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Feels like home to me…. Historic Charleston, South Carolina #charleston #charlestondaily …

by Diego Ramírez – Managing Editor junio 25, 2026
written by Diego Ramírez – Managing Editor

—– WRITING INSTRUCTIONS — VOICE & PERSONA (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
NEWSROOM MODE — File like a working newsroom reporter. Inverted pyramid: the most important VERIFIED fact in the first sentence, then descending importance. Attribute every claim to a source. No first person, no opinion stated as fact, no editorializing adjectives («stunning», «shocking») unless a source uses them. Deadline-clean: tight sentences, active voice, concrete nouns and verbs.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–

Feels like home to me…. Historic Charleston, South Carolina #charleston #charlestondaily #charledtonphotography.

—– WRITING INSTRUCTIONS — STYLE & OPTIMIZATION (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
SEO MODE — Optimize for search without keyword-stuffing. Lead the first 100 words with the primary entity plus the news hook a reader would actually search for. Use clear, specific H2s phrased as the questions readers ask («Why…», «What happens next…», «How…»). Front-load the answer in each section. Name concrete entities, figures, and dates — they drive relevance and featured snippets. Use the head term naturally a few times; never repeat it mechanically.
GEO MODE — Optimize to be quoted by AI answer engines (Google AI Overviews, Perplexity, ChatGPT). Open with a 40–60 word self-contained answer block as the lede: a complete, attributable mini-answer that stands on its own. Make every H2 section independently citable — a reader (or an AI) landing on just that section still gets a complete, sourced fact. State claims plainly with attribution («according to [source]»). Prefer concrete, liftable sentences over vague framing.
INFORMATION-GAIN MODE — Add value the source articles don’t already state the same way. Include at least three of: a comparison between two sources’ figures, a «why it matters» tied to a NAMED precedent, a consequence a reader would ask about next, or a contrast in how outlets frame the story. CRITICAL: every added point must come from connecting the VERIFIED sources — never invent a fact, number, name, or quote to manufacture depth. If the sources don’t support more, stay shorter rather than pad.
HUMAN MODE — Write so it doesn’t read like AI. Vary sentence length sharply (mix 5–8 word sentences with 20–25 word ones). Use contractions. Anchor every paragraph with one concrete detail, number, or name. Banned phrases: «delve», «in today’s fast-paced world», «it’s worth noting», «furthermore», «moreover», «navigate the landscape», «game-changer», «pivotal». Banned headings: «What It Means», «Key Takeaways», «In Conclusion». Read each sentence aloud — if it sounds like a press release, rewrite it. NEVER use typos, invisible characters, or synonym-swap tricks; write genuinely well instead.
E-E-A-T MODE — Demonstrate Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trust. Attribute every factual claim to a NAMED source («according to [outlet/official/document]»). Anchor the story in time with explicit dates. Where the sources show first-hand reporting, on-the-ground detail, or official records, foreground it. Distinguish what is confirmed vs. reported vs. alleged. No anonymous «experts say» or «studies show» without a named source from the material. Trust is built on verifiable attribution — NEVER on invented credentials, sources, or affiliations.
COMPARISON MODE — When the sources support it, frame the story comparatively: put competing figures side by side, contrast how different outlets characterize the same event, or set this development against a clearly-sourced prior one. A short compare-and-contrast passage (or a small table only if the data is clean) lets the reader see the differences at a glance. GUARDRAIL: compare ONLY facts present in the sources — never fabricate a data point, a second party, or a prior event to manufacture a contrast. If there is nothing real to compare, don’t force it.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–
Now write the COMPLETE article, applying every instruction above. Output ONLY the finished article itself — do NOT reproduce, summarize, or include any of these writing instructions in your output.

junio 25, 2026 0 comments
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Deportes

Veda Ega Pratama: FP2 Moto3 Brasil 2026

by Editor de Deportes marzo 21, 2026
written by Editor de Deportes

El piloto indonesio Veda Ega Pratama finalizó en la posición 12 durante la segunda sesión de entrenamientos libres (FP2) del Moto3 Brasil 2026, sesión que se vio interrumpida por una bandera roja.

La FP2 se vio interrumpida por la bandera roja después de que varios pilotos sufrieran caídas consecutivas en el Circuito Ayrton Senna, el sábado 21 de marzo.

El piloto español de KTM, Álvaro Carpe, fue el primero en caer, sufriendo un highside. Le siguieron Leo Rammerstorfer y Cormac Buchanan en incidentes separados.

Anteriormente, el piloto italiano Guido Pini también se había caído en la segunda curva al inicio de la sesión de entrenamientos.

Como resultado, el piloto español de KTM, David Alamansa, se adjudicó el primer puesto en la FP2 del Moto3 Brasil, marcando un tiempo de vuelta más rápido de 1 minuto y 27,308 segundos.

Joel Kelso y Valentin Perrone ocuparon el segundo y tercer lugar, respectivamente. Adrian Fernandez y Marco Morelli completaron los cinco primeros puestos.

Veda Ega Pratama, por su parte, tuvo que conformarse con la posición 12. Previamente, Veda Ega había finalizado en octavo lugar en la FP1, pero logró entrar en el top 3 durante la sesión de práctica.

A continuación, Veda Ega luchará en la sesión de clasificación para determinar su posición en la carrera. La primera ronda de clasificación del Moto3 Brasil comenzará a las 23:10 y la segunda ronda se reanudará el domingo 22 de marzo a primera hora de la mañana.

Resultados FP2 Moto3 Brasil 2026:

1. David Almansa
2. Joel Kelso
3. Valentin Perrone
4. Adrian Fernandez
5. Marco Morelli
6. Maximo Quiles
7. Adrian Cruces
8. Guido Pini
9. Cormac Buchanan
10. Casey O’Gorman
11. Rico Salmela
12. Veda Ega Pratama

[Gambas:Video CNN]

(jun)

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marzo 21, 2026 0 comments
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Tecnología

Assassin’s Creed Black Flag Remake Confirmado: Fecha y Detalles

by Editor de Tecnologia marzo 5, 2026
written by Editor de Tecnologia

Durante años, los rumores sobre un remake de Assassin’s Creed Black Flag han circulado, con las especulaciones más recientes apuntando a un lanzamiento en 2026. Ahora, Jean Guedon, el nuevo Jefe de Contenido de Assassin’s Creed, ha confirmado en una reciente publicación de blog que Assassin’s Creed Black Flag Resynced está en desarrollo. Si bien la existencia del juego está ahora confirmada, aún no se ha adjuntado una fecha de lanzamiento ni una ventana temporal, y Ubisoft indicó en la publicación del blog que es solo uno de varios proyectos de AC «en varias etapas de desarrollo».

Como indica el título de la publicación del blog «Assassin’s Creed Into 2026», Guesdon también nos da una idea de qué esperar de la franquicia a partir de 2026, aparte de Black Flag. En concreto, afirma que el próximo juego de Assassin’s Creed programado para su lanzamiento es Assassin’s Creed Codename Hexe, que parece haber recibido recientemente una revisión del combate en las profundidades de su ciclo de desarrollo. Hexe está confirmado como una experiencia narrativa impulsada por la historia, con un giro más oscuro para la franquicia, y Ubisoft «permanecerá en silencio por un tiempo más» antes de su lanzamiento, pero parece ser el más cercano a su lanzamiento. Assassin’s Creed Invictus es el nombre del juego multijugador PVP de Assassin’s Creed que Guedon también ha confirmado que está en desarrollo junto con Codename Jade, que es un juego móvil de mundo abierto que aparentemente tendrá lugar en China y originalmente se rumoreó para su lanzamiento en 2023.

marzo 5, 2026 0 comments
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Tecnología

Assassin’s Creed: Nuevo liderazgo y futuros proyectos revelados

by Editor de Tecnologia febrero 24, 2026
written by Editor de Tecnologia

Tras recientes noticias sobre la producción de «varios» títulos de Assassin’s Creed después de una reestructuración interna, Ubisoft ha anunciado oficialmente en Reddit la nueva dirección que liderará la franquicia. Los cambios más destacados son los nombramientos de Martin Schelling como Jefe de Marca, Jean Guesdon como Jefe de Contenido y François De Billy como Jefe de Excelencia en Producción.

Los tres nuevos líderes de Assassin’s Creed ya han participado en el desarrollo de juegos de la saga: Schelling fue Productor y Productor Senior de Black Flag, Origins, Revelations y Valhalla; Guesdon fue Director Creativo de Black Flag y Origins, entre otros créditos; y De Billy desempeñó varios roles en Revelations y Black Flag, además de ser Director de Producción en Origins y Valhalla. Ubisoft afirma que este nuevo equipo «marca el comienzo de un capítulo nuevo, emocionante y ambicioso» para la franquicia, aunque continuarán con los proyectos de Assassin’s Creed ya en marcha.

Según lo anunciado, el primer proyecto de Assassin’s Creed que se lanzará bajo la dirección de este nuevo equipo será el remake de Assassin’s Creed Black Flag. Sin embargo, es probable que este remake esté prácticamente completo en cuanto a jugabilidad y elementos artísticos, lo que significa que el nuevo equipo probablemente no haya contribuido significativamente a su desarrollo.

El anuncio completo detalla:

Hola a todos,
Queremos aprovechar este momento para compartir algunas actualizaciones importantes sobre el futuro de Assassin’s Creed.
Sabemos que lo que viene a continuación ha sido un tema importante para la comunidad últimamente, y hoy, finalmente podemos compartir algunas actualizaciones, comenzando con la presentación de los nuevos líderes del equipo que darán forma al futuro de la franquicia.

Conozcan a nuestro trío de expertos de la serie, quienes aportarán su experiencia, conocimiento y pasión para guiar a Assassin’s Creed hacia su próximo capítulo:

  • Martin Schelling es nombrado Jefe de Marca. Liderará el equipo de la franquicia, así como la estrategia general, la visión a largo plazo y el desarrollo de Assassin’s Creed. Martin trabajó anteriormente como Productor y Productor Senior en muchos títulos clave de la serie, incluidos Revelations, Black Flag, Origins y Valhalla.
  • Jean Guesdon es nombrado Jefe de Contenido. Liderará la dirección creativa de la franquicia, apoyará los proyectos en curso y ayudará a dar forma al futuro de la franquicia, al tiempo que se asegura de que siga siendo fiel a su ADN. Probablemente lo recuerden por su trabajo como Director Creativo en Assassin’s Creed IV Black Flag y Assassin’s Creed Origins. Pero su historia con la serie se remonta a Assassin’s Creed II. Su contribución a la marca es inmensa, y estamos encantados de verlo regresar para ayudar a dar forma a este nuevo y emocionante capítulo.
  • François De Billy se convierte en Jefe de Excelencia en Producción. Apoyará a nuestros equipos fortaleciendo las prácticas de producción y la ejecución en toda la franquicia. François trabajó recientemente como Director Senior Global de Producción y contribuyó a varios títulos importantes de Assassin’s Creed, incluidos Revelations y Black Flag, y más recientemente como Director de Producción en AC Origins y AC Valhalla.

Martin, Jean y François tienen una larga trayectoria en la creación de juegos de Assassin’s Creed, incluidos algunos de los títulos más memorables de la serie, y verlos reunidos marca el comienzo de un capítulo nuevo, emocionante y ambicioso para AC.

Formarán el equipo de liderazgo de la franquicia junto con Andrée-Anne Boisvert, Productora de iniciativas intermarcas de Assassin’s Creed y Jefa de Excelencia Tecnológica, y Lionel Hiller, Vicepresidente de Marca y Estrategia de Lanzamiento al Mercado.

Antes de concluir, Jean quería compartir un mensaje personal directamente con ustedes:

«Es maravilloso volver después de tantos años. Assassin’s Creed ha sido una parte fundamental de mi vida profesional y volver se siente como llegar a casa. Este universo, estos personajes, estos mundos y, por supuesto, la comunidad siempre han significado mucho para mí.

Estoy especialmente agradecido de compartir este viaje con todos ustedes nuevamente y espero compartir más sobre los próximos pasos para la franquicia.

Hasta entonces…

Nada es Verdad. Todo está Permitido.»

febrero 24, 2026 0 comments
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Negocio

UE aprueba 90.000M€ más para Ucrania hasta 2027

by Editora de Negocio febrero 5, 2026
written by Editora de Negocio

La Unión Europea planea proporcionar a Ucrania un apoyo financiero adicional de 90.000 millones de euros hasta finales de 2027, de los cuales 60.000 millones de euros están destinados a gastos relacionados con la defensa. Según el ministro de Finanzas chipriota, Makis Keravnos, esta nueva financiación «contribuirá a que el país continúe resistiendo la agresión rusa con gran determinación».

La denominada cláusula de «Compra Europea» asociada al préstamo ha generado intensos debates entre los Estados miembros. Francia abogó por requisitos muy estrictos para el uso de los fondos, con el objetivo de impulsar la industria de defensa de la UE. Sin embargo, numerosos otros miembros advirtieron que la falta de flexibilidad en la adquisición de armas y municiones podría afectar negativamente a la capacidad defensiva de Ucrania.

Como compromiso, se ha acordado vincular la cláusula de «Compra Europea» a la disponibilidad de armas y municiones dentro de la UE. Esto permitiría, por ejemplo, utilizar los fondos para sistemas de defensa aérea estadounidenses como el Patriot, considerados actualmente irremplazables en la defensa aérea. Además, se permitirán adquisiciones en países con un estatus de asociación especial, siempre y cuando contribuyan a los costos del nuevo préstamo a Ucrania. Esta cláusula se diseñó específicamente para el Reino Unido.

Los fondos para el préstamo se obtendrán en el mercado de capitales a condiciones favorables. Ucrania solo deberá reembolsar el préstamo si Rusia realiza pagos de compensación por los daños causados una vez finalizada la guerra. Existe también un acuerdo para utilizar los activos rusos congelados en la UE para el reembolso, en caso de que Moscú no pague una compensación por los daños bélicos.

Tras el acuerdo entre los Estados miembros, aún es necesario mantener conversaciones con el Parlamento Europeo, que también deberá aprobar el préstamo. El ministro de Finanzas chipriota, Keravnos, expresó su confianza en poder finalizar los textos legales.

febrero 5, 2026 0 comments
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Mundo

Trump: Diálogo con Irán o acción militar

by Editor de Mundo enero 31, 2026
written by Editor de Mundo

El expresidente estadounidense Donald Trump ha declarado que su plan principal es buscar un diálogo con Irán, aunque no descarta una posible acción militar si las negociaciones fracasan. Esta postura, reportada por The Chosun Ilbo, representa una ambivalencia en su enfoque hacia la República Islámica.

Según fuentes de Yonhap News Agency, Trump ha amenazado previamente con una acción militar contra Irán, pero ahora enfatiza la vía diplomática como su preferencia inicial. Esta declaración se produce en un contexto de tensiones regionales elevadas.

Paralelamente, un alto funcionario iraní ha indicado que existen avances en las conversaciones con Estados Unidos, según informa News1. Este desarrollo podría abrir una ventana para el diálogo después de un período de estancamiento.

La situación se complica con informes de que aviones de reconocimiento estadounidenses, incluyendo aeronaves nucleares, han sido detectados cerca de Irán, específicamente en el espacio aéreo británico, según v.daum.net. Irán ha advertido sobre posibles represalias por ataques a sus bases militares en Oriente Medio.

Además, se ha reportado la observación de aeronaves no tripuladas estadounidenses realizando vuelos de reconocimiento sobre territorio iraní, según Dong-A Ilbo. Estos movimientos alimentan la incertidumbre y la tensión en la región.

enero 31, 2026 0 comments
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Negocio

Bélgica: Aumenta el trabajo a tiempo parcial, especialmente entre jóvenes

by Editora de Negocio enero 29, 2026
written by Editora de Negocio

Más de una cuarta parte de la fuerza laboral belga –equivalente a 1,35 millones de personas– actualmente trabaja a tiempo parcial, según los últimos datos de Eurostat analizados por Acerta. Esta cifra supera significativamente el promedio europeo del 18,4%, posicionando a Bélgica entre los cinco países con mayor proporción de trabajadores a tiempo parcial en el continente, después de los Países Bajos (43,6%), Alemania (31%), Austria (30,5%) y Dinamarca (27,7%).

El fenómeno es particularmente pronunciado entre los jóvenes. Actualmente, el 31,5% de la Generación Z (entre 15 y 29 años) no trabaja a tiempo completo en su ocupación principal, lo que representa un aumento espectacular del 28% en un solo año. En contraste, el promedio europeo para esta generación solo experimentó un incremento del 2,6% en el mismo período (de 23,3% a 23,9%). Bélgica, por lo tanto, registra uno de los aumentos más rápidos de Europa en el empleo a tiempo parcial entre los jóvenes, superado únicamente por países más pequeños como Letonia (+35,1%) y Chipre (+30,1%), donde la proporción general de trabajadores a tiempo parcial sigue siendo considerablemente menor (15% y 14,7% respectivamente).

Según la experta jurídica de Acerta, Amandine Boseret, los jóvenes optan cada vez más por modalidades de trabajo a tiempo parcial de forma deliberada, valorando la flexibilidad y la posibilidad de concentrar sus energías en aquello que realmente les motiva. Muchos combinan un empleo a tiempo parcial con un segundo trabajo o un “flexi-job” para desarrollar una pasión o llevar a cabo un proyecto personal. La expansión del sistema belga de “flexi-jobs” facilita claramente esta acumulación de actividades.

Sin embargo, esta tendencia no se limita a decisiones individuales. La incertidumbre económica ha dificultado el acceso a empleos a tiempo completo para los jóvenes, ya que los empleadores, más cautelosos, se centran en sus equipos existentes. Esta situación afecta, en primer lugar, a los trabajadores más jóvenes.

El estudio también revela que las mujeres, incluso dentro de la Generación Z, son las que con mayor frecuencia trabajan a tiempo parcial. No obstante, la brecha de género se está reduciendo. Entre los menores de 30 años, el porcentaje de hombres que trabajan a tiempo parcial ha aumentado del 17,3% al 25,3% en un año (+46,2%), mientras que en las mujeres ha pasado del 32,5% al 38,5% (+18,5%). A nivel europeo, el promedio entre los jóvenes hombres se ha mantenido estable (17,9%), y el de las jóvenes ha aumentado ligeramente, del 29,8% al 30,9%. En general, la diferencia entre sexos también disminuye: era de 32,4 puntos porcentuales hace 20 años, de 27,9 puntos en 2020 y de 24,6 puntos en 2025.

El empleo a tiempo parcial también está ganando terreno entre los trabajadores de mayor edad. En el grupo de 50 a 74 años, la proporción ha alcanzado el 31,9%, lo que representa un aumento de 7,1 puntos porcentuales (+28,6%) en comparación con hace 20 años.

enero 29, 2026 0 comments
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Mundo

Libido masculina: Pico a los 40 años, no en la juventud

by Editor de Mundo enero 23, 2026
written by Editor de Mundo

La idea de que el deseo sexual masculino alcanza su punto máximo durante la juventud parece ser incorrecta. De hecho, la libido masculina alcanza su pico entre finales de los 30 y principios de los 40 años. Al menos, así lo indica un estudio exhaustivo publicado en la revista Scientific Reports, del grupo Nature. El hallazgo sorprendió a los investigadores porque desafía la trayectoria biológica esperada. Aunque los niveles de testosterona comienzan a disminuir gradualmente a partir de los 30 años, el deseo sexual no sigue esa tendencia.

Esto sugiere que, para los hombres, los factores psicológicos, emocionales y las dinámicas de relación ejercen una influencia más decisiva que el envejecimiento biológico aislado, aspectos históricamente relacionados con las mujeres.

Pico do desejo sexual masculino ocorre entre o final dos 30 e início dos 40 anos, segundo estudo. Para as mulheres, o pico fica entre os 20 e 30 anos. Foto: Nicat/Adobe Stock

“Aunque factores biológicos como la testosterona están indudablemente involucrados, el deseo masculino también está profundamente influenciado por variables psicológicas (como depresión, ansiedad, pensamientos eróticos), aspectos relacionales (comunicación, conexión emocional, sentirse deseado por la pareja) y normas sociales y culturales (“guiones” de masculinidad, presión por un alto deseo)”, afirman los investigadores.

La psiquiatra, sexóloga e investigadora Carmita Abdo, quien no participó en el estudio, explica que las hormonas masculinas son muy importantes para el deseo de los hombres, pero no son suficientes para la satisfacción sexual. “Sin testosterona, el hombre no tiene deseo, por lo que es un requisito previo. Ahora bien, una vez que se evalúa físicamente como saludable, ¿qué influye? ¿Qué hace que un hombre quiera (sexo) más que otro?”, se pregunta, quien también es profesora de la Facultad de Medicina de la Universidad de São Paulo (FMUSP) y coordinadora del Programa de Estudios en Sexualidad del Hospital das Clínicas.

En opinión de la especialista, la libido masculina más acentuada cerca de los 40 años es un reflejo de la mayor satisfacción sexual en esa edad en comparación con el comienzo de la vida adulta, cuando la iniciación sexual puede resultar en experiencias fallidas o frustrantes. “El nivel de experiencia, de intimidad con la pareja, el tiempo que esa relación ha demandado para que se suavicen las asperezas… Todo esto hace que el hombre se vaya más satisfecho, y eso le da la sensación de mayor deseo”, evalúa.

Los datos fueron revelados en el estudio “Asociaciones del Deseo Sexual con Variables Demográficas y de Relación”. Investigadores de la Universidad de Tartu, en Estonia, y de la Universidad de Edimburgo, en el Reino Unido, analizaron cómo diferentes factores influyen en el deseo sexual en una muestra de más de 67 mil adultos del Biobanco Estonio, con edades entre 20 y 84 años. La distribución por género de los participantes fue de 70% mujeres y 30% hombres.

Los resultados indican que las variables demográficas y relacionales explican casi el 30% de la varianza en el deseo sexual; entre ellas, el género y la edad son las que más influyen, pero la orientación sexual, la satisfacción en la relación, la ocupación profesional y la paternidad también interfieren en los resultados. El otro 70% depende de factores no medidos en la investigación, como la personalidad, la salud mental y las experiencias de vida individuales.

Deseo femenino es más inestable

Mientras que en los hombres la libido es relativamente estable a lo largo de la vida, entre las mujeres hay mayor fluctuación. El pico del deseo sexual femenino es anterior al masculino, en el rango de los 20 a 30 años, según el estudio. La libido disminuye con el paso de los años para ambos sexos, pero el declive es más acentuado en las mujeres, especialmente después de los 50 años, con la menopausia.

El mayor deseo femenino al inicio de la vida adulta se debe a los mayores niveles de estrógeno y testosterona. Ya la oscilación e inestabilidad de ese deseo está directamente relacionada con la fluctuación hormonal durante el ciclo menstrual, afirma Carmita. “La mujer necesita la hormona sexual femenina para lubricar. Esta hormona es variable en términos de concentración en la corriente sanguínea a lo largo del mes”, explica.

Sin embargo, otros factores también desempeñan un papel fundamental. “Una mujer que está en una relación insatisfactoria durante décadas, se desinteresa del sexo”, afirma la psiquiatra y sexóloga. Y no es inusual que, cuando esa mujer se separa, incluso en la posmenopausia, vuelva a disfrutar del sexo. “No solo de hormonas vive la sexualidad”, resume.

Hombres vs. mujeres

El estudio muestra además que, durante casi toda la vida, los hombres reportan niveles de deseo sexual sustancialmente más altos que las mujeres, y esta diferencia entre los géneros no disminuye con la edad. Al contrario: solo aumenta. La disparidad es tan expresiva que solo después de los 60 años, cuando la libido masculina cae de forma más acentuada, el nivel de deseo sexual de los hombres se equipara a los picos de deseo reportados por las mujeres, entre los 20 y 30 años.

La biología explica parte de esta diferencia, ya que los hombres poseen niveles más altos de testosterona, hormona fuertemente asociada al deseo sexual, mientras que la libido femenina está regulada por una interacción más compleja entre diferentes hormonas. Pero también está el papel de las normas socioculturales, que incentivan la agencia sexual masculina y moldean los comportamientos sexuales, como la mayor frecuencia de pensamientos eróticos entre hombres, lo que contribuye a mantener su deseo en niveles elevados durante gran parte de la vida adulta.

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Este mismo contexto cultural impacta a las mujeres, pero en el sentido contrario, moldeando —y, a veces, reprimiendo— el deseo sexual. “La forma en que la sociedad acepta a hombres y mujeres con mucha libido es diferente. Si ella tiene mucha libido, hay algo malo con ella. Si él tiene mucha libido, ese tipo es bueno”, compara Carmita.

Durante la etapa de la joven adultez, justamente cuando la libido femenina es mayor, también suele haber mayor apertura sexual, ayudada por niveles educativos que promueven el desafío a las normas de género tradicionales, según los investigadores. En esta etapa, ellas enfrentan menos “supresores” del deseo que en fases posteriores, cuando el estrés derivado de las responsabilidades con la familia aumenta.

También es el momento en que la mujer “se siente mucho más interesada en tener una pareja, se cuida más y es más deseada; el deseo femenino tiene mucho que ver con la sensación de ser deseada”, explica la psiquiatra y sexóloga. Por otro lado, la “pérdida de novedad” en relaciones más largas también perjudica más la libido femenina que la masculina.

Aunque el estudio presente tendencias y patrones estadísticos, los autores resaltan que los resultados se refieren a promedios poblacionales y no representan a todos los individuos, ya que los factores demográficos explican menos de un tercio de la variación de la libido. “Hay una variación sustancial entre los individuos, de modo que, en cualquier edad, hay muchas mujeres con deseo sexual más elevado que hombres de la misma edad”, ponderan.

Líderes tienen más deseo, trabajadores de oficina tienen menos

Factores socioeconómicos como la ocupación y el nivel educativo pueden influir en el deseo sexual en cierta medida, pero son menos relevantes que la edad, el género y la dinámica de la relación, de acuerdo con el estudio.

El tipo de trabajo y el ambiente profesional presentan una relación compleja con la libido. La inseguridad en el empleo es un fuerte supresor del deseo masculino y femenino, así como el estrés asociado a profesiones de alta presión, que puede reducir el deseo, principalmente en mujeres, debido a la dificultad de equilibrar las demandas profesionales con las responsabilidades relacionales.

Entre las mujeres, es común, incluso, que insatisfacciones sexuales las hagan redirigir sus esfuerzos y energía hacia el crecimiento profesional. “Cuando ves a una mujer sana que presenta una queja de falta de deseo sexual, frecuentemente no está logrando comunicar lo que le gusta, con miedo a que la pareja se ofenda. Entonces, va al acto sabiendo que eso resultará en el placer de él, pero no en el suyo. Y ahí, para compensarse, crece profesionalmente, se dedica, vierte toda su energía libidinal en la profesión. No podemos decir que esa mujer no tiene libido, solo que no está dirigida hacia la actividad sexual”, analiza Carmita.

Pero esto no es una regla, pondera la médica. Lo contrario también sucede: “la libido puede llevar a una persona a crecer, tanto sexualmente como profesionalmente, porque tiene una gran energía vital”.

Categorías profesionales como gerentes, militares profesionales y operadores de máquinas fueron las que reportaron mayores niveles de deseo sexual, mientras que trabajadores de oficina y trabajadores elementales (categoría generalmente asociada a ocupaciones menos calificadas) informaron niveles más bajos, según lo documentado en el estudio.

No obstante, los autores advierten que estas asociaciones pueden estar confundidas por otras variables. Por ejemplo, el alto deseo entre militares puede reflejar el hecho de ser un grupo predominantemente joven (menores de 40 años) y, en operadores de máquinas, puede reflejar la mayor representación masculina en esas funciones.

¿Más hijos, menos deseo? No para los hombres

El número de hijos también se relaciona con la variación del deseo sexual, pero de manera opuesta entre mujeres y hombres: mientras que la maternidad tiende a suprimir la libido, la paternidad está asociada a un aumento del deseo masculino.

Esto ocurre porque, para las mujeres, tener hijos frecuentemente significa aumento del estrés, cambios hormonales y sobrecarga de cuidados, lo que reduce la autonomía erótica. “Las familias más grandes se correlacionan con menor deseo en mujeres debido a las mayores demandas de cuidado”, dice el estudio. La lactancia y la interrupción del sueño en el período posparto también se citan como contribuyentes directos a esta reducción del deseo sexual femenino.

“¿Dónde está la libido, la energía de esa mujer? Está dirigida a los hijos. Después irá al sexo —o no, porque está cansada”, destaca la profesora de la FMUSP. “En nuestra sociedad, la demanda que la mujer tiene sobre la crianza de los hijos es diferente en relación con los hombres. La mujer no renuncia a priorizar la crianza, el cuidado, y siente mucha culpa cuando prioriza otros aspectos”.

Por otro lado, el deseo masculino no disminuye con el aumento de la familia, pudiendo incluso ser reforzado. Los hombres con un mayor número de hijos tienen, en general, deseo más elevado, de acuerdo con el estudio. Los autores atribuyen esto posiblemente al “refuerzo del papel social o al aumento del vínculo familiar”, pero ponderan que es posible que la relación sea inversa: niveles más elevados de deseo sexual pueden llevar a los hombres a tener más hijos.

Orientación sexual y dinámica de la relación

Los participantes bisexuales y pansexuales reportaron los mayores niveles de libido, mientras que los individuos heterosexuales presentaron niveles cercanos al promedio de la muestra, y los asexuales, por debajo del promedio.

El estudio también indica que existe una conexión positiva entre estar satisfecho con la pareja y el nivel de deseo, especialmente para las mujeres. Para ellas, la satisfacción con la relación suele preceder a la satisfacción sexual. Ya para los hombres, el patrón tiende a ser inverso: es la satisfacción sexual la que precede a la satisfacción con la relación.

Para ambos géneros, la conexión emocional y la comunicación eficaz sobre sexualidad aumentan la libido, siendo esenciales para mitigar la insatisfacción causada por discrepancias de deseo entre la pareja.

Aunque los hombres que viven con pareja hayan reportado altos niveles de deseo, en general, las personas comprometidas reportaron menor libido que los solteros, y esta brecha de deseo entre los géneros es mayor entre parejas que entre solteros. Esto ocurre, en parte, por la habituación en relaciones largas, en las que la pérdida de novedad y una consolidación de la rutina reducen la espontaneidad y la autonomía erótica, afectando especialmente el deseo femenino, según los investigadores.

“La misma libido que tienes hoy, no la tendrás con la misma persona dentro de 10 años por cuestiones de orden emocional y relacional. Ocurrirán heridas, resentimientos y frustraciones, inevitables en cualquier relación, que, cuando se acumulan y no se trabajan a lo largo del tiempo, también interfieren en el deseo sexual. En una relación más nueva, eso aún no ha sucedido”, describe Carmita.

Para ir más allá de los datos

Otras variables que impactan el deseo sexual no fueron evaluadas en el estudio publicado en Scientific Reports, pero los autores reconocen que rasgos de personalidad, vivencias individuales y estado psicológico desempeñan un papel crucial y explican más la motivación sexual humana que las variables demográficas analizadas en la investigación, las cuales explicaron menos de un tercio de la variación en el deseo sexual.

Otros trabajos ya han demostrado, por ejemplo, que rasgos de personalidad como la apertura, la extroversión y la impulsividad están vinculados a niveles más altos de deseo sexual. En el caso de las mujeres, la mayor apertura también les permite expresar su deseo de forma más activa. La frecuencia de pensamientos eróticos y la percepción de sentirse deseada por la pareja son fundamentales para mantener el interés sexual.

Del otro lado, el neuroticismo (inestabilidad emocional) y la inseguridad en los vínculos afectivos son rasgos que suprimen la libido para hombres y mujeres. Eventos marcantes, como traumas psicológicos, también pueden impactar drásticamente la motivación y la calidad de vida sexual, así como la forma en que la persona entiende y lidia con las expectativas de la sociedad, como los “guiones de masculinidad” y la presión social para que los hombres demuestren alto deseo.

Carmita refuerza aún que el deseo sexual de hombres y mujeres en relaciones está directamente relacionado con su pareja y con la compatibilidad sexual de la pareja. “¿Cuánto de lo que un hombre que no está satisfecho sexualmente no tiene en la pareja es un factor que lleva a ese resultado? ¿Cuánto de una mujer joven, sana, bien posicionada socioeconómica y culturalmente no está bien sexualmente porque su pareja es agresiva o tiene una deficiencia de testosterona o le gustan ciertos tipos de prácticas sexuales que a ella no le gustan?”, cuestiona la especialista.

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