremos ninguna especulación”.

En respuesta, Kevin McPartland, el director ejecutivo del grupo paraguas Fuels for Ireland, dijo que Martin sabía “Irlanda no fija los precios del combustible, lo hacen los mercados globales. Cuando se producen shocks geopolíticos, los precios al por mayor se mueven inmediatamente. No importa si el crudo proviene del Mar del Norte o de otro lugar; la gasolina, el diésel y el combustible para calefacción se fijan en función de los puntos de referencia internacionales”.

Señaló que una entrega de 1.300 euros de combustible para calefacción incluye más de 330 euros en impuestos y tasas, y dijo que si el Taoiseach “quiere proteger a los consumidores irlandeses de los altos precios de la energía, la acción más inmediata y eficaz no es examinar a los minoristas, sino examinar la carga fiscal”.

De cara al futuro, dijo que hay muchas “variables” que incluyen el suministro, el precio del crudo y la fortaleza o debilidad del dólar, que es la moneda utilizada en el comercio de petróleo. “Es un mercado volátil, pero no hay riesgo de suministro y no veo nada que indique precios altos por un largo período”.

Mientras tanto, existen importantes interrogantes sobre los planes de viaje de miles de personas, con la Asociación Irlandesa de Agencias de Viajes (ITAA) describiendo la situación como “cambiante y aún muy fluida”.

El presidente de la ITAA, Tom Randles, dijo a The Irish Times que, en circunstancias normales, alrededor de 2.500 personas viajan hacia y desde Dublín a través de Dubái, Abu Dabi y Doha cada día, la mayoría viajando hacia y desde Asia, Australia y Nueva Zelanda.

Dijo que las aerolíneas solo están permitiendo opciones de cancelación hasta el 10 de marzo y que todos los vuelos posteriores están programados para operar con normalidad. Cualquiera que cancele viajes programados para salir después de esa fecha por temor a la magnitud del conflicto corre el riesgo de perder cualquier reembolso, según la situación actual.

marzo 4, 2026 0 comments
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España: Taskforce energético se reúne poco ante crisis de precios y morosidad

O:

Precios luz España: Taskforce incumple reuniones por crisis energética

O:

Morosidad eléctrica España: Taskforce inactivo ante subida de precios

by Editora de Negocio febrero 8, 2026
written by Editora de Negocio

Un grupo de trabajo gubernamental creado para abordar el alto costo de las facturas de electricidad y el creciente nivel de impagos se ha reunido solo en tres ocasiones.

Según sus propios términos de referencia, el Grupo de Trabajo Nacional para la Asequibilidad Energética (National Energy Affordability Taskforce) debería haber celebrado al menos seis reuniones hasta la fecha.

Esta información surgió como respuesta a una pregunta parlamentaria planteada por Pa Daly, portavoz de energía de Sinn Féin, quien calificó la situación de “impactante”.

La revelación coincide con datos recientes que muestran que no se ha producido ninguna mejora en el número de hogares con impagos en sus facturas de electricidad y gas, e incluso un ligero aumento en el importe de dichos impagos.

Las cifras publicadas por la Comisión para la Regulación de los Servicios Públicos (Commission for Regulation of Utilities – CRU) correspondientes al mes de noviembre pasado indican que 303.465 clientes domésticos están atrasados en el pago de sus facturas de electricidad y 173.845 en las de gas.

Daly acusó al grupo de trabajo de ser “poco más que una táctica de distracción” por parte del Gobierno.

Lo describió como una “cortina de humo para que este Gobierno inactivo pretenda estar haciendo algo para abordar el costo exorbitante de la energía en Irlanda, pero en realidad no tiene planes para acabar con el abuso”.

El Ministro de Clima, Energía y Medio Ambiente, Darragh O’Brien, en su respuesta, declaró que se están realizando los preparativos para una cuarta reunión del grupo de trabajo y señaló que ya había llevado a cabo una importante cantidad de trabajo.

“El primer informe del grupo de trabajo se publicó en noviembre de 2025. Este informe analizó las tendencias recientes en los costos de la energía y asuntos relacionados, incluidos los impagos, y presentó una serie de opciones para su consideración como parte del proceso del Presupuesto de 2026”, afirmó.

[ North-South electricity price comparisons face scrutiny amid claims of Republic ‘price gouging’Opens in new window ]

“El grupo de trabajo continuará ahora con su trabajo para desarrollar un Plan de Acción para la Asequibilidad Energética, que incluirá un programa de consulta y participación de las partes interesadas para informar el desarrollo de un plan de acción que se publicará a mediados de 2026”.

El grupo de trabajo se creó en junio del año pasado e incluye a funcionarios de los departamentos de Energía, Finanzas, Vivienda y Protección Social, junto con representantes de ESB Networks, Gas Networks Ireland, la CRU, la Autoridad de Energía Sostenible de Irlanda y el Consejo Nacional Económico y Social.

Los registros muestran que se reunieron en junio, julio y octubre del año pasado y que no lo han hecho desde entonces.

Sus términos de referencia estipulan que debían reunirse mensualmente hasta el presupuesto de octubre pasado y cada seis semanas después, con reuniones adicionales según se considere necesario.

Daly afirmó que las soluciones para la asequibilidad energética ya son bien conocidas y han sido planteadas repetidamente por su partido.

“Además de la reintroducción de los créditos energéticos, nuestras propuestas incluyen el fortalecimiento de los poderes del regulador para combatir el abuso de precios y un nuevo mandato para priorizar la asequibilidad energética en lugar de los beneficios de los proveedores”.

“Los altos precios en Irlanda no son inevitables. Existen soluciones. Otra mesa de diálogo que apenas se reúne ciertamente no va a abordar esta crisis”.

febrero 8, 2026 0 comments
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Negocio

Subvenciones ventanas y puertas Irlanda: Hasta 5600€

by Editora de Negocio enero 26, 2026
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Los propietarios de viviendas en Irlanda podrán optar a subvenciones de hasta 5.600 euros para la renovación de ventanas y puertas, como parte de un plan estatal destinado a fomentar la instalación de bombas de calor en los hogares.

Se espera que el ministro de Energía, Darragh O’Brien, anuncie esta subvención de importe fijo tras la reunión del Gabinete del martes, y se prevé que esté disponible a partir del 3 de marzo.

Anteriormente, las subvenciones para ventanas y puertas solo estaban disponibles para viviendas que se sometían a reformas integrales, cuyo coste ascendía a decenas de miles de euros.

Sin embargo, en un cambio significativo de política, las subvenciones se ofrecerán ahora en virtud del Plan Better Energy Homes para casas y apartamentos donde la estructura del edificio se considere adecuada para la instalación de una bomba de calor. Mejorar la eficiencia energética de puertas y ventanas ayuda a minimizar la pérdida de calor y permite que una bomba de calor funcione a temperaturas más bajas.

Se concederán subvenciones de hasta 4.000 euros para la renovación de ventanas en viviendas unifamiliares, 3.000 euros para viviendas adosadas o de esquina, 1.800 euros para viviendas de hilera y 1.500 euros para apartamentos y dúplex. También habrá subvenciones de 800 euros por puerta, con un máximo de dos puertas.

Un total de 558 millones de euros se asignó en el Presupuesto de 2026 para subvenciones de renovación y aislamiento, un nivel récord.

Se espera que el ministro O’Brien informe a sus colegas del Gabinete de que decenas de miles de hogares podrían beneficiarse de esta subvención. Estas medidas tienen como objetivo hacer que la renovación sea más asequible para los propietarios que no podían permitirse reformas integrales.

[ A home heating expert retrofits his own home: ‘There are many affordable measures you can take’Opens in new window ]

Tras la reunión del Gabinete de esta semana, el Taoiseach Micheál Martin convocará una reunión especial de Ministros en Farmleigh House, en el Phoenix Park, para identificar las prioridades del Gobierno para este año.

Un año después de la formación del Gobierno, se espera que el Sr. Martin pida a cada Ministro que exponga sus objetivos y cómo cumplirán los compromisos clave del programa de gobierno en sus respectivas áreas.

La sesión, organizada antes de Navidad, también incluirá una evaluación del desempeño de la coalición Fianna Fáil-Fine Gael durante sus primeros 12 meses en el cargo.

Se espera que la reunión se centre en áreas como la vivienda, la infraestructura, la competitividad, el crecimiento económico y el empleo en un contexto de incertidumbre global.

La líder laborista Ivana Bacik declaró el domingo que el Sr. Martin no debería participar en la ceremonia del trébol del Día de San Patricio en la Casa Blanca con el presidente estadounidense Donald Trump.

“Me resulta difícil imaginar cómo [el Sr. Martin] podría presentar el trébol en una ceremonia como esa, dado que hay un líder en Estados Unidos que está amenazando con una acción militar contra aliados europeos”, declaró a RTÉ’s This Week programme.

enero 26, 2026 0 comments
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Negocio

Suspensión de Kenny Jacobs, CEO de DAA, e investigación en curso

by Editora de Negocio diciembre 24, 2025
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Kenny Jacobs, director ejecutivo de DAA, ha remitido su suspensión por parte de la autoridad aeroportuaria a sus abogados, según confirmó el miércoles.

A finales del martes, trascendió que el Sr. Jacobs había sido suspendido con sueldo completo, lo que desencadena una nueva investigación sobre su conducta tras meses de turbulencias en el grupo aeroportuario estatal.

Interpelado el miércoles en Morning Ireland, el Ministro de Transporte, Darragh O’Brien, declaró que deseaba una resolución a la situación, pero que no reconsideraría su negativa a aprobar un paquete de salida planificado de 1 millón de euros para el Sr. Jacobs, tras conocerse que este se tomará “un tiempo fuera de la empresa”.

Este desarrollo se produce tras una prolongada crisis, exacerbada por nuevos problemas que surgieron cuando el abogado Mark Connaughton SC investigó dos denuncias formales contra el Sr. Jacobs en la primavera y el verano.

Aunque el Sr. Connaughton no avaló las denuncias originales, los nuevos problemas generaron preocupación en el consejo de administración sobre el papel del Sr. Jacobs como director ejecutivo, lo que finalmente llevó a los directores a concluir que no era apto para el cargo.

DAA y el Sr. Jacobs habían acordado un paquete de salida a mediados de septiembre, que habría implicado su abandono del puesto en enero.

Sin embargo, el Sr. O’Brien se negó a aprobar el acuerdo, insistiendo en que el consejo de administración y el Sr. Jacobs debían buscar una reconciliación.

En una nota enviada por correo electrónico al personal a las 21:00 horas del martes, Siobhán Griffin, directora de personal de DAA, comunicó: “El consejo de administración me ha pedido que les informe hoy de que nuestro director ejecutivo se tomará un tiempo fuera de la empresa”.

En declaraciones a RTÉ, el Sr. O’Brien afirmó que se trataba de “un asunto entre la dirección y el consejo de administración” y que le gustaría “verlo resuelto de una forma u otra”.

“Es una cuestión delicada que está ocurriendo en este momento. Se está trabajando en ello dentro del consejo de administración y la dirección, y sé que esto forma parte del proceso, por lo que creo que cualquier comentario público adicional sobre esto podría no ser útil, y sí quiero verlo resuelto”, declaró a RTÉ Radio 1’s Morning Ireland.

El Sr. O’Brien afirmó que no reconsideraría la aprobación del acuerdo de salida, añadiendo que “no se trata del coste”.

[ Area 14: Dublin Airport’s ghost underground stationOpens in new window ]

“También es una cuestión de principios. Prefiero que nuestras empresas estatales se gestionen y funcionen bien, lo que ha sido así y ha tenido un buen rendimiento”, dijo.

“Por lo tanto, tengo razones muy específicas por las que he tomado esta decisión, que creo que es la correcta. Pero, dicho esto, ese no es el problema. El problema no es el pago, sino cómo podemos garantizar que los aeropuertos de Dublín y Cork sigan operando con éxito y correctamente”.

La suspensión se produjo tras una reunión del consejo de administración de DAA el lunes, en la que el Sr. Jacobs presentó una propuesta que desafiaba al consejo.

Una fuente familiarizada con el encuentro describió “intensas” conversaciones con el Sr. Jacobs y su representante legal.

El consejo de administración examinó la propuesta del Sr. Jacobs, pero no se llegó a ningún acuerdo para resolver la disputa.

Contactado para comentar el jueves, el Sr. Jacobs emitió una breve declaración en la que confirmó que el asunto estaba “en manos de mis abogados y no haré más comentarios”.

diciembre 24, 2025 0 comments
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Negocio

DAA y Kenny Jacobs: Suspensión inminente y batalla legal

by Editora de Negocio diciembre 15, 2025
written by Editora de Negocio

Tras meses de un estancamiento tenso entre la junta directiva de DAA y su director ejecutivo, Kenny Jacobs, se avecina el desenlace.

Cuando miles de empleados del grupo aeroportuario estatal fueron informados de que la junta había nombrado a un director ejecutivo adjunto, esto fue solo una parte de la historia. Rápidamente se supo que la junta había notificado a Jacobs su intención de suspenderlo con sueldo completo, en espera de una nueva investigación.

Se esperaba la respuesta de Jacobs para el lunes, pero la disputa parece ahora destinada a los tribunales.

Este escenario se previó una vez que el Ministro de Transporte, Darragh O’Brien, bloqueó un acuerdo de indemnización por valor de 960.000 euros para Jacobs. El paquete, acordado tras una mediación, incluía una suma adicional para cubrir los gastos legales acumulados por Jacobs desde que se presentaron denuncias formales contra él en febrero y marzo, las cuales no fueron consideradas válidas.

[ DAA board tells CEO Kenny Jacobs of its intention to suspend him on full payOpens in new window ]

O’Brien consideró que las condiciones de salida eran inaceptables. Rechazando los términos de indemnización respaldados unánimemente por la junta de DAA, el Ministro solicitó al presidente Basil Geoghegan nuevos esfuerzos para resolver el asunto. Esto condujo a conversaciones entre abogados, pero sin llegar a un acuerdo.

Las partes volvieron a sus posiciones iniciales, preparándose para una batalla legal que se convirtió en una larga guerra de desgaste. Ahora, la junta ha recurrido a una medida contundente, lo que plantea interrogantes sobre la estrategia que Jacobs empleará en respuesta. Tras meses de controversia, la situación ha alcanzado un punto crítico.

Irónicamente, la mediación siempre se consideró la opción de resolución más económica y con menos riesgos. Ese momento ha pasado. Las partes en conflicto se enfrentan a una rápida escalada de costos y riesgos.

Aunque Jacobs fue exonerado tras la investigación de las denuncias originales, la confianza de la junta se vio afectada por nuevos problemas que surgieron durante y después de la investigación de Mark Connaughton SC. La naturaleza y el alcance de estos problemas podrían revelarse si la disputa se ventila públicamente, al igual que la respuesta de Jacobs a ellos.

El desenlace final se acerca.

diciembre 15, 2025 0 comments
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Negocio

DAA: Suspenden a Kenny Jacobs y se avecina batalla legal

by Editora de Negocio diciembre 15, 2025
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El consejo de administración de DAA ha notificado al director ejecutivo, Kenny Jacobs, su intención de suspenderlo de empleo con sueldo completo, una medida que podría desembocar en un conflicto legal en los tribunales superiores.

La decisión se produce tras la apertura de una investigación disciplinaria sobre la conducta del Sr. Jacobs, a raíz de la aparición de nuevos asuntos durante la investigación de dos denuncias formales presentadas contra él en primavera y verano.

A mediados de la tarde del lunes, el Sr. Jacobs aún no había respondido a la notificación del consejo sobre la posible suspensión.

Tras meses de tensión entre el consejo y el director ejecutivo, los observadores cercanos a la situación han anticipado desde hace tiempo que este último recurrirá a los tribunales para bloquear cualquier medida en su contra.

El anuncio coincidió con la comunicación a los empleados de DAA de la creación y cobertura de un nuevo puesto de director ejecutivo adjunto, lo que plantea nuevas interrogantes sobre el futuro del Sr. Jacobs.

Nick Cole, actualmente director ejecutivo de DAA International, la división de consultoría aeroportuaria de la empresa y miembro del equipo ejecutivo de DAA, ha sido nombrado director ejecutivo adjunto.

“Nick combinará sus nuevas responsabilidades con su cargo actual”, informó Siobhán Griffin, directora de personal de DAA, a los más de 4.000 empleados en un correo electrónico distribuido alrededor del mediodía del lunes.

En el momento de enviar la nota al personal, DAA no hizo comentarios sobre la posible suspensión del Sr. Jacobs ni sobre si continúa desempeñando todas sus funciones. Una persona cercana al Sr. Jacobs no respondió a las preguntas.

Sin embargo, la creación del puesto de director ejecutivo adjunto se produjo en medio de debates sobre si el consejo de administración de DAA debería iniciar una nueva investigación sobre la conducta del Sr. Jacobs.

Aunque dos denuncias formales contra él no fueron consideradas fundadas por la investigación realizada por el abogado Mark Connaughton SC durante el verano, surgieron nuevos asuntos que generaron preocupación en el consejo de administración.

La investigación de las denuncias formales contra el Sr. Jacobs fue llevada a cabo por Mark Connaughton SC.

A pesar de la preocupación por los nuevos asuntos que surgieron durante y después de su investigación inicial, el consejo de administración no optó por investigarlos de inmediato, sino que prefirió iniciar conversaciones de mediación con el Sr. Jacobs bajo la presidencia de Kieran Mulvey, un experto en relaciones laborales.

[ Severance deal of near €1m for DAA chief executive Kenny Jacobs off the tableOpens in new window ]

Esas conversaciones condujeron a un borrador de acuerdo de salida en septiembre, según el cual el Sr. Jacobs debía dejar DAA en enero. Recibiría 960.000 euros en concepto de indemnización por despido y el pago de los honorarios legales acumulados durante y después de la investigación de Connaughton.

En noviembre, el ministro de Transportes, Darragh O’Brien, se negó a aprobar el acuerdo, instando en su lugar al consejo de administración y al Sr. Jacobs a buscar una reconciliación.

Esto dio lugar a una nueva ronda de conversaciones entre los abogados de ambas partes, que terminaron sin acuerdo. El acuerdo de mediación expiró entonces, lo que desencadenó nuevas discusiones en el consejo de administración sobre el futuro del Sr. Jacobs.

El Sr. Jacobs ha manifestado recientemente al consejo su deseo de reconciliarse, pero los observadores cercanos a la empresa y al gobierno consideran que la reconciliación es poco probable.

El consejo de administración no había respondido a la oferta de reconciliación del Sr. Jacobs a finales de la semana pasada.

En una reunión informativa celebrada en octubre para el Sr. O’Brien y funcionarios del Departamento de Transportes, una delegación del consejo de administración de DAA expuso cómo surgieron preocupaciones sobre el lenguaje y el comportamiento del Sr. Jacobs, lo que llevó a los directores a la conclusión de que no era apto para continuar en el cargo.

El deterioro de las relaciones entre el consejo de administración y el Sr. Jacobs se produjo menos de tres años después del inicio de su mandato de siete años.

Aunque el Sr. Connaughton no consideró fundadas las denuncias originales contra el Sr. Jacobs, la delegación de DAA informó al Ministro sobre la preocupación del consejo de administración por la aparición de otros asuntos distintos a los planteados en las denuncias formales.

Estos incluían, entre otros, dudas sobre cierta información proporcionada por el Sr. Jacobs a los miembros del consejo de administración. También existía preocupación por los cambios propuestos, posteriormente descartados, en la política de DAA en relación con la prestación de sillas de ruedas a pasajeros con movilidad reducida.

En la reunión se informó al Sr. Jacobs de que se le ofreció la oportunidad de reflexionar sobre su comportamiento. Sin embargo, los directores de DAA concluyeron que no había demostrado una comprensión adecuada de los problemas ni una vía para abordarlos.

Cuando el consejo de administración decidió que el Sr. Jacobs no era apto para continuar, la mediación se consideró una de las tres opciones. Las alternativas incluían una investigación exhaustiva de los demás asuntos que habían surgido tras las denuncias protegidas. Esta opción volvió a entrar en juego cuando el acuerdo de mediación fracasó.

diciembre 15, 2025 0 comments
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